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児童発達支援管理責任者(オープニングスタッフ)

社会福祉法人 幸伸会 デイサービスセンター木楽(有料老人ホー ム木楽・居宅木楽)

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職種名職種名

児童発達支援管理責任者(オープニングスタッフ) 老人福祉・介護事業

給与給与

187,600円〜225,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

雇用形態雇用形態

正社員

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

交替制(シフト制) 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間2 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 (1)(2)の交代制の予定です。

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 職員不足による業務対応、感染症発生による業務対応、職員体調不 良による業務対応、年6回、月平均80時間の時間外

休憩時間

60分

仕事内容仕事内容

◇令和8年2月に開設を予定している事業所のオープニングスタッ フとなります。 ◇新設予定の児童発達支援、放課後デイサービスにて、利用される お子様の支援業務に従事していただきます。 ・利用者のアセスメントの実施 ・個別支援計画の作成・評価 ・サービス提供のプロセス全体の管理 ・インテーク、アウトリーチ ・スタッフの育成 ・その他 随時する業務 *変更範囲:会社の定める業務 *開設までは法人内事業所への勤務となります。

勤務地勤務地

〒893-0014
鹿児島県鹿屋市寿3丁目12-26

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 法人内事業所(鹿屋市)

勤務期間勤務期間

雇用期間の定めなし

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 11,000円

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

定年制

あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度

あり 上限年齢 上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

休日・休暇休日・休暇

休日 日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 勤務表による(9日/月休み、2月のみ8日/月休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

107日

経験・資格経験・資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 障がい者福祉施設などでの実務経験者優遇

必要な免許・資格

免許・資格名 その他の福祉・介護関係資格 必須 児童発達支援管理責任者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間試用期間

あり 期間 6ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

応募詳細応募詳細

選考日時等選考日時等

随時

選考方法選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知選考結果
通知

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

応募書類等応募書類等

応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参

選考場所選考場所

〒893-0014 鹿児島県鹿屋市寿3丁目12-26

選考場所Google Map

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年11月13日~2026年1月31日

応募資格応募資格

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢の定めによるため

学歴

必須 高校以上

受理安定所受理安定所

鹿屋公共職業安定所

求人に関する特記事項求人に
関する
特記事項

*マイカー通勤可:事業所近くに駐車場有/本人負担なし *賃金は、学校卒業最短で有資格者となった方からの設定となって います。 *60歳以上の方でご興味をお持ちの方、応募可能ですのでご相談 ください。労働条件については話し合いの上、決定致します。 *従事すべき業務の変更範囲:職種の変更は予定していませんが、 保有される資格の範囲内で変更の相談を行う場合があります。 *現在、移動なし。将来的には今後の事業展開によります。 【応募前に職場見学可能です】※事前に連絡して下さい。

企業情報企業情報

企業名

社会福祉法人 幸伸会 デイサービスセンター木楽(有料老人ホー ム木楽・居宅木楽)

住所

〒893-0014
鹿児島県鹿屋市寿3丁目12-26

代表者

石踊紳一郎

企業の特徴

寿の中心地(山形屋鹿屋出張所の裏)に位置し、ひのきを使った木 材建築です。資格取得に向けた取り組みを積極的に行っています。

事業内容

高齢者の生活支援が主なお仕事となります。

従業員数

企業全体 189人 就業場所 15人 うち女性 11人 うちパート 4人

掲載元:ハローワーク

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