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    訪問介護・看護/ホームヘルパー

  • 給料

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加賀市訪問介護・看護/ホームヘルパーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給2,065

加賀市で人気のお仕事

訪問入浴サービス湯ったり
カイゴジョブ

介護職員・ヘルパー/石川県加賀市南郷町3乙/訪問入浴サービス湯ったり/正社員

仕事内容

【訪問入浴サービス湯ったりで介護職員・ヘルパー(正社員)を募集中!】・年間休日110日です。残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・保有事業所も多く、様々なキャリアアップが可能です。 ・生活環境に合わせた働き方も可能です。 ・法人母体が安定しており、賞与も4ヶ月分で高水準です。【募集職種】介護職員・ヘルパー 【雇用形態】正社員 【仕事内容】訪問入浴事業所内にけおける介護業務全般 利用者宅に訪問して入浴介助を行う介護業務です 【応募資格】未経験者:OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】【月給】165,200円〜 前年度賞与実績:年2回・計 4.00ヶ月分 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件変更あり 処遇改善交付手当なし 定年:有(65歳まで) 【勤務時間】08:30-17:30 休憩:60分 残業:あり(5時間以内) 夜勤相談:詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】固定休み: 年間休日:110 産休・育休取得実績:有 ・シフトによる4週8休 ・冬季休暇(3日) ・夏季休暇(3日) ・年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 【待遇】加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形貯蓄 加入保険の備考:詳細はお問い合わせください 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(上限あり月額:25,000円) 車通勤:可 退職金:有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】研修制度:詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度:有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】訪問入浴サービス湯ったり 【施設形態】訪問入浴介護 【アクセス】〒922-0821 石川県加賀市南郷町3乙4番地 最寄り駅: 大聖寺、加賀温泉 【利用者の傾向】詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】【公表】 総従業員数(介護職員以外含む)72名 介護職員数28名 【公表】 夜勤を行う従業員数:4名 経験年数:10年以上の介護職員の割合:36% 【屋内の受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所設置 【理念】【公表】 加賀のぞみ園4つの原則 ・利用者のペースに合わせること ・やさしく触れ合うこと ・同じ目の高さで接すること ・ダメと言わないこと 【運営法人】詳細はお問い合わせください

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    1件中1~1件を表示

    訪問介護・看護/ホームヘルパー

    のアルバイトについて
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    訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事とは

    訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、高齢者や障がい者の方々に自宅での生活を支援する重要な職業です。具体的には、食事や入浴の介助、日常生活の手伝い、健康状態の観察、医療行為などを行います。利用者の方々が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるようにサポートすることが主な役割です。パートやアルバイトとしてこの仕事を始める際には、まず利用者とのコミュニケーションを大切にすることが求められます。信頼関係を築くことで、より良い支援を行うことができます。また、専門知識や技術は最初から全て身につける必要はありません。研修やOJTを通じて学んでいくことができるので、未経験でも安心してください。ぜひ、お仕事を通じて多くの方々と触れ合い、充実感を得られる素晴らしい経験をしてほしいと思います。

    訪問介護・看護/ホームヘルパーの将来性

    訪問介護・看護、ホームヘルパーの仕事は将来性が非常に高い分野です。日本は急速に高齢化が進んでおり、これに伴い介護サービスの需要も増加しています。今後も多くの高齢者が自宅での生活を希望するため、訪問介護はますます重要な役割を担うことになります。また、国の政策も在宅介護を推進しており、介護職の需要は確実に伸びると予測されています。さらに、地域密着型のサービスやデジタル技術の導入により、新しいサービス形態も出現しています。このような背景から、訪問介護や看護のスキルを身につけることは、これからのキャリア形成において非常に有利になるでしょう。

    訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事のツラさとメリット

    訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、他の職業と比較して特有の辛さがありますが、同時に大きなメリットも存在します。まず、体力的には、移動と多様なタスクが必要ですので、肉体的な疲労感を感じることもあります。また、利用者の方々の健康状況に関わるため、状況によっては精神的なストレスを感じることもあるでしょう。一方で、この仕事の大きなメリットは、利用者から感謝の言葉を直接受け取ることで、非常にやりがいを感じられる点です。人生の最後を迎える方々に寄り添い、その方々の生活を支えることは、何物にも代えがたい経験です。また、シフトの柔軟性があるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方がしやすい点も魅力となっています。このように、訪問介護・看護の仕事はキツい部分もありますが、その分得られる充実感ややりがいは非常に大きいのです。

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