生活介護事業所愛ちゃん家新はっさむ

月給 196,500円 ～ 300,000円

支払い形態

月給

給与下限額

196,500円

給与上限額

300,000円

CONTRACTOR,PART_TIME

【生活介護事業所愛ちゃん家新はっさむで生活支援員（契約社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・日曜固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートの予定も立てやすいです。 ・研修体制が整っているので成長したい方にピッタリです。 ・スタッフとご家族、そしてご利用者様の健康を守るため、インフルエンザ予防接種補助を行っています。 ・業務効率化し、プライベートが充実できるような体制を整えています。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 生活支援員 【雇用形態】 契約社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 生活介護施設における生活支援員業務全般 ・精神障がい、知的障がい、身体障がいを持つ18歳以上の方へ日中に生産活動、創作活動、レクリエーション活動を提供 ・日常生活等に関する相談、および助言 ・その他日常生活上の必要な支援 【応募資格】 未経験者：NG 普通自動車免許(AT可) 【給与】 【月給】196,500円〜300,000円 前年度賞与実績：年3回　100,000円-800,000円/年 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：有り 期間:1年 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 更新の条件:業績評価による契約期間の更新または正職員への昇格 試用期間：有り 期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 09:00-18:00 ※残業は事前申告にて許可制です 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み：日曜日 年間休日：110 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 シフトで月‐土で1日休み。 日曜日固定休み 【休暇】 年次有給休暇:入職時に5日間付与。その6ヶ月後に5日付与 創立記念日休暇:5/1 年末年始休暇:12/29-1/3または1/4（2024年実績） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限:50,000円/月（実費支給）) 車通勤：可 退職金：有 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・冬用の靴購入補助 ・休憩室あり ・社内研修、社外研修参加へのシフト調整 【研修制度】 研修制度：有 ・新人研修（週1回2時間） ・法人内研修、外部講師研修、外部研修、学会 ・法人研修旅行（過去実績は兵庫県姫路市、有馬温泉） キャリアパス制度：有り ・人物、業務評価による人事考課（年2回） 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】精神障がい、知的障がい、身体障がいを持つ18歳以上の方へコーヒー焙煎やコーヒーに関わる生産活動、製作商品販売訓練 レクリエーション活動の提供 日常生活等に関する相談および助言 その他日常生活上の必要な支援 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【業務内容(変更の範囲)】変更なし 【勤務日数】週3日-週5日 【勤務時間】 9:00-18:00 13:00-18:00 9:00-14:00 または9:00-18:00の間で4時間以上 【休憩】60分 【残業時間】なし 【給与形態】 時給:1,100円-1,400円 【手当】交通費支給(上限50,000円/月)、賞与:あり(0-150,000円) 【社会保険】労災 雇用保険・社会保険は基準を満たした場合に加入 【休日】勤務日以外はすべて休日とする 有給休暇:法定通り 年末年始休暇:12/29-1/3 【雇用期間】1年 更新条件:業務評価による契約期間の更新または正職員への昇格 【試用期間】期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】屋内禁煙 【その他】介護福祉士必須 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 生活介護事業所愛ちゃん家新はっさむ 【施設形態】 生活介護,障がい者支援 【アクセス】 〒006-0805 北海道札幌市手稲区新発寒5条5丁目2-3 最寄り駅: 稲積公園、発寒、手稲 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 就業場所:6名 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 勤務中は敷地内全面禁煙 【理念】 ・児童や保護者の意向、児童の特性、障がいの特性その他の事情を踏まえた通所支援計画書を作成し、計画に基づきサービスを提供します。 ・ 継続的、定期的にサービスの見直しを行います。 ・児童の意思及び人格を尊重して、常に児童の立場に立ったサービス提供に努めます。 ・地域や家庭とのつながりを大切にして、行政機関、関係機関等との連携に努めます。 ・児童の人権擁護、虐待の防止等のため、責任者を配置するなどの必要な体制整備と研修を実施するなどの措置を講ずるよう努めます。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

〒006-0805
北海道札幌市手稲区新発寒5条5丁目2-3

2024年3月19日～2025年11月30日

直接応募可