岩沼市・サービス提供責任者・ソーシャルワーカーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

岩沼市障害者地域活動支援センター　やすらぎの里で、生活支援員業務をご担当いただきます。 　・利用者さんが行う作業の指導やサポート 　・利用者さんが事務所に来ている間の生活面のサポート 　・利用者さんとのコミュニケーション 　・送迎業務 　・日報やヒヤリハット等の記入等 岩沼市障害者地域活動支援センターの生活支援員の募集です。 【法人情報】 当会は、岩沼市と「まち・ひと・しごと創生総合戦略」に係る協定を取り交わし、 岩沼版「生涯活躍のまち」事業に取り組んでいます。 「生涯活躍のまち」とは、地方創生の観点から、中高年令者が希望に応じて地方や 「まちなか」に移り住み、地域住民や多世代と交流しながら、 健康でアクティブな生活を送り、必要に応じて医療・介護を受けることができる 「生涯活躍のまち」づくりを推進するものです。 ＪＯＣＡ東北では、市から指定管理を受けて、障害者施設 (就労継続支援Ｂ型、就労移行支援、地域活動支援センター等)の運営を 行っています。また、令和３年４月から温泉、健康増進施設、 和食を中心としたレストランなども備えた複合型福祉施設として、 利用者さんだけではなく、地域の方々にも利用していただける施設の運営 も始めました。福祉の域を超え、岩沼版生涯活躍のまちの拠点施設としても機能し、 福祉中心としながら、「ごちゃまぜ」のまちづくりを行っていく施設になります。 障害のある方もない方も、こどもから高齢者まで、年齢や国籍を問わず、 様々な人が日常的につながりあえる場所で一緒に働いてみませんか？ 【おすすめポイント】 ・資格がない方でも障がい施設での経験があれば応募可能です。 ・マイカー通勤！駐車場完備しています。

当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー(5か所程度の複数施設の統括マネジメント)　 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのに空きがない場合や研修期間は、生活支援員などの他職種や役割としての勤務する場合があります。(同賃金) ・生活訓練や作業訓練などの指導・支援 ・身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助 ・レクリエーション ・送迎業務など ※エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ※ほか出張の可能性あり(転居は基本なし、自宅から60分以内の施設へ配属) ＜担当の可能性がある施設＞ 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続支援B型事業所、放課後等デイ、訪問看護・訪問介護など ◆スタッフ一人ひとりが輝けるフィールドがここにあります！ ◎5連休が年4回取得できる、連続休暇促進制度を導入 有給休暇と組み合わせて長期的な休暇を取ることが可能です。 さらに有給休暇消化率100％を推進！プライベートの時間を大切にできます。 ◆主役はスタッフ！子どもたちとスタッフが主役になれる舞台づくり 各施設での舞台づくりの基本コンセプトは、「誠実に、イキイキと、成長と成長、チームで力を合わせて、風通しの良い職場」。 それに加え、「自分が会社を創る、人生をしっかり生きる、業界外とつながる」など、職場では働きがいと働きやすさを追求しながらも、仕事だけではない、人としての大きな成長をサポートする環境を目指しています。 現在もこうした環境や考え方に共感していただいた仲間が集まっていますが、さらなる事業拡大のために、まだまだ新しいメンバーを募集中！ より良い支援を届けるために私たちと一緒に考え、行動し、成長していきませんか！

定員10名の小規模施設にて 発達に特性のあるお子さんに対して 支援をしていただくお仕事です☆彡 対象年齢：6歳～18歳 定員：放デイ 10名 学習、趣味、運動、社会性、自己理解を大切にしながら療育をします。 お子さんに直接サービスを提供するのがメインの仕事です◎ 【個別の活動プログラム】 来所後の流れとしては、それぞれの下校時間に合わせて活動を開始し、一人ひとりのお子さんに合ったスケジュールで活動時間を過ごしてもらいます。 【社会性を育む活動】 １日利用の日には、昼食作りや公共交通機関の利用、利用者さん同士の話し合いなどを取り入れることで、自立面や社会性の向上ができる機会を作っています。 【季節行事と地域交流】 年に数回、夜の外出活動も実施しており、季節を感じる機会を設けながら、地域の催事の活用なども行うことで、地域住民との交流なども大切にしています。

当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ＜サービスのコンセプト＞ 「障がい者らしさ」にこだわり、コミュニケーションを重視した安全・安心・快適なサービスを行っています。そのため、自立を目指したい方ばかりではなく「まずは日常生活を送ってみたい」という方の第一歩も応援しています。 「好きなこと・得意なこと・必要とされること」この3つを満たすことで、より「その人らしさ」が出ると考え、利用者様の生活歴やエピソードをお聞きし、一人ひとりに寄り添った支援を実施していきます。

当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ＜サービスのコンセプト＞ 「障がい者らしさ」にこだわり、コミュニケーションを重視した安全・安心・快適なサービスを行っています。そのため、自立を目指したい方ばかりではなく「まずは日常生活を送ってみたい」という方の第一歩も応援しています。 「好きなこと・得意なこと・必要とされること」この3つを満たすことで、より「その人らしさ」が出ると考え、利用者様の生活歴やエピソードをお聞きし、一人ひとりに寄り添った支援を実施していきます。 ◆スタッフ一人ひとりが輝けるフィールドがここにあります！ ◎5連休が年4回取得できる、連続休暇促進制度を導入 有給休暇と組み合わせて長期的な休暇を取ることが可能です。 さらに有給休暇消化率100％を推進！プライベートの時間を大切にできます。 ◆主役はスタッフ！子どもたちとスタッフが主役になれる舞台づくり 各施設での舞台づくりの基本コンセプトは、「誠実に、イキイキと、成長と成長、チームで力を合わせて、風通しの良い職場」。 それに加え、「自分が会社を創る、人生をしっかり生きる、業界外とつながる」など、職場では働きがいと働きやすさを追求しながらも、仕事だけではない、人としての大きな成長をサポートする環境を目指しています。 現在もこうした環境や考え方に共感していただいた仲間が集まっていますが、さらなる事業拡大のために、まだまだ新しいメンバーを募集中！ より良い支援を届けるために私たちと一緒に考え、行動し、成長していきませんか！

当事業所で、事業所責任者兼管理者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会、説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 ・その他事業所責任者としての付帯業務全般 ＜サービスのコンセプト＞ 「障がい者らしさ」にこだわり、コミュニケーションを重視した安全・安心・快適なサービスを行っています。 そのため、自立を目指したい方ばかりではなく「まずは日常生活を送ってみたい」という方の第一歩も応援しています。 「好きなこと・得意なこと・必要とされること」この3つを満たすことで、より「その人らしさ」が出ると考え、利用者様の生活歴やエピソードをお聞きし、一人ひとりに寄り添った支援を実施していきます。

2025年4月オープン予定！ 宮城県岩沼市たけくまにある 児童発達支援・放課後等デイサービス「HIYOKO STUDYたけくま教室」 ■お預かり対象年齢：2歳～高校3年生 未経験者、ブランクのある方も活躍中！ 充実した内部研修・外部研修がございます！ 発達支援を学びたいという方も大歓迎です♪ ※ご勤務場所に関しては選考の際に ご経験やお住まいに合わせて決定となります ～お仕事内容～ ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり