バイト探しはあるバイ
| 有料老人ホームでの介護職・ヘルパー |
---|---|
| 月給 236,000円~255,000円基本給: 128,500円 134,100円 固定手当: 職能手当:15,500円 21,800円 資格手当:5,500円 11,000円 業務評価報酬手当:44,500円 44,500円 その他手当: 固定残業代:10,800円 12,100円 夜勤手当:8,000円/回(深夜割増7h分を含む) 特別処遇改善手当別途支給あり(年2回) 合計80,000円~400,000円 ※介護職評価制度「ICAL」を導入。介護能力をレベル別に設定し、その評価を行います。 給与詳細: 固定残業代に関する特記事項 時間外労働7時間分として支給し、超過分は別途支給。 ※精勤手当という名目で支給。 賞与(前年度実績): 年2回(3.5ヶ月分) 昇給(前年度実績): 昇給あり ※定期昇給なし 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い 収入例: 想定年収:329万円~353万円 |
| 契約社員 |
| 1日のシフト時間数(1)7:00~16:00(休憩60分) (2)8:30~17:30(休憩60分) (3)11:00~20:00(休憩60分) (4)16:30~9:30(休憩60分) ※夜勤回数/月: 4回程度 時間外・残業: あり:月平均5時間程度。 |
| 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 有料老人ホームでの介護職・契約社員求人です。 【スケジュールの例】 (日勤) 8:30 朝礼・就業開始申し送り 8:50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11:30~、12:30~ 午後の訪問 17:00 申し送り・夕食のセッティング 17:30 就業終了 (夜勤) 16:30 業務開始申し送り 17:00 訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0:30 交代で休憩 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 【施設概要】 開設 2016年4月 定員 40名 【施設特徴】 医師機能のアウトソーシング”、地域の医師等が集う“シェアリング病床”という発想に基づく新しいコンセプトの施設です。 有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態を取っています。 医療依存度が高い方々に質の高い看護ケアを提供し、不測の際はすぐに気づいて必要に応じて情報を伝え、主治医の判断を仰ぐ体制をとっています。 切れ目ない看護・介護を必要とする医療依存度が高い方をお受け入れし、大切な時間を穏やかに過ごしていただくための、安らぎの療養の場です。 医療施設型ホスピスとして皆様からのニーズにお応えし、療養環境の地域間格差の是正に貢献するため、全国各地で展開しています。 ・WEB面接1回のみ! ・半年間の勤務を経て正社員登用! ・24時間看護師が常駐しているため、安心して働ける職場! ・入浴・体位交換等、何事も介護職と看護職がペアで行動をするので安心! ・特養や老健、グループホーム等で経験を積まれた方など、一人一人違うご経験から当社にご入職! ・残業は月平均で一桁台! ・産休、育休から職場復帰する方が多数! ・有休消化率98%、働きやすい施設! ・幅広い年代のスタッフが活躍中! |
| |
| 長期 |
| 通勤手当規定支給 加入保険等社会保険完備 |
| 勤務日数・休日: 月9~10休 ※シフト制による週休二日制 ※希望休申請可能 年間休日: 115日 初年有給休暇: 法定通り |
| 試用期間なし |
| 07/01(火)~ 07/31(木) |
---|---|
| ※原則屋内禁煙 介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士 施設内介護職経験1年以上 機械浴経験者 夜勤経験者 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による) |
| 原則屋内禁煙 |
企業名 | 株式会社ツクイスタッフ 盛岡支店 |
---|---|
設立 | 2016年1月 |
資本金 | 290,473,000円 |
従業員数 | 200人(非常勤人数除く)※2020年3月31日現在 |
会社URL | https://www.tsukui-staff.net/ |