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    有料老人ホーム

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玉名市有料老人ホームのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果2件 / 平均時給2,666

玉名市で人気のお仕事

有料老人ホーム岱明の里三番館
カイゴジョブ

介護職員・ヘルパー/熊本県玉名市岱明町浜田字吹上/有料老人ホーム岱明の里三番館/正社員

仕事内容

【有料老人ホーム岱明の里三番館で介護職員・ヘルパー(正社員)を募集中!】 ・県内に5施設あり、転居の場合にも異動ができます。 ・法人内の異動も可能なため、時間や働き方に融通が利きやすいです。 ・岱明の里は「ゆっくり・いっしょに・楽しく」を信条に笑顔あふれる家庭的な介護事業所を目指し、身体的・精神的にさまざまな症状をお持ちの方に対して、やさしさと思いやりをもって、そのご利用者に合ったサービスが提供できます様に努めます。 ・グループホーム、デイサービス、有料老人ホーム(3施設)ある法人でございます。 ・入社してからはマンツーマンでご指導頂けます。 ・30代-60代の介護士さんがご活躍されています。 ・スタッフ同士仲良くされている環境です。 ・日勤のみの働き方も相談できます。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 住宅型有料老人ホーム 岱明の里三番館における介護業務全般を担当していただきます。 ・食事、入浴、排泄、見守り等の介助 【応募資格】 未経験者:NG 要普通自動車免許(AT限定可) 【給与】 【月給】200,000円〜300,000円 前年度賞与実績:年2回/計1.00ヶ月分(150,000円-200,000円) 年収例:2,790,000円-4,220,000円 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年:無(詳細はお問い合わせください歳まで) 【勤務時間】 06:00-15:00 08:00-17:30 10:00-19:00 11:30-20:30 16:00-翌10:00 休憩:60分 残業:あり(5時間以内) 夜勤相談:可 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:107 産休・育休取得実績:有 ・週休2日制(シフト制/月9日休み) ・希望休あり ・有給休暇(法定通り) 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:詳細はお問い合わせください 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(実費支給(上限あり)月額8,000円) 車通勤:可 退職金:有 食事代 朝食200円- 昼食・夕食350円 【研修制度】 研修制度:有 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度:有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 有料老人ホーム岱明の里三番館 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒869-0203 熊本県玉名市岱明町浜田字吹上356番地 最寄り駅: 大野下、玉名 【利用者の傾向】 ・平均要介護度:2.2 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数(介護職員以外含む)24名 介護職員数7名 ・夜勤体制:1名(介護士:1名/看護師:0名) ・看護師24時間常駐:無 ※何かあった際は救急で対応致します。 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 屋外での喫煙可 【理念】 【公表】 カラオケルーム ウオーターベッド 低周波治療器 エアーブーツ マイクロ波治療器 介護予防マシン 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

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    有料老人ホーム

    のアルバイトについて
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    1. 有料老人ホームの仕事とは

    有料老人ホームでの仕事は、高齢者の生活を支える重要な役割を担っています。具体的には、入居者の日常生活の支援、食事の準備、排泄・入浴の介助、レクリエーションの企画・実施などが主な業務内容です。特に、入居者とのコミュニケーションが大切で、彼らの思いや悩みを理解し、寄り添う姿勢が求められます。パートやアルバイトでこの仕事を始める際は、まずは先輩職員の指導をしっかり受け、無理なく業務を覚えていくことが重要です。また、高齢者に対する理解を深めるために、さまざまな研修や勉強会に参加することもおすすめです。現場では、思いやりの心や柔軟な対応力が非常に重要視されますので、焦らず自分のペースでスキルを身につけてください。

    2. 有料老人ホームの仕事の将来性

    日本は高齢化社会が進んでおり、今後ますます高齢者人口が増加する見込みです。このため、有料老人ホームでの職業は、非常に将来性があります。特に、介護職人材は多くの次世代の職業候補として注目されているため、需要が高いと言えるでしょう。政府も介護業界への支援を強化しており、業務の効率化や待遇改善に向けた政策が進められています。これにより、働きやすい環境が整備されつつあるため、長期的なキャリアを考える方にも魅力的な選択肢です。将来的には、介護福祉士や医療職を目指す道も開かれていますので、スキルアップにも繋がる職場です。

    3. 有料老人ホームの仕事は他の仕事と比べてキツイか、またはメリットがあるか

    有料老人ホームの仕事は、確かに体力を要する場面も多いため、キツいと感じるかもしれません。特に、お年寄りの体を支えたり、入浴介助を行う際には肉体的な負担があります。しかし、その分、やりがいや喜びを感じる機会も豊富です。入居者の笑顔や、「ありがとう」という言葉は、何ものにも代えがたい報酬です。また、職場の仲間との連携も重要で、チームワークを多く学ぶことができます。デスクワークとは異なり、人とのふれあいやコミュニケーションが多い仕事でもあるため、自分の成長に繋がる点も魅力の一つです。もちろん、プライベートとの両立が難しい場合もありますので、自分のライフスタイルに合った働き方を見つけることが大切です。

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