【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・支援準備 ・指導、活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談、情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導 など <プログラム内容> ・ソーシャルスキルトレーニング ・集団支援で社会性を育むトレーニング ・個別支援にて学習サポート ・一人ひとりの個性に合わせた達成感が得られる療育プログラム <支援の考え方> 当教室では、応用行動分析(ABA)の理論に基づき支援をしています。 大声を出す、席を離れて走り回ってしまう、など子どもたちの気になる行動はさまざまです。 その行動の背景を考え、その子自身だけでなく周囲の環境へも働きかけることで、適切な行動を引き出すというのが基本的な考え方です。 【例:ふいに大声を出す子へのアプローチ】 取って欲しいものがある:適切な声量で伝える、伝わった経験を重ねる 大声を出す感覚が気持ちいい:他に感覚を満たせるもの、活動を提供する