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  • エリア

    大崎市

  • 仕事内容

    店長・マネージャー候補(販売)

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
    ワード

古川駅店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給2,500

古川駅で人気のお仕事

株式会社グリーンハウスフーズ
マイベストジョブ
店長・店長候補
仕事内容

とんかつ新宿さぼてん 古川イオン店の求人情報 【とんかつ新宿さぼてん】地域限定正社員積極採用中!未経験からでも店長を目指せます! メインブランド「とんかつ新宿さぼてん」にて、店舗運営をお任せします。 未経験の方は丁寧で充実した研修で安心のスタートなので、安心してくださいね。 経験をお持ちの方はご自身のスキルを活かしていただけますので、存分に発揮してください! 現在店舗では、アルバイトの高校生や大学生、パートの主婦(夫)の方、フルタイムのフリーターやミドル世代まで、幅広い世代の方々が多く活躍されています。 未経験でも飲食に興味のある方、経験がある方、大歓迎です。 ================================= <入社2年目 ある店長の1日> 09:00 出勤→店舗までは歩いて15分程 10:00 開店→開店準備は時間が経つのがあっという間です 12:00 販売・接客→お昼は手軽に食べられるお弁当が人気 14:00 休憩→ほっと一息、ランチタイム♪ 15:00 育成→今日は新人バイトさんの初出勤! 18:00 帰宅→夕食の買い物をしながら家路につきます ================================= 【募集職種】 店長・店長候補 【仕事内容】 まずは接客・調理・レジ業務などをお任せします。 慣れてきたら店長のサポート業務をお任せし、ゆくゆくは店長としてお任せいたします。 入社後は、店舗での実務経験と本社研修でしっかりとサポートいたします。 丁寧な研修なので、未経験の方でも店長を目指せます! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給20万円~ 各種手当あり 昇給あり 【店長候補給与】 月給20万2200円(基本給16万5900円+固定残業手当30h分3万6300円) ※30h未満でも満額支払い、超過分別途支給 【店長スタート給与】 月給21万200円(基本給17万2500円+固定残業手当30h分3万7700円) ※30h未満でも満額支払い、超過分別途支給 【店長上限給与額】 月給27万1100円(基本給22万2500円+固定残業手当30h分4万8600円) ※30h未満でも満額支払い、超過分別途支給 【勤務地】 宮城県大崎市古川旭2-2-1 イオン1F(配属は近隣店舗もしくは異動になる可能性がございます) 【最寄駅】 古川駅 徒歩15分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 8時0分~21時30分(シフト制) 1日0時間 週0日から応相談 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇 月7~9日(シフト制) 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 【応募資格】 学歴不問、ピアス不可、未経験OK 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 【特徴】 経験者優遇、バイク通勤OK、車通勤OK 【求人番号】 J00362062 (T03) 【とんかつ新宿さぼてん 古川イオン店の注目のポイント!】 経験とアイデアを活かして、やりがいに。 「とんかつ新宿さぼてん」はお客様に喜ばれる為に、ブラッシュアップ・バージョンアップを行い進化し続けています。 常により良い店舗作り・会社を目指しているので、日々の営業の中、会議、イベント等、一人一人のそれぞれ異なるご経験やアイデアを活かせる場が沢山あります。 自分のご経験やアイデアを発揮したい方、「食」を通して人に喜ばれる仕事がしたい方、当社でご自身の「やりがい」を見つけてください! 店舗内外を問わず風通しがよく、研修も充実しているのでサポート体制も万全です! 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 とんかつ新宿さぼてんの正社員求人を採用担当者へ徹底調査!口コミ評判は? https://mybestjob.jp/spotlight/shinjukusaboten-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 とんかつ新宿さぼてん 古川イオン店 【面接場所】 宮城県大崎市古川旭2-2-1 イオン1F (配属は近隣店舗もしくは異動になる可能性がございます) ※勤務地と同じです

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店長・マネージャー候補(販売)

のアルバイトについて
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店長・マネージャー候補(販売)の仕事とは

店長・マネージャー候補(販売)という職種は、店舗運営の中心となる重要な役割です。この仕事では、販売戦略の立案、在庫管理、スタッフの指導、顧客対応など、さまざまな業務をこなします。パート・アルバイトとしてこの職に就くことで、まずは店舗の運営を理解し、現場の流れを学ぶことができます。大切なのは、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるため、先輩やスタッフとの円滑なやり取りを心がけることです。また、販売のノウハウを学び、顧客のニーズに応える力を養うことも重要です。最初は小さな役割から始めるかもしれませんが、責任感を持って取り組むことで、将来的には昇進のチャンスが広がります。店舗の環境やスタイルに合った方法で学び、自分の成長を楽しむ姿勢が大切です。

店長・マネージャー候補(販売)の仕事の将来性

店長・マネージャー候補(販売)の仕事は、将来的に非常に魅力的な職業と言えます。特に、サービス業や小売業においてリーダーシップを発揮できる人材は常に求められています。消費者のニーズの変化やテクノロジーの発展に伴い、店舗の運営やマネジメントのスタイルも進化しています。特にオンライン販売の急成長により、実店舗の売上を向上させるための戦略や人材育成の重要性が高まっています。これにより、マネージャー候補としてのスキルを習得し続けることで、さまざまなキャリアパスが広がります。将来的には、店舗の経営に関わるチャンスや、他業種への転職の際にも有利に働く経験となるでしょう。

店長・マネージャー候補(販売)の仕事はキツイか、メリットはあるか

店長・マネージャー候補(販売)の仕事は確かに責任が重く、時にはストレスを感じることもあります。スタッフの管理や顧客対応、在庫管理など、多岐にわたる業務を並行して行う必要があるため、忙しい日々が続くかもしれません。しかし、この仕事には大きなメリットも存在します。一つは、チームを率いることで得られる達成感です。目標を達成した時の喜びや、スタッフと共に成長できる経験は、仕事を通じて得られる貴重な財産です。また、顧客とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築や営業スキルも磨かれるため、他業種においても役立つスキルを習得できます。自身の成長を実感しながら働ける環境は、やりがいを感じる要素でもあります。仕事が厳しい分だけ、得られるものも多いのがこの職種の特長です。

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