バイト探しはあるバイ
| 製造/大型機械組立/経験不問/能美市、川北町 一般産業用機械・装置製造業 |
|---|---|
| 190,000円〜230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 就業時間1 8時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項 当社では交替勤務があるのは機械加工部門だけで組立部門は原則夜 勤はありません。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期集中等のとき、6回を限度として99時間まで、1年720時 間までできる。 休憩時間65分 |
| ★☆Youtubeで【鈴木鉄工】で検索☆★動画あります。 プレス機械を中心とした大型産業用機械の組立業務。 経験不問で募集中です。入社後に先輩社員の指導の下で一つ一つス キルを身に付けていっていただきます。 製造現場で必要なクレーン操作や玉掛けの資格については入社後に 当社の費用負担で順次必要なものから計画的に取得していただきま す。入社時必要な免許は普通運転免許だけです。 重量物を扱う作業なので向き不向きがあります。是非工場見学にお いでいただいてご自身でご判断ください。工場見学はご希望に沿っ て随時実施いたします。ご家族そろっておいでください。 *トライアル雇用求人 変更範囲:物流管理、購買、見積、検査の各業務 |
| 転勤の可能性転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 能美郡市内 粟生工場、川北工場、末信工場 |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 10,000円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅なし 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 土曜日,日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによる 年末年始・お盆・GW 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数117日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 不問 必要な免許・資格普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| その他 その他の選考日時等 後日連絡 |
|---|---|
| 面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送,その他 その他の送付方法 事前送付または持参 郵送の送付場所 〒923-1101 石川県能美市粟生町西2-3 |
| 〒923-1101 石川県能美市粟生町西2-3 |
| 2025年10月21日~2025年12月31日 |
|---|---|
| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集 学歴必須 高校以上 専攻について 今現在モノ作りに興味があってやる気がある方なら専攻は何であっ ても構いません。 |
| 小松公共職業安定所 |
| *トライアル雇用併用求人(賃金同一) トライアル雇用でご応募の方は必ず面接します。 ものづくりに興味がある方であれば特に経歴や経験を問いません。 必要な資格や免許等については入社後に当社の負担で計画的に取得 していただきます。 当社のものづくりは大物一品加工が特徴であり、他の製造業では味 わえない醍醐味があります。 その工程や扱う材料などが独特ゆえに一度工場見学においでいただ き自身の特性とマッチするか確認していただくことをお願いいたし ます。 参考資料としてYouTubeに動画を公開していますのでご覧く ださい。 <職場見学随時可:事前に連絡下さい> ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。 |
企業名 | 株式会社 鈴木鉄工 |
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住所 | 〒923-1101 |
代表者 | 鈴木敏夫 |
企業の特徴 | 小松製作所のパートナー企業としてOEM生産を手掛けています。 最終ユーザーは大手の自動車メーカーや家電メーカーなどです。 |
事業内容 | プレス機械を中心とした産業用機械の製造およびメンテナンス |
従業員数 | 企業全体 125人 就業場所 58人 うち女性 9人 うちパート 6人 |
会社URL | https://www.youtube.com/watch?v=gTak7rNCj3w |