株式会社 丸八製茶場

【食品製造オペレーター】焙煎・包装機の操作／基本土日休み 食料・飲料卸売業

180,000円〜220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

正社員

変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 又は 7時30分〜17時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 所定労働時間は８時間ですが基本は７時間勤務シフト制です。 （シフト例）７：３０～１５：３０／８：００～１６：００ 繁忙期は７時間を超える場合がありますが、８時間を超える残業は ほぼありません。（８時間までは所定労働時間内）

時間外労働時間

なし ３６協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

丸八製茶場を代表する「献上加賀棒茶」をはじめとした茶製品の製 造加工・食品製造ラインの運転・調整・保全に関わるお仕事です。 【主な業務】 【変更範囲：会社の定める業務】 ■焙煎機・袋詰め機の操作 ■原料投入・検品作業 ■機械の調整・日常メンテナンス ■設備清掃および日常点検 ■設備トラブルの一次対応 ■生産記録や品質データの入力 慣れたてきたら… ■生産効率・品質向上などの改善提案 ■在庫・生産工程管理■原料調達などライン全体のマネジメント 【アピールポイント】 ■安定収入／昇給・賞与有 ■定時退社推奨（実働７時間勤務） ■車通勤可・交通費手当有 ■土日休みでプライベート充実 ■未経験歓迎（社内研修３週間・配属後はＯＪＴで丁寧に指導）

〒922-0331
石川県加賀市動橋町タ１番地８

路線名・駅名

徒歩 15分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 入社後、異動の可能性有（会社の 定める場所）＊本人希望の場合等

雇用期間の定めなし

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額 10,000円

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

定年制

あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度

あり 上限年齢 上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 基本土日休み。会社カレンダーにより土曜日出勤あり。 お盆・年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

109日

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ＜歓迎＞■食品製造ラインでの実務経験または生産管理経験 ■機械操作・機械オペレーター・設備保全などの経験 ■機械の構造に興味があり、「機械いじり」が好きな方

必要な免許・資格

普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

あり 期間 ３カ月 試用期間中の労働条件 同条件

随時

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内

応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 郵送の送付場所 〒９２２－０３３１ 石川県加賀市動橋町タ１番地８ 株式会社丸八製茶場 総務部 宛

〒922-0331 石川県加賀市動橋町タ１番地８ 株式会社 丸八製茶場

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最寄り駅

ＩＲいしかわ鉄道 動橋駅

2025年11月18日～2026年1月31日

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約として募集・採用

学歴

必須 高校以上

加賀公共職業安定所

■安定＆高タイパ（時間対効果）の収入＋昇給あり 短い勤務時間でも時給換算は高水準。頑張りは賞与で評価します！ ■■こんな方を歓迎します■■ □責任感を持ち、現場の課題や改善に主体的に取り組める方 □トラブル時も冷静に対処し、解決まで粘り強く対応できる方 □チームワークを大切にし、他部署との連携・調整も得意な方 □当社の理念やお茶づくりに共感し、腰を据えて働きたい方 □将来的に生産改善・工程管理などへも挑戦したい方 □力作業を含む業務に対応できる方 ■■職場環境■■ 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 製造課は２０～５０代の男性６名・女性１１名の計１７名。 穏やかで話しやすい雰囲気の職場で、協力体制も整っています。 上下関係もフラットで、困ったときにすぐ相談できます。 ■■その他福利厚生■■※規定有 入社時社内研修（加賀市にて約３週間実施）／日本茶インストラク ター資格手当（初回受験補助有）／制服貸与／定期健康診断／メン タルヘルスケア／出産・育児休暇／産後パパ育児休業制度／慶弔休 暇（当社規定による）／短時間勤務制度※／子の看護休暇制度※／ 介護休暇制度※ □店舗や事業所の画像も登録中。事業所画像情報をご覧下さい。