稲積公園駅・軽作業・調査その他のアルバイト・バイトの求人情報一覧

UTエージェント株式会社 北日本エリアユニット/北海道小樽市《AMYV1C》の求人情報(W014606112)＼無資格・未経験OK★／急募！【社宅完備】カップラーメン製造工場/ライン作業・具材投入・検品・運搬・清掃【職種】 倉庫内・軽作業（検品・検査・ピッキング）【シフト】 1. 16:30 ~ 02:30 【勤務時間】 ①16:30~01:30 ②17:30~02:30 【備考】 勤務：夕勤 休憩：1回 計60分 休日：工場カレンダーに準ずる/年間休日123日 休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇【地域・駅情報】 北海道小樽市 稲積公園駅 徒歩 0分＼大手食品メーカーで働く！／ ★カップラーメン製造のライン作業★ ＝＝＝大手メーカーで長期安定で働きたいあなたへ♪＝＝＝ ＜具体的には…＞ 【ライン製造業務】 ■具材投入 ■検品 ⇒カップからはみ出たりトッピングの量が適切か目視確認 ⇒多い場合には抜く、少ない場合には足す ■運搬 ■作業終了後の製造ライン内の清掃 など ※5㎏ほどの荷物の取り扱いあり ＜おすすめPOINT♪＞ ◎高収入！しっかり稼げます！ ◎空調完備＆清潔なクリーンルームでの作業です♪ ◎食堂・個人ロッカー完備！ ◎未経験歓迎！丁寧な指導で安心のスタートです♪ 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子 静か ☆☆☆★☆ にぎやか ・業務外交流 少ない ☆☆★☆☆ 多い ・身につく知識/経験 汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性 ・派遣先企業社員との関わり 少ない ☆☆☆★☆ 多い ・派遣社員比率 少ない ☆★☆☆☆ 多い ・仕事の仕方 個人作業 ☆☆☆☆★ チーム作業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。【給与】 1. 月給210,000円/月払い 月給：210,000円～ 【交通費】 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り【応募資格】 ※18歳以上（例外事由2号による） ◆未経験歓迎 ◆資格・学歴不問 ◎若手世代の女性活躍中！【待遇】 社会保険制度あり 労災完備 住み込み・寮付きバイト ■昇給昇格 ■グループ賞与一時金 ■社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備 ■残業 ■休出手当有り ■深夜手当 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■通勤交通費支給 ■社宅完備（※規定あり） ■制服貸与（制服着用の職場のみ） ■従業員持株会 ■資格取得制度あり ■定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）

UTエージェント株式会社 北日本エリアユニット/北海道小樽市《AHBZ1C》の求人情報(W014432011)＼無資格・未経験OK★／急募！【社宅完備】カップ?製造工場/投入＼大手食品メーカーでのお仕事！！／ ★カップ麺製造に関するお仕事をお任せします！ ☆未経験OK！ 食品製造経験がある方大歓迎◎ ＜具体的には…＞ ◇トッピングの具材を機械に投入する作業 ◇カップを機械に投入する作業 ※クリーンルーム内作業（クリーンスーツ着用） ＜おすすめPOINT♪＞ ◎空調完備のキレイな作業空間♪ ◎食堂・個人ロッカー完備！ ◎駅からの無料送迎バス利用可！通いやすい職場です！ ◎札幌中心部まで車で40分！ 小樽市も近いため休日は観光もできてプライベート充実♪ ◎20代・30代・40代の男性活躍中！ 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子 静か ☆☆☆★☆ にぎやか ・業務外交流 少ない ☆☆★☆☆ 多い ・身につく知識/経験 汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性 ・派遣先企業社員との関わり 少ない ☆☆☆★☆ 多い ・派遣社員比率 少ない ☆★☆☆☆ 多い ・仕事の仕方 個人作業 ☆☆☆☆★ チーム作業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。【職種】 倉庫内・軽作業（倉庫内軽作業）【給与】 1. 月給200,000円/月払い 月給 ：200,000円~ 月収例：238,000円(月給＋各種手当) 【交通費】 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り【応募資格】 ※18歳以上（例外事由2号による） ◆未経験歓迎 ◆食品製造の経験がある方歓迎 ◆資格・学歴不問 ◎20代・30代・40代の男性活躍中！【地域・駅情報】 北海道小樽市 稲積公園駅 徒歩 0分【シフト】 1. 08:00 ~ 17:00 【勤務時間】 ①08:00~17:00 【備考】 勤務：日勤 休憩：1回 計60分 休日：5勤2休/工場カレンダーに準ずる/年間休日123日 休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇【待遇】 社会保険制度あり 労災完備 寮・社宅あり ■昇給昇格 ■グループ賞与一時金 ■社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備 ■残業 ■休出手当有り ■深夜手当 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■通勤交通費支給 ■社宅完備（※規定あり） ■制服貸与（制服着用の職場のみ） ■従業員持株会 ■資格取得制度あり ■定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）