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  • エリア

    一関市

  • 仕事内容

    ホテル・旅館・民宿・ペンション

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
    ワード

一ノ関駅ホテル・旅館・民宿・ペンションのアルバイト・バイトの求人情報一覧

体験談アイコン一ノ関駅でバイトした口コミ

    検索結果9件 / 平均時給0

    一ノ関駅で人気のお仕事

    株式会社 石橋ホテル いつくし園
    ハローワーク

    フロント・サービス業務

    仕事内容

    ◇「いつくし園」においてフロント業務、およびサービス業務 ・チェックイン・チェックイン業務 ・会計業務 ・売店業務 ・その他付随業務 ・宿泊客への食事会場の準備・配膳、その他付随業務 変更範囲:変更なし

    株式会社 石橋ホテル いつくし園
    ハローワーク

    レストランのサービス業務

    仕事内容

    ◇レストランのサービス業務全般 ※朝食夕食の提供及び後片付け、接客宴会場の会場づくり、食器 類の並べる業務 ※その他上記に付随する業務 変更範囲:変更なし

    • 一ノ関駅のアルバイトの時給面から見た特徴

      一ノ関駅周辺でのアルバイトの時給は、地域の経済状況や業種によって異なりますが、一般的には時給900円から1,200円程度が多いです。特に飲食業や小売業では、時給が900円から1,000円の範囲で設定されていることが多く、繁忙期には時給が上がることもあります。また、交通費支給や食事補助がある場合もあり、これらの条件を考慮すると、実質的な収入はさらに増えることがあります。さらに、未経験者歓迎の求人も多く、学生や主婦層が多く働いているため、シフトの融通が利きやすいのも特徴です。特に、学校の休暇期間中は短期のアルバイトが増えるため、時給が上がる傾向があります。地域の特性として、観光客が訪れることも多いため、観光業に関連したアルバイトも存在し、時給が高めに設定されることもあります。}

      一ノ関駅のアルバイト平均時給は?をさっそくCheck!
    • 一ノ関駅で働くならどんなアルバイトがあるのか

      一ノ関駅周辺では、さまざまなアルバイトが募集されています。例えば、駅近くの「一ノ関駅前温泉」では、リゾートバイトとしての温泉スタッフを募集しており、時給は1,000円以上です。また、飲食店では「牛たん炭焼き一ノ関店」や「ラーメン一ノ関」などがあり、ホールスタッフやキッチンスタッフの求人があります。これらの飲食店では、時給900円から1,200円程度で、特に繁忙期には時給が上がることもあります。さらに、コンビニエンスストアの「セブンイレブン一ノ関駅前店」や「ファミリーマート一ノ関駅前店」でも、アルバイトを募集しており、シフトの融通が利くため、学生にも人気です。加えて、地元のスーパー「マックスバリュ一ノ関店」では、レジスタッフや品出しスタッフの求人があり、時給は950円から1,100円程度です。これらのアルバイトは、地域の特性を活かした職場環境であり、観光客や地元の人々と接する機会が多いのが魅力です。}

      一ノ関駅の地域のアルバイトの特徴をさっそくCheck!
    • 一ノ関駅で働く人々と生活スタイル

      一ノ関駅周辺でアルバイトをしている人々は、主に学生や主婦、シニア層が多いです。例えば、一関工業高等学校や一関第一高等学校の学生たちは、放課後や週末にアルバイトをしていることが多く、学業と両立しながら働いています。また、主婦層は、子供が学校に行っている間に短時間のアルバイトをすることが一般的です。シニア層も、定年後の活動としてアルバイトを選ぶことが増えており、地域のコミュニティに貢献しながら生活しています。ここで働くことをお勧めするのは、地元の人々と交流したい方や、フレキシブルなシフトで働きたい方です。特に、観光業や飲食業に興味がある方には、観光客との接点が多く、やりがいを感じられる職場環境が整っています。地域の特性を活かしたアルバイトは、単なる収入源だけでなく、地域とのつながりを深める良い機会となるでしょう。}

      一ノ関駅で働くとどんな人々と出会えるのか?をさっそくCheck!
    株式会社 石橋ホテル いつくし園
    ハローワーク

    清掃係【60歳以上応募歓迎】

    仕事内容

    ◆館内の清掃業務全般となります。 ・客室内の清掃(お部屋、洗面所、トイレ等) ・共有分の清掃(トイレ、廊下、宴会場等) ・その他、指示された箇所の清掃となります。 *未経験者でも熟練者が丁寧に指導いたします。 変更範囲:変更なし

    株式会社 グリーンズ
    ハローワーク

    ナイトフロント(コンフォートイン一関インター)

    仕事内容

    \上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり/ \年2回7連休制度あり、平均有給取得日数11.2日/ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、管理(PC操作有:Excel・Word) ・電話応対、精算業務、施設巡回、翌日の営業準備 など ※日中勤務と比べてお客様の出入りが少ないのでマイペースに すすめられます ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“N2”以上取得者に限定 変更範囲:変更あり(会社の定める業務)

    株式会社 石橋ホテル いつくし園
    ハローワーク

    施設業務

    仕事内容

    ◇施設内の設備管理が主な業務 ・ボイラーや電気設備、給排水設備、機械設備等の日常点検、 巡回点検、保守業務、破損箇所(大工仕事等)の修理の作業。 ・庭園の除草作業。その他不随業務 ・客室清掃(布団上げ、布団敷等含む) ・風呂清掃(内風呂及び露天風呂、脱衣所等の清掃業務) *変更範囲:変更なし

    株式会社 石橋ホテル いつくし園
    ハローワーク

    夜間業務

    仕事内容

    ◇「いつくし園」において夜間の警備業務を行っていただきます。 ・夜間の館内巡回 ・風呂掃除 ・朝食準備、片付け ・その他、付随する業務 変更範囲:変更なし

    株式会社 グリーンズ
    ハローワーク

    ホテルフロント(コンフォートイン一関インター)

    仕事内容

    \上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり/ \年2回7連休制度あり、平均有給取得日数11.2日/ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“N2”以上取得者に限定 変更範囲:変更あり(会社の定める業務)

    カブシキガイシャベリーノ 株式会社 ベリーノ
    ハローワーク

    ホテル業

    仕事内容

    ◇『ベリーノホテル一関』でのホテル業務全般 ・ホテルの宿泊業務 (フロント業務、電話・インターネットにて予約受付、精算業務) ・レストランの運営業務 (お食事・ドリンク等の配膳、下膳、精算業務) ・結婚式、宴会、会議等の会場運営業務 ・宿泊・宴会・婚礼等、取扱商品全般の営業活動 *適性と希望を勘案しつつ主に担当する業務を決めていきます。 変更の範囲:変更なし

    株式会社 東横イン
    ハローワーク

    ホテルマネージャー(支配人候補)【未経験者可】

    仕事内容

    ★東横INNの97%は女性支配人!90%以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約1年2ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル1棟の経営者として運営を行っていただきます! ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのPR など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です! 「変更範囲:上記業務を除く当社業務全般」

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    ※一定期間経つと電話番号が変わります。

    9件中1~9件を表示

    ホテル・旅館・民宿・ペンション

    のアルバイトについて
    のアルバイトについて
    のアルバイトについて

    ホテル・旅館・民宿・ペンションの仕事とは

    ホテルや旅館、民宿、ペンションでの仕事は、主に宿泊客を迎え入れ、快適な滞在を提供することが目的です。具体的には、フロント業務、客室清掃、料理の提供、接客、予約管理など多岐にわたります。パートやアルバイトから始める人には、まずは基本的な業務を覚えることが重要です。接客業はコミュニケーション能力が大切ですが、経験が少なくてもやる気を持っていれば大丈夫。お客様に笑顔で対応し、少しでも快適さを提供できるよう心がけましょう。また、業務中にはお客様からのニーズや要望を伺う機会が多いため、注意深く耳を傾けることも大切です。この業界はスタッフ同士のチームワークも求められるので、オン・オフのメリハリをつけつつ、コミュニケーションを大切にしてください。最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、積極的に取り組むことで成長できる環境が整っています。

    ホテル・旅館・民宿・ペンションの仕事の将来性

    ホテル、旅館、民宿、ペンションの業界は、観光需要の高まりや国内外からの訪問客の増加によって将来性が期待されています。特に、リモートワークが普及する中で、長期滞在を希望する人々も多く、新たな宿泊スタイルが生まれています。また、エコツーリズムや体験型の観光も注目されており、独自のサービスや商品の開発が求められています。こうした変化に対応できる職場では、若い世代の柔軟な発想が重宝されるでしょう。さらに、デジタル化が進み、オンライン予約やSNSを活用した集客も一般化していますので、ITスキルを身につけることで、更に多くのチャンスが広がります。特に観光業は多様なキャリアパスが用意されているため、自分の成長に合わせた働き方を選ぶことが可能です。

    ホテル・旅館・民宿・ペンションの仕事のキツさとメリット

    ホテルや旅館、民宿、ペンションの仕事は、一般的に体力的にも精神的にもハードな面があります。長時間の立ち仕事や、忙しい時期にはお客様の対応が重なり、ストレスを感じることもあるでしょう。そのため、体調管理やストレス発散の方法を見つけることが重要です。ただ、その一方で、この仕事には多くのメリットもあります。お客様と直接ふれあいながら、感謝の言葉をいただけることは、やりがいを感じられる瞬間です。また、旅行が好きな人にとっては、様々な人と出会えたり、異なる文化に触れる機会が多いのも魅力の一つです。さらに、チームで働くことで得られる連帯感や仲間との絆も、大きな楽しみです。大変なこともありますが、それを乗り越えることで充実感や成長を実感できるでしょう。

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