盛岡市・店長・マネージャー候補(フード・飲食店)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

幅広い仕事を経験できるチャンス★飲食マネジメントでキャリアを広げよう♪ 【業務概要】 仕事の幅が広い飲食店で、未経験からマネジメントスタッフとしてキャリアアップしたい方に最適です。 ＼アピールポイント／ 多方面のスキルを同時に磨ける チームの中心で活躍 やる気が収入に直結 本部サポートで安心運営 【商材・サービス】各種専門店(韓国料理・うどん・そばなど) 【業務内容詳細】 接客と調理を覚えたら、スタッフ育成や売上管理、商品発注など運営の中核に関わります。 独立や他店舗への移動など多様なキャリアパスも用意されています。

独立をサポート！本気で収入を得たい方に◎年収1000万可♪産休育休取得率高く女性も安心して勤められる☆ 「いろんな世代のお客様と接したい。」 「将来は自分の店を持つのが夢。」 「会社のサポートを受けながら成長したい。」 →ここがうってつけです！ 年収1000万円も目指せる評価制度や、少額資金で始められる独立支援が魅力。女性のキャリアアップをしっかり応援する環境でスタートしませんか？ グルメ杵屋レストランが経営する各店舗にて、店長候補として運営業務をお願いします。 未経験OK◎イチからスタートできます！ 【事業内容】 専門店レストラン ┗韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など 【具体的な仕事内容】 ■ホールでの接客 ■キッチンでの調理 ■レジでのお会計 ■店内の清掃、整理整頓 ■新店のオープン準備　など ★慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお願いします！ ■在庫管理 ■発注 ■スタッフ管理 ■売上管理 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います！ 店長に就任後は賞与が年4回あり(3ヶ月に一度)、あなたの頑張りが収入として還元されます。お店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており、年収1000万円を目指すことも可能です！ また、1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【勤務地について】 他店舗(拠点)でも募集あり！ 勤務先については応募地での勤務を保証するものではございません。ご希望やお住まいの地域を鑑みて決定します。 【独立支援制度】 ■経営委託する店舗 ・本人の希望勤務地・業態を会社より提案 ・設備投資がゼロ／食器やメニュー等を引き渡し ■費用負担 ・保証金100万円 ・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費 ・ロイヤリティは3％以上※店舗による ■店舗運営管理 ・担当地域の地区長が指導 ・本部フォローあり