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介護員[夜勤専属】

有限会社 くりはら健康センター

雇用形態正社員以外
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職種名職種名

介護員[夜勤専属】 老人福祉・介護事業

給与給与

210,000円〜279,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

雇用形態雇用形態

正社員以外

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項 【36協定届出済み】

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間

120分

仕事内容仕事内容

○夜勤専属の常勤職員介護スタッフとして働きませんか?有料老人 ホーム湯治村は、栗原市にある住宅型有料老人ホームです。個室が 25室・相部屋が10室あり、定員は40名となります。食事や生 活支援などのサービスの他、源泉掛け流しの温泉での療養や、併設 している介護施設でマッサージなどの機能訓練、入浴介助などのサ ービスも提供しています。夜勤専属で介護スタッフとして働いてく ださる方募集しています。生活介助や身体介助の他、食事の配膳、 下膳、清掃など幅広い業務を行っていただきたいと思います。曜日 などは相談して決定いたしますので、プライベートとの両立もしや すい環境です。私たちと一緒に、入居者様が夜間も安心して過ごす 事ができるよう頑張っていきましょう。ご応募お待ちしています! ※将来の業務内容の変更範囲:変更なし

勤務地勤務地

〒987-2343
宮城県栗原市一迫字一本杉527-8

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 なし

勤務期間勤務期間

雇用期間の定めなし

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 15,000円

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

定年制

なし

再雇用制度

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

休日・休暇休日・休暇

休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

105日

経験・資格経験・資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 不問

必要な免許・資格

免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可

試用期間試用期間

あり 期間 2ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

応募詳細応募詳細

選考日時等選考日時等

随時

選考方法選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知選考結果
通知

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内

応募書類等応募書類等

応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参

選考場所選考場所

〒987-2343 宮城県栗原市一迫字一本杉527-8 デイサロン湯治村(有料老人ホーム併設)

選考場所Google Map

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年9月12日~2025年11月30日

応募資格応募資格

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 深夜帯の勤務があるため

学歴

不問

受理安定所受理安定所

築館公共職業安定所

求人に関する特記事項求人に
関する
特記事項

*定年年齢を超える方も応募歓迎ですが雇用条件変更あり、詳しく は面接時にご説明いたします。 『60歳以上の方の応募歓迎』 *業務経験者が不利にならないよう経験値の応じての加給換算があ ります。 *会社規程に基づき、賃金、各種手当等を明確にし、基本給の等級 表も制定、明文化しております。 *労務管理を見直しし昇給・手当等の改善を実施しました。 *夜勤は月に12日~13日位での勤務になります。 ※面接には紹介状を持参願います。 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面 の確認をして下さい。(労働基準法第15条第1項に基づく)

企業情報企業情報

企業名

有限会社 くりはら健康センター

住所

〒987-2309
宮城県栗原市一迫柳目扇田445-1

代表者

高橋英樹

企業の特徴

従業員の努力が報われるよう、明るく、開かれた事業所を目指して おります。そのため、規程等も整備し、役職員一同が意思疎通を図 れるよう風通しの良い職場作りに心掛けております。

事業内容

デイサービス「郷の湯」・源泉掛け流しの温泉付き有料老人ホーム 「湯治村」等の経営

従業員数

企業全体 60人 就業場所 21人 うち女性 16人 うちパート 5人

会社URL

http://khc-coltd.com
掲載元:ハローワーク

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