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【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎

株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア仙台五橋教室

雇用形態正社員(紹介求人)
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職種名職種名

保育士

給与給与

月給 304,200円~435,000円【月給】304,200円~435,000円 <内訳> 基本給 263,600円~376,900円 固定残業代 40,600円~58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <想定年収> 年収4,200,000円~6,000,000円 ※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中3を基準とした場合 ■試用期間3か月/同条件

雇用形態雇用形態

正社員(紹介求人)

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

1日のシフト時間数

8:00~21:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) ※1か月単位の変形時間労働制 <シフト例> ・児童発達支援 【平日】8:30~17:30、9:00~18:00、9:30~18:30(最も多いパターン)等 【土日】8:30~17:30、9:00~18:00(最も多いパターン)等 ・放課後等デイサービス 【平日】10:00~19:00、11:00~20:00、11:30~20:30(最も多いパターン)等 【土日】8:30~17:30、9:00~18:00(最も多いパターン)等

仕事内容仕事内容

当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など <プログラム内容> ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなっています。 「子どもたちのできないこと」ではなく、 「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイル、オーダーメイド教育が特徴です! ◆社員一人ひとりの働き方を尊重。手厚い制度&サポートあり! 働き方はシフト制ですが、勤務時間の相談も可能。 産休・育休の取得推進はもちろん、時短勤務制度や相談ができる専門部署もあり、ライフスタイルの変化があっても安心して休めるので、長く働き続けられます♪ また年間休日120日程度、確実に休みがとれる体制や各長期休暇など手厚いサポートや制度が魅力。 子どもたちの「未来の可能性」を担う、やりがいのあるお仕事です! みなさまの力を発揮し、私たちと一緒に障がいのない社会づくりに取り組みませんか?

勤務地勤務地

宮城県仙台市青葉区五橋1-6-2 KJビルディング7階

勤務期間勤務期間

長期

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

規定支給

加入保険等

社会保険完備

休日・休暇休日・休暇

完全週休2日制(勤務は土日祝日を含むシフト制) ※月の中で週休2日分と祝日日数相当の休みを取得可 ※土日休みの頻度は配属先によって異なります。詳細はお問い合わせください。 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(入社初月に付与) 特別休暇 産休・育休(最大6年間の育児休業あり) 介護休暇 お子さまの看護休暇(社内規定あり) ◼年間休日120日程度

試用期間試用期間

試用期間あり ■試用期間3か月 試用期間中の給与:本採用と同じ

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

07/01(火)~ 07/31(木)

応募資格応募資格

<必須経験・資格> 下記すべての条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者研修修了者またはサービス管理責任者研修受講修了者 ・相談支援従事者初任者研修受講修了者 ・児童福祉事業での実務経験が5年以上ある方 ※児童発達支援管理責任者の経験は不問 ※詳細はお問い合わせください。

受動喫煙対応受動喫煙
対応

屋内禁煙

企業情報企業情報

企業名

株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア仙台五橋教室

設立

令和3年12月3日

会社URL

https://ryoikubiz.com/
掲載元:求人アスコム

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