バイト探しはあるバイ
| 窓サッシ製造【正社員登用有/賞与3カ月/入社時有給付与】 その他のプラスチック製品製造業 |
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| 183,209円〜237,209円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員以外 |
| 交替制(シフト制) 就業時間1 0時30分〜9時15分 就業時間2 9時00分〜17時50分 就業時間3 17時35分〜0時45分 就業時間に関する特記事項 ※3組3交替の勤務体系です ※勤務時間は、1直は7時間45分、2直は7時間50分 3直は6時間10分 ※研修中は日勤(9:00~17:00)での勤務です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 多量の受注・納期がひっ迫した時等に、年6回まで1日8時間、 1ヶ月45時間、1年360時間まで時間外労働の上限拡大 休憩時間60分 |
| LIXILの一関工場で窓サッシの製造に従事いただきます LIXIL準拠の福利厚生制度(※)を運用しており、 交代勤務に係る手当も複数あり、正社員登用も行っています ※一部異なるものもあります ・住宅サッシの窓枠等にあたる樹脂形材オペレーター ・住宅用サッシに使用する軟質樹脂のオペレーター ・上記製造品の積載業務 経験に応じて、上記業務に従事していただきます 積載業務では1~10kg程度のものを扱います ※応募前に実際の職場もご案内いたします ※男女共に活躍している職場です 変更範囲:会社の定める業務の範囲 |
| 路線名・駅名東北新幹線 一ノ関駅車 5分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 なし |
| 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 通勤手当実費支給(上限なし) 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制なし 再雇用制度なし 入居可能住宅なし 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 ※当社の会社カレンダーによります GW、お盆、年末年始(それぞれ約6~14連休) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数112日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 不問 必要な免許・資格免許・資格不問 |
| あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 随時 |
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| 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒021-0822 岩手県一関市東台14-5 |
| 〒021-0822 岩手県一関市東台14-5 ![]() 最寄り駅東北本線 一ノ関駅 |
| 2025年7月8日~2025年9月30日 |
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| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 深夜勤務があるため 学歴不問 |
| 一関公共職業安定所 |
| ※マイカー通勤可:無料駐車場あり 【正社員登用】 毎年、所属長の推薦で正社員登用試験を実施しております 平均で3年、最短で1年半での登用の実績があります 【福利厚生制度】 ・食堂・自動販売機(飲食類)、ウォータークーラー完備 ・入社後直ぐに有給休暇10日付与 ・ゆとり休暇(最大9連休/年) ・メモリアル休暇(2日間/年) ・配偶者出産育児休暇(出産後1歳まで10日間) ・子の看護休暇、親の介護休暇(各10日間/年) ・セルフケア休暇(各12日間/年) 【応募方法】 まずは、お気軽に職場見学のご連絡をお待ちしております。 見学後、応募を希望される方は、応募書類を事業所宛に 郵送して下さい。書類選考実施後、ご連絡致します。 【応募にはハローワーク紹介状が必要です】 |
企業名 | 株式会社 一関LIXIL製作所 |
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住所 | 〒021-0822 |
代表者 | 宮地義郎 |
企業の特徴 | 当社は日本を代表する住宅設備メーカの(株)LIXILの製造部 門を担っております。樹脂サッシの一貫生産工場としては、日本で も有数の工場であり、女性も多く活躍している会社です。 |
事業内容 | 住宅用の樹脂サッシ・マンション・商業施設向けの玄関ドア |
従業員数 | 企業全体 776人 就業場所 770人 うち女性 253人 うちパート 144人 |
会社URL | https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/news/recruit20240501/ |