株式会社パワーズ

建設現場の運営管理スタッフ

月給280,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 34万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します 【給与例】 給与例 ◆経験3年/29歳 年収448万円（月給32万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間） ※急ぎの書類提出等が無い限り、みなさん定時には退出しております。

仕事内容 ＜ポイント＞夏冬9連休あり｜オフィスワーク未経験歓迎｜月給28～40万円｜原則定時退社｜自分でお休みなどのスケジュール管理OK ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ これが、“家庭優先”で働くってことか。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 前職のエンジニア時代は、全国出張、休みも取りづらく多忙な日々を送ってました。 家庭優先にしたくても、給与は落とせない。 働き方に悩んでいる時、子どもが生まれてくることがわかり、 「妻に寄り添って、家族との時間を大事にしたい」って思ったんです。 入社して驚いたのが、人のよさ。 業界特有の体育会系の雰囲気とかなく、温和な人ばかりで、いい意味で緩さがあって。 部署間の争いなども一回もありません。 実は最近、妻が出産を控えていて。 産婦人科の通院に付き添いたくて、 「早退してもいいですか？」って聞いたら、 「もちろん、早く行ってあげな」ってあっさり(笑) 理解ある職場で、日々の業務もキツキツでないから、こうした急な早退や休みも調整できるのかなと思います。 こういう“家族に寄り添える余白”がある会社って、本当にありがたいですね。 「”仕事か家族か”で、もう悩まない。」 そんな働き方が、ここにはありました。 （前職：エンジニア／35歳） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 建設現場で働く作業員たちの 管理・進行を中心とした バックオフィス業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■スタッフ管理 スタッフの面接・採用、仕事紹介、日々のフォロー業務など ■管理・進行 クライアントとのやり取り、現場の注文管理、安全研修など ■ご提案 ゆくゆくは現場の人材不足を解決する提案営業にもチャレンジ！ クライアントから感謝されるなど、やりがいも充分！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後は… ──────── つきっきりで一人前に育てます！ ＞先輩たちのほとんどが現場出身のオフィス未経験！ あなたの不安や大変さを よーく理解してくれている 先輩たちが丁寧に教えていきます。 ▼工事現場を見学！ どんな作業をしているかを実際に見に行き、 現場スタッフと顔合わせをします。 ▼パソコン操作や事務作業を学ぶ！ PCの基本操作から実務…と 順番に学んでいきます。 難しい作業はありません！ タイピングも慣れるので大丈夫です。 ▼スタッフ管理を学ぶ！ 現場スタッフとの面接方法や お仕事の紹介の流れなど、 話し方からフォローの仕方まで、 一つずつ学んでいきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■自分でスケジュール管理OK！ ─────────────── 手持ち業務次第で、休みを調整したり、 家庭等の都合で早上がりもOK！ プライベート重視の働き方が可能です。

〒980-0022
宮城県仙台市青葉区五橋1-4-24ライオンズビル五橋201

交通・アクセス 地下鉄「五橋駅」より徒歩6分、東北本線・常磐線・仙山線・仙石線「仙川駅」より徒歩10分

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■賞与（年2回/6月・12月） ※2年目以降に支給 ■昇給（年1回/4月） ※2年目以降に支給 ＜各種手当＞ ■交通費規定支給（月2万円まで） ＜各種制度＞ ■社会保険完備 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ※希望者のみ信用金庫利用 ■資格取得支援制度 ■研修制度（職種別・階層別研修）

休日休暇 【年間休日105日】 ■隔週休2日制（土曜日、日曜日） ■祝日 【他】 ■夏季休暇（9連休/2024年度実績） ■年末年始休暇（12/28～1/5） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休・介護休暇（取得実績あり） 【 仕事に裁量が持てる 】 急な予定が入っても、ご自身で業務を回していく事ができれば、好きにお休みも取得できます！互いに分担しながら助け合う文化があるのでご安心くださいね。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ