札幌市西区・介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

事業拡大により、ケアマネジャーを募集！ 社会福祉法人桜秀会の介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）と 居宅介護支援事業所のケアマネジャーを１名ずつ募集します。 自身のスキルを活かし、新たな環境でチャレンジしてみませんか？ 資格があれば、実務経験未経験の方でも歓迎です◎ 【主なお仕事】 ・利用者様及び家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、他機関、地域との連絡 ・調整業務 、ユニット行事などのサポート 等 ＊業務の変更範囲：変更なし

【北海道札幌市西区】小規模多機能の介護職・ヘルパー/正社員・職員 最大年収330万円～【残業少なめ】子育て支援制度充実／資格取得支援制度あり／有給休暇は入社月から使用可能／福利厚生充実の職場で働きませんか？ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ◆NEWS---------- 2,025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【介護福祉士】 月給：249,000円 年収例：336万円～ 【実務者研修】 月給：219,000円 年収例：297万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：211,000円 年収例：287万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎オンコール手当（1,500円/日）別途支給あり ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 【試用期間】 あり（6ヶ月） 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■無資格・未経験の方大歓迎 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎業界唯一の研修施設・研修制度あり ◎残業代は1分単位で支給 ◎有給休暇は初年度13日付与 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ～主なお仕事～ ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施　など ＜一日の流れ＞ ・勤務例（早番） 7:00～出勤 7:10～起床介助 7:30～朝食（準備・片付け・お部屋への誘導） 9:00～巡回 10:00～レクリエーション・入浴 11:30～昼食（準備・片付け・お部屋への誘導） 13:30～休憩 14:30～おやつ 15:30～記録記入 16:00 退社 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・12:00～21:00 ・16:00～翌10:00（夜勤の休憩は2時間） 4交代シフト制、夜勤は月に4～5回あり --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■年間公休110日 ■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■メンタルサポート制度 ■労働組合あり（慶弔見舞金・リゾートホテル宿泊割引・レジャー施設割引き制度あり） ＜キャリアアップ支援＞ ■研修制度（座学研修2日間、専門研修5日間） ■資格取得支援制度（介護福祉士は3万円、ケアマネは5万円の報奨金） ■通信教育講座 14の教育団体が提供する多様な講座から学びたい内容を選べます。 ＜子育て支援＞ ■特別休暇／プレママ休暇 体調不良時の休養や妊婦検診などの通院のための休暇を、1日または半日単位で取得できます。（妊娠してから産前休暇に入るまで、最大で5日間） ■産前産後休暇（法令に準じた休暇期間） ■ニューパパサポート休暇（出生日以降5日間取得可能） ■育児休業（子どもが3歳になるまで取得可能） ■出産祝金支給（1児につき、20,000円） ■保育手当 子が2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までの間は10,000円支給 ※対象児全員分支給 ★求人の特徴★ #シフト応相談#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭＰＯケア　札幌発寒　看護小規模多機能【kvoS3nBGl35Lae5d】 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 北海道札幌市西区発寒6条4丁目6番3号　【そんぽの家Ｓ　札幌発寒】建物内 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ・JR「発寒中央」駅より徒歩5分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1997年05月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 24,936人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ウェブ【応募フォーム】よりご応募ください。その後こちらから面接の日程等をご連絡いたします。 担当：ＳＯＭＰＯケア採用担当／9：00〜20：00（年中無休） --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■　選考プロセス　■ ①面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ※書類選考からになる場合がございます。 ②面接（1～2回）・ 適性検査 ※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です ③選考結果通知※最短翌日～1週間程度で通知いたします。 ＼採用担当者より／ 働きやすく、やりがいを持って働ける環境を整えることがSOMPOケアとしての重要な使命です。 ご利用者さまから「ありがとう」と言っていただけるとともに、 スタッフの皆さんからも「働いていて良かった」と言ってもらえる会社を皆で創り上げていきます。 --------------------------------- ■□─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─□■ 　　無資格＆業界・職種未経験のかたでもＳＯＭＰＯケアなら大丈夫な３つの理由！ 　　①介護業界唯一の研修施設と制度 　　②資格支援制度で資格取得をサポート 　　③安心と信用のSOMPOブランド　業界2位売上高1,238億円※2018年3月末時点 　　豊富な種類の事業展開を行う当社ならご希望にあった求人が見つかります！ ■□─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─□■ ①介護業界唯一の研修施設と制度 ◆研修施設　ＳＯＭＰＯケア ユニバーシティを設立しました◆ 2017年に東京港区海岸に、2018年に大阪北区天満橋と2拠点を開講しています。ＳＯＭＰＯケア ユニバーシティの大きな特徴は、施設や訪問する住宅をイメージし、細部まで再現した造りになっていることです。 ベッド、ダイニング、お風呂やトイレなど介護現場で必要となる場面を想定し、基本的な技術の習得も現場と同じ環境で学ぶことができるので、配属後も安心して就業ができます。前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ②資格支援制度で資格取得をサポート 業界トップクラスの資格取得支援制度を有しています。 資格を取り、介護のプロとしてご利用者さまに寄り添いたいあなたを、全力でバックアップします。 ◇介護職員初任者研修 提携校での資格講座を割引価格で受講可能 ◇介護職員実務者研修 資格取得費用は会社が全額負担！ 【介護福祉士】 資格取得費用は会社が全額負担！ 合格報奨金　3万円 ※資格取得のための研修を自社開催し、合格までサポートします。 【介護支援専門員】 合格報奨金　5万円 ※既に資格をお持ちで、ケアマネジャーとして勤務している方の資格更新費用は会社負担 ---------------------------------------------------- ③安心と信用のSOMPOブランド　業界2位売上高1,238億円※2018年3月末時点 SOMPOケアは、介護の総合ブランドとして、在宅から施設まで、すべての介護サービスを提供しています。 業界大手ならではの充実した福利厚生や各種手当などをご用意し、 ≪社員が安心してはたらける環境づくり≫に積極的に取り組んでいます。

【北海道札幌市西区】デイサービスの介護職・ヘルパー/正社員・職員 ＜札幌市西区＞【介護職員×正社員】業界最大手！ニチイ学館のデイサービスでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：正社員≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士実務者研修 ＋10,000円/月、介護福祉士 ＋18,000円 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時100円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給、子1名につき,3,000円/月（社内規定あり） 通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎全国展開しているニチイ学館で働けます♪ ◎30～40代中心に活躍中！扶養内勤務OK ◎研修制度が充実◎ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ≪特徴≫　 ■お客様は通う曜日が決まっています ■同じお客様を定期的にサポートします　 ■入浴やレクリエーションなどを提供します ≪1日の業務の流れ（例）≫　 9：00～ご自宅にお迎え （車椅子のままでも乗車できる専用車で、ご自宅とデイサービスセンター間を送迎）　 10：00～入浴介助、レクリエーション補助、機能訓練実施　 11：40～食事の見守り、介助／下膳、食後の配薬、服薬介助、口腔ケア ※交替で休憩　 13：00～レクリエーション補助、機能訓練実施　（介護予防の要素を取り入れた機能訓練プログラム等で楽しく体操）　 15：00～おやつの見守り、介助／下膳　・歓談　 16：30～ご自宅までお送り （楽しい一日を振り返りながら、スタッフが専用車でお送り）　　 ※１日の流れは事業所によって内容が多少異なります --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 7:40～18:00の間で8時間前後の勤務 月170時間の勤務です。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 休日：4週6休以上 有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇(10日付与)・夏期休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 社保完備 育児・介護休暇 制服貸与 研修制度あり 交通費支給 昇給あり 資格取得支援制度 ★求人の特徴★ #社会保険完備#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#未経験可#ブランク可#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター八軒（札幌支店） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 北海道札幌市西区八軒10条西6丁目5番1号 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 札沼線新川駅 徒歩20分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1968年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 86,197人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募：応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接：「対面（支店もしくは就業場所）」 ※応募ボタンよりご応募頂いた場合、ご応募受付完了メールに記載のＵＲＬより面接予約が可能です。 ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 【介護未経験の若者から、子育て中の主婦、中高年、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！業界大手だからこそできることがあります。 介護がはじめての方でも、ベテランスタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください♪ 心優しいスタッフと一緒に介護を盛り上げて行きましょう！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ --------------------------------- 全国約1,900ヵ所の介護事業所を運営しているニチイには働く魅力がいっぱい！ みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ ニチイの特長をご紹介します♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ［1］介護拠点は全国区 お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、 引越先でもニチイで働く方が大勢いらっしゃいます♪ ［2］さまざまな働き方が選べる フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などご家庭の都合に合わせた働き方ができます♪ 扶養内で働きたい！日勤のみ・夜勤のみ・土日祝のみなど、ご相談ください◎ ［3］えらべるキャリアビジョン あなたのキャリアビジョンにあわせて介護職以外の職種（ケアマネジャーや生活相談員など）にも 幅を広げて活躍することができます☆様々な分野のサービスを提供しているニチイならでは◎ ［4］研修制度・資格取得支援制度が充実 「基本の研修(入社時研修)」を受けた後、スタッフ一人ひとりの「状況に合わせた研修」を行っているんです！ 未経験の方・ブランクのある方でも自信を持ってお客様と接することができます♪ [5] 幅広い世代のスタッフが活躍中！ ・20代・30代の若年層 ・40代・50代の中高年 ・60代以降のアクティブシニア世代　など 様々な世代のスタッフが活躍しています！ 未経験や他職種からの転職者も大歓迎です☆ そして、ステップアップしたい！という方にぴったりな 教育講座の受講料割引をご用意しています☆ 働きながら受講ができ、講座により条件を満たした方へキャッシュバック制度あり！ 介護のスキルアップに関する各種講座をお得な価格で受講することができます！ ぜひ活用してくださいね♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 他にもうれしい魅力がいろいろ・・・ ◇正社員登用制度あり！ ◇頑張った分だけ評価される、ニチイ独自の賃金制度 ◇正社員の方、パートさん共に安心して働ける「子育て支援制度」　など！ 少しでも介護のお仕事に興味がある方はぜひご応募ください♪ スタッフ一同、お待ちしております☆

入居者に対する介護業務全般を行っていただきます。 ＊勤務時間・日数相談に応じます。 ＊入職後３ヶ月経過（且つ継続勤務が見込まれる場合）３０万円 支給。（フルタイム勤務、介護福祉士所有者） その他は内容により１０万円～２０万円支給。 ＊業務の変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホームで生活している利用者様に対して２４時間を 通して身体介助、生活援助を行いながら生活を支えていくお仕事で す。 具体的には、起床時間帯から、就寝時間帯までの間で、食事介助や 排せつ介助など、身の回りのお世話を行うお仕事です。 ＊月に３～５回程度の夜勤業務あり ＊業務の変更範囲：変更なし

訪問介護兼住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 安否確認や生活相談サービス、訪問介護等、入居者のニーズにあっ た住まい方のご提案を致します。 ・お客様の身の回りのお世話、居室内での介護（トイレ介護など） ・食事提供（配膳・下膳など）・レクリエーションなど ・訪問介護（お客様のご自宅へ訪問し生活支援・身体介護など） ※夜勤の独り立ちは能力等に応じ配置を考慮します。 ※訪問介護は外部のお客様宅にお伺いもいたします。

入居者様の病院受診への付添いを担当していただきます。 ＊入所者定員：５０名 ＊就業時間・日数については相談に応じます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

【札幌市西区】●賞与実績：年3.5ヶ月分…☆*°●介護老人保健施設で、早期ご自宅復帰への道のりに伴走する介護のおしごと■法定基準の2倍以上「2.2：1」×夜勤5名体制！■【M-1041170】 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給187,000円～225,900円 ◇基本給＋各種手当（※）を含む ＜内訳※＞ ・基本給：125,900円～162,800円 ・職務手当：3,500円～5,500円 ・処遇改善手当：37,000円 ・洗濯手当：1,400円 ・夜勤手当：19,200円（平日4,600円・土日5,000円×各2回） ◇別途、土日祝勤務（500～700円/日）・年末年始（5,500～7,000円/回）手当等支給 ◇規定により、住宅手当・家族手当・保育手当（20,000円）燃料手当（27,000～79,500円／10～3月）等支給 ◆ご経験等を考慮して決定いたします！ 【試用期間】 3.0ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護職員初任者研修，ホームヘルパー2級，ホームヘルパー1級，介護職員基礎研修，介護職員実務者研修，介護福祉士 ◇上記のいずれかの資格をお持ちの方。 ◆ご経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎です！ ---◆この求人の詳細◆------------ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 介護老人保健施設での介護業務 ◇日常生活の支援・介助 ◇リハビリを行う際のサポート ◇レクリエーションやイベントの企画・提供 ◇夜間見守り ◇記録・申し送りほか --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 《早番》7:30～15:45（休憩60分） 《日勤》8:45～17:00（休憩60分） 《遅番》11:00～19:15（休憩60分） 《夜勤》16:30～9:30（休憩240分）※仮眠180分・休憩60分 ◇残業…月平均8h --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ◇4週8休制 年間休日109日 ◇病気休暇（3日） ◆有給休暇 ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（3日） ◆産前産後・育児休暇　※法人内実績あり ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 ◆ほか法定休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ◇昇給年1回 ◇賞与年2回（前年度実績3.5ヶ月分） ◇処遇改善手当差額分支給あり ◇社会保険完備 ◇交通費別途支給 ◇車通勤可！ ◇無料駐車場完備 ◇退職金制度あり（勤続3年以上） ◇試用期間あり（3ヶ月）※同条件 ★求人の特徴★ [研修制度あり][産休･育休制度あり][車通勤可][未経験可][ブランク可][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- クラシス株式会社 クラシス株式会社　北海道 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 北海道札幌市西区 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR函館本線(小樽～旭川)「琴似」駅バス30分 下車徒歩1分 JR千歳線「札幌」駅車25分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1996年09月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 150人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【1.ご応募】 　エントリーいただきましたら、折り返し、担当コーディネーターからお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 【2.面談・ご登録】 　みなさまのご希望・諸条件等をコーディネーターがお伺いいたします。 　転職・就職先へのご希望や不安など、親身になって一緒に考えていきますので何でもお話しください！ 　ご希望にあったお仕事を随時ご紹介させていただきます。 【3.面接・職場見学】 　ご希望に合った就業先が見つかりましたら、面接日程はコーディネーターが調整させていただきます！ 　また、事前にご紹介先の見学も可能で、就業条件や雰囲気等、ご自分で確認することが出来ます。 　職場見学・面接ともに、担当コーディネーターが同行しますのでご安心ください。 　事前に面接のポイント等もしっかりお伝えします。 【4.入職】 　採用条件・就業開始日等、お互いの条件がマッチすると入職決定となります！ 　就業後も、職場環境のお悩みや、労働条件等でお困りのことなどがございましたら、 　お気軽にご相談ください。コーディネーターが全力でサポートさせていただきます。 ★求人紹介から就業まで、完全無料でサポートいたします★ --------------------------------- JR函館本線「琴似」駅バス30分＆車通勤OK♪ 定員100名の介護老人保健施設で、正社員スタッフを募集します！ ◇◇お仕事のフィールドは。○ 同法人が運営する病院に併設された施設。「病院での急性期治療を終えて病状は安定したものの、いましばらく医療的ケアやリハビリが必要」という方を受け入れ、療養上のサポートやリハビリを実施。心身ともに万全の状態で、また自分の力でできることを一つでも多く増やして自宅へと戻れるよう、介護職・医療職・リハビリ職らのチームプレーで回復への道のりに伴走しています。 ◇◇がんばるだけじゃつまらない。○ 主治医とリハビリ専門職の監修・指導のもと、自宅での生活を想定したリハビリを行うことが主な滞在目的。それを乗り越えた先に「念願の自宅へ帰れる」未来はあるものの、毎日のモチベーションや癒しになるものは大事。施設では百人一首・カルタ・パッチワークといった楽しみながら手先や脳を鍛える趣味活動、英会話やITレッスン、野菜の栽培、アロマテラピーといったレクリエーションを多く実施！ほか福祉系アイドルやソーラン節グループらを招いた音楽コンサートや演舞・季節のお祭りなどのイベントも盛んです！ ◇◇手厚い人員配置でじっくり寄り添うケアを。○ 日中のケア体制は法定基準の2倍以上「2.2：1」。夜間も最少5名体制！平均介護度は3.16と高めですが、お一人おひとりにじっくり手を添えられる環境。また現在活躍中のケアスタッフ29名（常勤25名、パート4名）のうち、7割強が経験10年以上のベテラン勢。「最初は先輩たちの胸を借りるつもりで飛び込んできてください」と介護リーダーさんより◎ ご興味のある方は、ぜひお問い合わせください。

住宅型有料老人ホームでのお仕事。 安否確認や生活相談サービス、訪問介護等を兼務、入居者のニーズ にあった住まい方のご提案を致します。 ・お客様の身の回りのお世話、居室内での介護（トイレ介護） ・食事提供（配膳・下膳など） ・レクリエーション（体操など。※ビデオを見ながら体操します） 外部のお客様の訪問介護 ※基本はマニュアルがあります。 ※夜勤の独り立ちまでは未経験の方で、平均１ヶ月程度。 その方に合わせて独り立ちしますのでご安心ください。

【北海道札幌市西区】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員 【札幌市西区・発寒駅徒歩7分】☆無資格・未経験OK♪2か月間の研修＆資格取得補助制度/入社お祝い金10万円あり！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：211,500円　〜　265,500円 ※月給は一律支給の介護手当、家族手当、勤務手当、業績手当、支援加算手当や、夜勤手当（5,500円/回）5回を含む 昇給　年1回（7月） 賞与　年2回（6月・12月）、2ヶ月分支給（2,020年実績） 通勤交通費　上限21,000円/月 時間外手当（全額支給） 家族手当　扶養無し:6,000円、扶養有り:10,000円/月 皆勤手当　10,000円/月 業績手当：3,000/月 支援加算手当：5,000円/月 入社お祝い金10万円（本採用後支給、社内規定あり） ※その他 子ども手当　0歳～小学校入学前まで10,000円/月（お一人につき）、小学校入学～中学校卒業まで5,000円/月（お一人につき） 【月収例】 （1）初任者研修（経験1年未満）、扶養なしの場合 月収216,500円（基本給+各種手当） （2）実務者研修（1年以上3年未満）、扶養なしの場合 月収231,500円（基本給＋各種手当） （3）介護福祉士（経験3年以上）、小学生1人の場合 月収265,500円（基本給+各種手当+子ども手当） 【モデル年収例】 年収288万円/初任者研修1年未満　扶養なし 年収348万円/介護福祉士3年以上　小学生1人 ※試用期間：14日間（試用期間中の労働条件同条件） 【試用期間】 14日間 【試用期間の待遇・その他】 条件の変更はございません。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員・4交代シフト制・ブランクOK --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 札幌市西区・入社お祝い金あり介護のお仕事！ベストライフ札幌西 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 未経験ＯＫ。介護職が初めてという方もご安心下さい。 ※有資格の方優遇 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎車通勤可！入社お祝い金10万円！ ◎未経験・ブランクがあっても安心の研修制度 ◎資格取得補助制度あり！転勤なし！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【業務内容】 「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の５大介助業務をメインにお願いします。他に、施設として毎日午後１時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。また、ケア記録についてはタブレット（ｉｐａｄ）を利用して記録していただきます。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という５０代６０代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- シフト制（４交代制） ①7：00〜16：00 ②9：00〜18：00 ③10：00〜19：00 ④16：30〜翌9：30 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 【休日】 ＜年間休日111日＋有給休暇＞ ■シフト制（月9日休み） ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（2日） ■有給休暇（昨年度の平均有給取得日数は16日） ■産前・産後・育児休暇　※男女共に取得実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■5日以上連続休暇の取得可能 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ◆賞与年2回（前年度実績） ◆交通費規定内支給 ◆社会保険完備 ◆各役職手当あり ◆夜勤手当あり ◆食事補助 ◆昇給賞与あり ◆お祝い金あり ◆制服貸与 ◆子供手当あり ★求人の特徴★ #残業なし#完全週休2日#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#正社員登用#資格取得支援あり#研修制度あり#食事補助#車通勤可#未経験可#ブランク可 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ベストライフ ベストライフ札幌西【4003】 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 北海道札幌市西区発寒7条14丁目13-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ◆ＪＲ函館本線「発寒」駅より徒歩約8分（約640m）市営地下鉄東西線「宮の沢」駅より徒歩13分(約1.04kkm) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2001年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 3,633人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。追ってこちらから連絡します。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】ご応募 ↓ 【ステップ２】面接日を別途連絡 ↓ 【ステップ３】≪採用≫ ※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ ベストライフでは、人柄や福祉またはご高齢者様に対する想い重視の採用を行っているので、経験は一切不問！ --------------------------------- ベストライフは、全国191施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回「ベストライフ札幌西」にて介護スタッフとして活躍していただく方を募集させていただきます。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、弊社では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という５０代６０代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【会社概要】 ■社名：株式会社ベストライフ ■本社所在地：東京都新宿区西新宿２－６－１新宿住友ビル２９階 ■設立：平成１３年１２月１０日 ■資本：４，５００万円 ■事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 ■代表者：長井　力 ■事業所数：１９１事業所（グループ・フランチャイズ含む） ■従業員数：３，６３３名（グループ・２０２０年６月現在） 【ＰＲポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤ＯＫ（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給　年１回、賞与　年２回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続５年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日１１１日＋有給休暇（初年度１０日） ・入社お祝い金制度（規定有）

サービス付き高齢者住宅「うるおいの家西野」でサービス提供責任 者業務全般をお願い致します（利用者定員４０名）。 具体的なお仕事の内容としては、訪問介護事業所の運営に必要な書 類の作成から訪問介護員の調整、指導など。 ＊２、３名体制なので、経験の浅い方や初めての方も大丈夫です。 ＊敷地内無料駐車場あり ＊実務者研修以上（実務経験の有無は問いません） ＊応募前の見学も可能です。 業務の変更範囲：本社事務、入居相談員

■□介護業界への新しいチャレンジをしてみませんか？□■ 最初は主に看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務 ・施設内業務を行っていただきます。 働きながら初任者研修を取得していただき、入居者様への食事・入 浴・体操・排泄等の介護業務を行っていただきます。 未経験の方でも先輩スタッフが、色々と業務を教えてくれるので安 心して働くことができますよ！ ※変更の範囲：会社の定める業務内容

施設内での介護業務です。 食事、入浴、排せつ等の介助をお願いします。 ＊年齢、資格、経験は一切問いません。 ＊未経験の方でも丁寧に指導します。 ＊６０歳以上の応募歓迎します。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホーム内にて、入居者様の身体介護（食事・入浴・ 排泄）、日常生活の援助（掃除、洗濯等）をお願いします。夜勤は 月に４～６回程度。 ＊業務の変更範囲：変更なし

特別養護老人ホーム及び併設ショートステイの看護職員として、 利用者様の体調管理や薬セット、受診付き添いを中心に 生活を支えるケアを担当していただきます。 ＊パート職員の産休・育休実績多数あります。 ＊夜間オンコールなし、日勤帯の勤務です。 ＊看護師複数名体制です。 ＊地域密着型特養定員２９名、併設ショート定員６名 ＊ブランクのある方、介護施設未経験の方のフォロー体制あります ＊業務の変更範囲：当法人が定める業務

「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ 充実の研修制度／キャリアアップ可能／事前の施設見学・相談歓迎 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら 必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 など