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  • 仕事内容

    訪問介護・看護/ホームヘルパー

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
    ワード

豊平公園駅訪問介護・看護/ホームヘルパーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果3件 / 平均時給1,090

豊平公園駅で人気のお仕事

株式会社 アンカー
ハローワーク

(契)生活支援員(豊平区平岸4条)

仕事内容

◇利用者さんの作業支援(施設内、外) ◇記録業務 ◇相談業務 ◇運転(送迎)業務 など 当事業所では福祉業界未経験からスタートしたスタッフが多く在籍 しており、これまでの異業種の経験を活かしながら活躍することが 可能です。 *業務の変更範囲:変更無し

ゆにばーさる 株式会社
ハローワーク

職業指導・生活支援員(豊平区)

仕事内容

障害者総合支援法に基づく「就労支援A型事業」の施設外でのビル ・マンション・一戸建ての清掃等。 作業の職業訓練指導業務に従事していただきます。 【職業訓練指導・就労に向けての日常生活指導】 *業務の変更範囲:変更なし

ライフワンズ株式会社
workgate

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)

仕事内容

【パート(日勤のみ)】札幌市豊平区でホームヘルパー2級/時給1090円~[求人ID:458180] ▼ 仕事内容 ▼ 住宅型有料でのお仕事です 住宅型有料老人ホームに居住のご利用者へ、介護業務 ・食事、排せつ、衣類着脱介助などの身体介護 ・洗濯、掃除、食事の用意などの生活援助 ・各種記録業務など ご利用者が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご利用者だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 07:00-16:00 08:00-17:00 09:30-18:30休憩時間(日勤) 60分 【休日】 シフト制月9休 産前・産後休暇あり 育児休暇あり (2月8休 労働日数 週1日以上 労働日数について相談可) 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:時給 1,090円~ 給与上限:時給 1,170円 基本給 1,090円~1,170円  (初任者研修(ヘルパー2級))1,090円  (実務者研修(ヘルパー1級))1,110円  (介護福祉士)1,170円 日祝手当 100円/時 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い 昇給あり 年1回(0円~10円/時) 賞与なし  ▼ 休日 ▼ シフト制月9休/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/ ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 札幌市東豊線豊平公園 ▼ アクセス ▼ 札幌市営東豊線 豊平公園駅 徒歩7分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり資格がとれる・取得支援ありマイカー通勤可社内禁煙正社員登用あり ▼ 特記事項 ▼ 北海道札幌市豊平区の住宅型有料・介護職・パート(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪ 駅チカ☆美園駅より徒歩5分☆正社員登用制度・資格取得支援あり!業績、本人の能力により昇降給あり 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,正社員登用制度あり,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし 学歴不問 介護福祉士あれば尚可 【待遇】 労災保険 定年 なし 再雇用 なし 退職金 なし 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全体で17社200以上の事業所を運営しています。今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。 ・6ヶ月経過後の有給休暇は法定付与 ・雇止め規定あり ・昼食あり(1食310円) ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可駐車場代規定あり、通勤手当一部支給(日額1,000円 交通費は規定により支給(直線距離2kmを超える場合)) 全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全体で17社200以上の事業所を運営しています。今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。 ・6ヶ月経過後の有給休暇は法定付与 ・雇止め規定あり ・昼食あり(1食310円) 定年なし

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訪問介護・看護/ホームヘルパー

のアルバイトについて
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訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事とは

訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、高齢者や障がい者の方々に自宅での生活を支援する重要な職業です。具体的には、食事や入浴の介助、日常生活の手伝い、健康状態の観察、医療行為などを行います。利用者の方々が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるようにサポートすることが主な役割です。パートやアルバイトとしてこの仕事を始める際には、まず利用者とのコミュニケーションを大切にすることが求められます。信頼関係を築くことで、より良い支援を行うことができます。また、専門知識や技術は最初から全て身につける必要はありません。研修やOJTを通じて学んでいくことができるので、未経験でも安心してください。ぜひ、お仕事を通じて多くの方々と触れ合い、充実感を得られる素晴らしい経験をしてほしいと思います。

訪問介護・看護/ホームヘルパーの将来性

訪問介護・看護、ホームヘルパーの仕事は将来性が非常に高い分野です。日本は急速に高齢化が進んでおり、これに伴い介護サービスの需要も増加しています。今後も多くの高齢者が自宅での生活を希望するため、訪問介護はますます重要な役割を担うことになります。また、国の政策も在宅介護を推進しており、介護職の需要は確実に伸びると予測されています。さらに、地域密着型のサービスやデジタル技術の導入により、新しいサービス形態も出現しています。このような背景から、訪問介護や看護のスキルを身につけることは、これからのキャリア形成において非常に有利になるでしょう。

訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事のツラさとメリット

訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、他の職業と比較して特有の辛さがありますが、同時に大きなメリットも存在します。まず、体力的には、移動と多様なタスクが必要ですので、肉体的な疲労感を感じることもあります。また、利用者の方々の健康状況に関わるため、状況によっては精神的なストレスを感じることもあるでしょう。一方で、この仕事の大きなメリットは、利用者から感謝の言葉を直接受け取ることで、非常にやりがいを感じられる点です。人生の最後を迎える方々に寄り添い、その方々の生活を支えることは、何物にも代えがたい経験です。また、シフトの柔軟性があるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方がしやすい点も魅力となっています。このように、訪問介護・看護の仕事はキツい部分もありますが、その分得られる充実感ややりがいは非常に大きいのです。

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