日新火災海上保険株式会社

自動車整備士(損害保険のアジャスター)

月給254,500円以上 給与詳細 基本給：月給 25万4500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給に加え、以下手当を別途支給 【手当】 ・交通費規定支給 ・残業手当 ・育英手当（規定あり） ・住宅補助手当（規定あり） 【賞与】 年2回（昨年実績5.6か月分） 【給与例】 給与例 年収500万円／入社1年目／固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 年収643万円／入社7年目（3級）／月給43.4万円＋諸手当＋賞与年2回 年収858万円／入社15年目（2級）／月給58万円＋諸手当＋賞与年2回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00～17:00 (休憩時間 1時間00分) ★残業月平均：１０～２０時間

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

宮城県仙台市青葉区大町1-4-7日新火災仙台ビル2F

路線名・駅名

仙台市営地下鉄東西線 青葉通一番町駅

交通・アクセス 青葉通一番町駅より徒歩4分/あおば通駅より徒歩4分

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＼ 正社員登用制度あり ／ 入社1年後に正社員登用を行います。 （条件：アジャスター見習・初級試験に合格） 【その他】 ・財形貯蓄制度 ・共済会 ・ベネフィット・ワン ・資格取得支援あり ・在宅勤務OK ・住宅補助手当/育英手当（条件あり） ・年間休日120日以上 ・5日以上の連続休暇制度あり ・時差勤務ＯＫ ・退職金あり ・通勤交通費全額支給 ・研修制度充実 ・育児・介護休業取得実績あり ・第二新卒歓迎 ・業界未経験歓迎

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 【年間休日】 120日以上 【有給休暇】 14日 ※入社日によって付与日数変更（4/1入社は14日） ★1週間連続で有休を取得する社員がいるなど、休みの取りやすい職場環境です！ ・夏期休暇・冬期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・永年勤続休暇 ・創立記念日休日 ★男性の育児休暇取得実績あり！ ★有給の1時間単位取得が可能 「1時間だけ早く帰りたい」「午前中は子供の病院へ・・・」などの理由でもOK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ