神明株式会社

建設作業員の業務管理補助と事務作業

時給1,000円以上 - 給与 - 時給：1000～円 給与備考：＊経験・能力等考慮－ － －＜＜ 月 収 例 ＞＞・75,000円(1日5時間×月15日勤務の場合)・60,000円(1日3時間×月20日勤務の場合)－ － －

固定時間制 - 勤務時間 - 昼間、夕方／夜、平日のみOK 9:00～18:00の間で相談の上決定 ※1日3時間以上(時短勤務・フルタイムどちらも可) ※週2日から勤務可 ※勤務時間、曜日、日数は相談可

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、主婦・主夫歓迎、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、週3日以内の勤務OK、フルタイム勤務可能、短時間勤務可能、土日祝休み、扶養控除内OK、資格取得支援制度有、駅近、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、ブランクOK、入社日応相談 - 職種 - 建設作業員の業務管理補助と事務作業 - 雇用形態 - パート - 仕事内容 - 当社では、建設会社と職人さんを結ぶ人材サービスを提供しております。 お願いする仕事は、建築現場へ職人さんの手配や作業進捗の確認を行うスタッフの補助業務、日払い精算などです。 ※現場作業を行うことは一切ありません。 － － － 【具体的には…】 □日払い精算、交通費精算 □報告資料作成、伝票作成などの事務作業 □職人さんの作業内容・道具確認、移動方法の確認 □職人さんの体調確認 など － － －

〒981-0904
宮城県仙台市青葉区旭ヶ丘1-33-12

- 最寄駅とそこからの距離 - 仙台市営南北線 旭ケ丘 徒歩 7分 仙台市営南北線 台原 徒歩 7分 仙山線 東照宮 徒歩 15分

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 - 待遇・福利厚生 - ◇各種手当あり ・時間外手当 ・出張手当 ・資格手当(第一種衛生管理者5,000円/月など) ・皆勤手当(10,000円/月 ※規定あり) ◇昇給年1回(4月) ◇賞与年2回(7月・12月) ◇社会保険完備(就労条件により異なる/雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ◇交通費全額支給 ◇車通勤可(無料駐車場あり) ◇バイク自転車通勤可(無料駐輪場あり) ◇資格取得支援制度 ◇慶弔見舞金 ◇スマホ/携帯電話支給(規定あり) ◇富士登山イベントあり ◇部活動補助金あり(フットサル、ゴルフなど) ◇グランデマリントピア社員割引宿泊可 ◇試用期間1～3ヶ月あり(同条件) ◇受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◇無期雇用(パート)

- 休日・休暇 - 土日祝休み(週休2日制) ＊月1～2回程度土曜出社あり(当社規定による) ＊年間休日110日以上 ＜休暇＞ ・GW ・夏季休暇(5日程度/2024年度実績) ・年末年始休暇(5日程度/2024年度実績) ・有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇 ・看護休暇

試用期間あり 試用期間1～3ヶ月あり／期間中の給与、その他条件は変更ありません。

1名

- キャッチコピー - 建設作業員さんの業務管理をサポートする補助スタッフ募集！ 勤務地は青葉区旭ヶ丘。駅ちか＆マイカー通勤も可能。 時短勤務OK！週2日から日数も選べます！ 無理して長時間働くのではなく、ご自分のペースで長く働いてくださいね♪ ●土日祝休みの完全週休2日制！ ●長期休暇も充実！ ●職種未経験・業界未経験大歓迎！人物・意欲重視の採用！