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介護支援専門員

株式会社 イークアル

雇用形態パート労働者
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職種名職種名

介護支援専門員 老人福祉・介護事業

給与給与

1,300円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

雇用形態雇用形態

パート労働者

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

交替制(シフト制) 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間2 7時00分〜16時00分 就業時間3 10時00分〜19時00分

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

仕事内容仕事内容

利用者本位の自立支援をモットーとし、介護付き有料老人ホームの オープンに伴い、スタッフを募集いたします。また、栗原市内でも 介護施設を運営しており、同時に法人全体で募集いたします。 ・特定施設における介護支援業務全般(特定施設サービス計画の作 成、各種介護に関する手続き代行等) ・各種介護相談 ・要介護認定の訪問調査等 ・その他付随する業務 ※新人研修、社内研修も充実しており、安心して働けるようサポー トいたします。 ※将来の業務内容の変更範囲:変更なし

勤務地勤務地

〒021-0902
岩手県一関市萩荘袋田165-1【有料老人ホームエガリテ】

路線名・駅名

東北新幹線 一ノ関駅

車 10分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 栗原市内の弊社事業所

勤務期間勤務期間

雇用期間の定めなし

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 10,000円

加入保険等

雇用保険,労災保険

定年制

あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度

あり 上限年齢 上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円〜200,000円(前年度実績)

休日・休暇休日・休暇

休日 その他 週休二日制 毎週 その他 ・労働日数により要相談

経験・資格経験・資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 不問

必要な免許・資格

免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間試用期間

あり 期間 3ケ月 試用期間中の労働条件 同条件

応募詳細応募詳細

選考日時等選考日時等

随時

選考方法選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知選考結果
通知

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内

応募書類等応募書類等

応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒021-0902 岩手県一関市萩荘袋田165-1【有料老人ホームエガリテ】

選考場所選考場所

〒021-0902 岩手県一関市萩荘袋田165-1 有料老人ホームエガリテ

選考場所Google Map

最寄り駅

東北本線 一ノ関駅

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年9月2日~2025年11月30日

応募資格応募資格

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として年齢を下回る年齢を募集・採用する為

学歴

不問

受理安定所受理安定所

築館公共職業安定所

求人に関する特記事項求人に
関する
特記事項

2025年7月地域密着型特定施設入居者生活介護がオープン 介護付き有料老人ホームの新規オープンに伴い、スタッフを募集い たします。また、栗原市内でも介護施設を運営しており、同時に法 人全体で募集いたします ※応募前職場見学可(事前にハローワークを通じて連絡) ※応募ご希望の方は、履歴書・紹介状・職務経歴書を下記住所まで 郵送又は持参願います。応募書類到着後、書類選考の上5日以内に 面接日時等の連絡を致します。 〒021-0902 一関市萩荘字袋田165-1 有料老人ホームエガリテ 担当:山形 宛 ※加入保険、有給休暇は雇用条件により変わります(法定通り)。 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面 の確認をして下さい。(労働基準法第15条第1項に基づく)

企業情報企業情報

企業名

株式会社 イークアル

住所

〒987-2271
宮城県栗原市築館字芋埣柿木原17番地

代表者

佐藤健太郎

企業の特徴

『利用者本位の自立支援』~自分が要介護状態となったときに、自 分の思いを聞いてもらえる支援が少しでも増えるように。まず自分 たちが実践する~をモットーにスタッフ一同頑張っています!

事業内容

介護保険事業の運営を行っています。 自分自身で決め、自分自身 で行う。を実現できるよう、専門的なサポートに努めています。 福祉の専門性について、スタッフ全員で研鑽を続けています!

従業員数

企業全体 20人 就業場所 4人 うち女性 4人 うちパート 1人

掲載元:ハローワーク

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