バイト探しはあるバイ
| 月給 134,496円 ~ 177,567円 |
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| 支払い形態月給 給与下限額134,496円 給与上限額177,567円 |
| その他 |
| 昭南病院でケアマネジャー(介護支援専門員)のお仕事(月給134496円~/正社員【人材紹介】) ▼ 仕事内容 ▼ 《看護助手》残業少なめ♪経験者は無資格でも歓迎◎働きながら資格取得を目指せるチャンス★ ●154床(一般病床68床、地域包括ケア病床35床、療養病床51床)を有する病院で、病棟内の看護補助業務に従事していただきます。具体的には、病床やその周辺の清掃・整理、リネン類の管理、シーツ交換、食事介助、データ入力など多岐にわたります。 ●無資格の方でも安心のスキルアップ制度が整っており、実務を通じて国家資格(介護福祉士)取得を目指すサポートも行っています♪ ●月に数回(約4回)夜勤がありますが、しっかりと手当が支給されるので安心です☆未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中!不安や疑問があれば、ぜひお気軽にご応募後にご相談ください。 あなたが安心して働けるよう、全力でサポートいたします。興味を持たれた方は、ぜひご応募をお待ちしています! 【給与詳細】 【月給】13万4,496円~17万7,567円 ≪その他手当≫ 夜勤手当 1万円 早出手当 500円(7~8時前出勤シフト) 遅出手当 500円(18時以降退勤シフト) 日祭手当 500円(日祝日に勤務した際) 【昇給】年1回 【賞与】年3回 計3.0ヶ月分(前年度実績) 【福利厚生】 通勤手当 実費支給(月額上限1万6,000円)、退職金制度 有(勤続3年以上)、駐車場代無料、再雇用制度あり(満65歳迄) ▼ 休日 ▼ シフト制(月9日休み)、年間休日108日、産前産後休暇、育児休暇 ▼ 待遇 ▼ 通勤手当 実費支給(月額上限1万6,000円)、退職金制度 有(勤続3年以上)、駐車場代無料、再雇用制度あり(満65歳迄) ▼ 応募資格 ▼ ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ シフト制育児休暇あり |
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| 2025年7月24日~ |
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企業名 | コネクシア株式会社 |
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