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  • 仕事内容

    店長・マネージャー候補(販売)

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札幌市西区店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給1,425

札幌市西区で人気のお仕事

株式会社iDA(アイ・ディ・エー)
はたらこねっと

接客・ショールーム・カウンター/未経験OK・40代活躍・交通費支給

仕事内容

【雇用形態】派遣(一般派遣) 【仕事内容】 新築マンションのモデルルームで受付&事務のお仕事です! 不動産に関する難しい対応はありません。 【具体的には・・・】 ・お客様のご案内(受付) ・お茶やジュース提供 ・備品確認、補充、発注 ・書類整備、発送 ・来場者渡し用パンフ作成 ・チラシ、DM作成作業 ・清掃、事務全般など 【勤務地】札幌市西区西町北8丁目 発寒南駅から徒歩2分! 【服装】制服貸与、貸与まではジャケットスタイル 【ここがポイント】 ・きれいなマンションモデルルームでの受付業務 ・毎週必ず3連休!火・水・木曜日お休み ・残業ほぼなし、18時定時! ・ナチュラルネイルOK 【勤務地】北海道 札幌市西区 / 札幌市営東西線 発寒南駅(徒歩2分) 【発寒南駅から徒歩2分】札幌市西区西町北8丁目 【勤務時間】 9:30~18:00 実働7.5時間、休憩1時間 ワンシフト ●残業無し 【休日・休暇】週休3日(毎週火・水・木お休み) 【勤務期間】長期 【勤務開始】1か月更新、物件完売までの長期のお仕事です。 【給与】時給:1,400 円 ~ 1,450 円/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 【時給1400円以上】発寒南駅から徒歩2分!大手不動産メーカーでのお仕事です。残業ほぼなし◎18時には退勤OK!毎週火・水・木お休みでプライベート充実! 【応募資格】 ●事務や受付などの勤務経験のある方歓迎 ●丁寧な対応ができる方 ●ご家族で来店されるお客様多数、お子様が好きな方歓迎♪ 派遣会社:株式会社iDA(アイ・ディ・エー) 札幌支店

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    北海道札幌市西区での「店長・マネージャー候補(販売)」アルバイト情報

    北海道札幌市西区では、さまざまな「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトが募集されています。例えば、発寒にある「ほっともっと 発寒13条店」では、販売スタッフやマネージャー候補を募集中です。また、コープさっぽろの青果売り場では、チーフやマネージャー候補のポジションもあります。時給は1,100円からスタートし、入社半年で基本給がアップする制度もあります。さらに、発寒の「フルーツバー」では、接客や販売を通じてフルーツの魅力を伝える店長候補の求人も見られます。西区は交通の便も良く、地下鉄東西線の発寒南駅や宮の沢駅周辺には多くの店舗が集まっており、アルバイトを探すには非常に便利なエリアです。

    北海道札幌市西区で働くべきか、他のエリアを探すべきか

    北海道札幌市西区で「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトをすることは、非常に魅力的な選択肢です。西区は、発寒や宮の沢などの繁華街があり、飲食店や小売店が多く集まっています。これにより、アルバイトの選択肢が豊富で、スキルを磨く機会も多いです。また、交通の便が良いため、通勤も楽です。しかし、周囲の中央区や手稲区にも魅力的な求人があるため、他のエリアも視野に入れると良いでしょう。自分のライフスタイルや通勤のしやすさを考慮しながら、最適な職場を見つけることが大切です。

    店長・マネージャー候補(販売)

    のアルバイトについて
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    店長・マネージャー候補(販売)の仕事とは

    店長・マネージャー候補(販売)という職種は、店舗運営の中心となる重要な役割です。この仕事では、販売戦略の立案、在庫管理、スタッフの指導、顧客対応など、さまざまな業務をこなします。パート・アルバイトとしてこの職に就くことで、まずは店舗の運営を理解し、現場の流れを学ぶことができます。大切なのは、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるため、先輩やスタッフとの円滑なやり取りを心がけることです。また、販売のノウハウを学び、顧客のニーズに応える力を養うことも重要です。最初は小さな役割から始めるかもしれませんが、責任感を持って取り組むことで、将来的には昇進のチャンスが広がります。店舗の環境やスタイルに合った方法で学び、自分の成長を楽しむ姿勢が大切です。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事の将来性

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は、将来的に非常に魅力的な職業と言えます。特に、サービス業や小売業においてリーダーシップを発揮できる人材は常に求められています。消費者のニーズの変化やテクノロジーの発展に伴い、店舗の運営やマネジメントのスタイルも進化しています。特にオンライン販売の急成長により、実店舗の売上を向上させるための戦略や人材育成の重要性が高まっています。これにより、マネージャー候補としてのスキルを習得し続けることで、さまざまなキャリアパスが広がります。将来的には、店舗の経営に関わるチャンスや、他業種への転職の際にも有利に働く経験となるでしょう。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事はキツイか、メリットはあるか

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は確かに責任が重く、時にはストレスを感じることもあります。スタッフの管理や顧客対応、在庫管理など、多岐にわたる業務を並行して行う必要があるため、忙しい日々が続くかもしれません。しかし、この仕事には大きなメリットも存在します。一つは、チームを率いることで得られる達成感です。目標を達成した時の喜びや、スタッフと共に成長できる経験は、仕事を通じて得られる貴重な財産です。また、顧客とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築や営業スキルも磨かれるため、他業種においても役立つスキルを習得できます。自身の成長を実感しながら働ける環境は、やりがいを感じる要素でもあります。仕事が厳しい分だけ、得られるものも多いのがこの職種の特長です。

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