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    介護福祉士

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稚内市介護福祉士のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果3件 / 平均時給2,712

稚内市で人気のお仕事

コネクシア株式会社
workgate

ケアマネジャー(介護支援専門員)

仕事内容

ふれあいの里グループホームわっかない絆でケアマネジャー(介護支援専門員)のお仕事(月給192000円~/正社員【人材紹介】) ▼ 仕事内容 ▼ 【★介護福祉士の方、大歓迎★】《稚内駅から徒歩1分の好立地♪》充実した教育体制と福利厚生で安心して働ける環境です! ●グループホームにて、利用者様の日常生活を支えるお仕事です。食事や衣類の着脱、入浴など、幅広い介護業務をお任せします。 ●JR宗谷本線の稚内駅から徒歩1分という便利なアクセス!通勤が楽で、ストレスフリーな日々を送れます。 ●各種手当や充実した福利厚生が整い、長く安定して働ける職場です◎未経験者も多く活躍しており、サポート体制も万全です。疑問や不安があれば、ぜひ気軽にお聞きください。 安心して働ける環境を提供することを大切にしています。あなたのご応募を心よりお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】19万2,000円~24万8,000円 《内訳》 基本給 12万3,000円~ 調整手当 1万5,000円~4万円 役職手当 4万円 職能手当 1万円~4万円 資格手当 4,000円~5,000円 《その他手当》 緊急時対応手当 1,500円 夜勤手当 6,000円/回 資格手当 上限5,000円 処遇改善金 10万円/年 【昇給】あり 【賞与】あり(計4.00ヶ月/前年度実績) 【福利厚生】 交通費支給(上限2万5,000円/月)、退職金制度(勤続年数3年以上)、定年一律60歳、再雇用制度※上限65歳まで ▼ 休日 ▼ シフト制(月8日のお休み)、有給休暇※ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ▼ 待遇 ▼ 交通費支給(上限2万5,000円/月)、退職金制度(勤続年数3年以上)、定年一律60歳、再雇用制度※上限65歳まで ▼ 最寄り駅 ▼ 宗谷本線稚内 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 60歳ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給シフト制駅近(5分以内) ▼ 特記事項 ▼ 【特徴】 駅近(5分以内) 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

地元セレクションアイコン稚内市でバイトするなら!”地元” de ランキング
    コネクシア株式会社
    workgate

    ケアマネジャー(介護支援専門員)

    仕事内容

    サービス付き高齢者向け住宅ふれあいの里わっかない風華でケアマネジャー(介護支援専門員)のお仕事(月給190000円~/正社員【人材紹介】) ▼ 仕事内容 ▼ 稚内駅から徒歩1分の好立地で、通勤のストレスもゼロ!マイカーでの通勤も大歓迎です。日勤のみの勤務で、プライベートも充実させながらお仕事ができます♪さらに、退職金制度などの福利厚生もとても充実しています◎ ●サービス付き高齢者向け住宅で、介護支援専門員として幅広い業務に携わっていただきます。 ●賞与はなんと年間4.0ヶ月分の実績があり、あなたの努力がしっかりと評価される環境です☆ ●再雇用制度も整っており、定年後も続けられるので、安定して長く働きたい方にも最適です◎ 未経験の方も多く活躍しており、心配や疑問があればいつでもお気軽にご応募後にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 ぜひ、気軽にご応募ください。あなたとの出会いを心よりお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】19万円~23万8,000円 《内訳》 基本給 12万3,000円~ 役職手当 3万円 職能手当 1万5,000円~4万円 調整手当 1万7,000円~4万円 資格手当 5,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績) 【福利厚生】 交通費支給、退職金制度(勤続年数3年以上)、定年60歳、再雇用制度上限65歳まで、引っ越し費用全額負担 ▼ 休日 ▼ 月9日休み、年間休日107日、有給休暇 ▼ 待遇 ▼ 交通費支給、退職金制度(勤続年数3年以上)、定年60歳、再雇用制度上限65歳まで、引っ越し費用全額負担 ▼ 最寄り駅 ▼ 宗谷本線稚内 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 60歳ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給駅近(5分以内) ▼ 特記事項 ▼ 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

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    3件中1~3件を表示

    介護福祉士

    のアルバイトについて
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    介護福祉士の仕事とは

    介護福祉士の仕事は、高齢者や障がい者の生活を支える非常に重要な役割を果たします。具体的には、日常生活のサポート、食事や入浴の介助、リハビリテーションの手伝い、そして心のケアなどが含まれます。また、利用者さんとのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことで、安心感や満足感を提供することも求められます。

    これからパート・アルバイトとしてこの仕事を始めようとしている方には、まずは職場環境や仕事内容をしっかりと理解することが大切です。まだ経験が浅い方は、最初は比較的簡単な業務から始められる施設を選ぶと良いでしょう。こうすることで、少しずつ自信をつけながらスキルを磨いていけます。また、職場での先輩や同僚からの指導やアドバイスを積極的に受け入れる姿勢も重要です。相手に寄り添う気持ちを忘れずに、日々の業務に取り組むことで、自然と成長していけるでしょう。

    介護福祉士の仕事の将来性

    介護福祉士の仕事は、高齢化社会の進展とともに需要が高まっています。日本において、65歳以上の高齢者人口は年々増加しており、介護サービスへのニーズも増加しています。このため、介護福祉士の資格を持つ人材の求められる場面は今後ますます広がると考えられます。また、今後は科学技術の進歩により、介護業務も多様化し、ロボットやIT技術を活用したサポートが進むことで、業務の効率化が期待されます。従来の介護のイメージに加え、新しい技術を通じて介護の質をより高める可能性があるため、介護福祉士の仕事には明るい未来が広がっているでしょう。

    介護福祉士の仕事のきつさとメリット

    介護福祉士の仕事は肉体的にも精神的にも大変な面があります。特に、利用者さんの体を支えたり、重いものを持ち上げたりする業務が多いため、身体への負担が大きいと感じることもあるでしょう。また、利用者さんの個々のニーズに応えるためには、時には迅速な判断力や柔軟な対応力が求められ、ストレスを感じる場面が少なくありません。

    しかし、この仕事には多くのメリットも存在します。例えば、利用者さんの生活の質を向上させることができる喜びや感謝の言葉は、他の職業では得難い大きなやりがいをもたらします。また、チームで協力しながら目標を達成することで、仲間との絆も深まります。さらには、資格を持つことで、キャリアアップの道も開かれ、自分自身の成長を実感できる機会も豊富です。つまり、介護福祉士の仕事はきつさと同時に、大きな満足感や成長の機会を提供してくれる職業でもあるのです。

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