バイト探しはあるバイ
| 警備員(交通誘導)*仕事とプライベートを両立できます 警備業 |
|---|---|
| 198,720円〜270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員以外 |
| 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時00分〜17時00分 就業時間2 21時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項 希望により(2)をシフトに加えることも可能です。一週間毎に出 勤表を決定します。事前に休日希望などを提出してもらっています 。通院や趣味などの予定に合わせて勤務可能です。現場により早く 終ることもありますが日給は保証いたします。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項 なし 休憩時間60分 |
| 工事現場での車両誘導・歩行者へのお声掛けをお願いします。 ・通信工事やその他工事の交通誘導警備 ・イベント等の雑踏警備など。入社の9割は未経験の方です。 研修とサポートを通じて不安なく業務できるような環境です。 ・体力的または時間的な理由など、個々の要望に応じて少しでも 安心していただくように現場の決定をしています ・勤務エリアは 加賀が中心となります。 変更範囲:変更なし *シフトは1週間ごと作成しており、事前に休日希望を申請して もらっています。 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 |
| 路線名・駅名JR北陸本線(米原~金沢) 大聖寺駅徒歩 2分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 なし |
| 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 通勤手当実費支給(上限なし) 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制なし 再雇用制度なし 入居可能住宅なし 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 賞与賞与制度の有無 なし |
| 休日 日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 日祝以外の休日はシフト対応 年末年始、お盆、GWは休日対応 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数105日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 不問 必要な免許・資格普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| あり 期間 3週間 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 随時 |
|---|---|
| 面接(予定1回) |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後2日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 |
| 〒922-0811 石川県加賀市大聖寺南町二9-3 最寄り駅IRいしかわ鉄道 大聖寺駅 |
| 2025年10月2日~2025年12月31日 |
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| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 警備業法により18歳未満就業禁止 学歴不問 |
| 加賀公共職業安定所 |
| ◆未経験者の方でも安心して働ける環境です。・20歳代から60 歳以上の方が活躍中!・入社の9割は未経験の方です。研修とサポ ートを通じて不安なく業務できるような環境です。・安心できて安 定した環境を提案できるよう、体力や時間・賃金など従業員の要望 に応じて現場やシフトを決定しています。・シフトは1週間ごと作 成しており、事前に休日希望を申請してもらっています。仕事とプ ライベートを両立できる環境です。【手当や待遇、各種保険加入】 ・入社準備手当があり、入社に際しての準備に使用いただけます。 ・早く終わった日も日給分を保証いたします。・各種保険等は、勤 務状況や希望に応じて加入手続きいたします。・交通手当にはタイ ヤやオイル交換代など含んでいます。・制服や資機材などは貸与し ます。・精勤手当も勤務日数などに応じて支給(5千円から2万円 )◆経験者・有資格者の方は優遇(月給優遇保証)・リーダーやプ レイングマネジャーなどの現場や管理をできる方には昇給や月給優 遇しております。・また業務資格を取得希望の方のサポートと優遇 もしております。 ◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます 05 |
企業名 | ゆめ警備 合同会社 加賀営業所 |
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住所 | 〒922-0811 |
代表者 | 夛田治郎 |
企業の特徴 | 会社とスタッフが互いに成長していくために、スタッフが安心して 勤務でき、安定した生活が送れるように個々に沿う環境と待遇を提 案し、互いにサポートしあえる関係を創っている会社です。 |
事業内容 | 各種工事に伴う交通誘導警備やイベント等の警備など加賀市を中心 に主に石川県内で実施しています。業務の7割が景気や天候に左右 されない事業契約で、規模拡大と品質向上を重点としています。 |
従業員数 | 企業全体 30人 就業場所 5人 うち女性 1人 うちパート 1人 |