仙台市青葉区・店長・マネージャー候補(フード・飲食店)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

＜有名宅配寿司＞店長候補【未経験でも上場企業でキャリアアップ！】(東照宮 駅)_WEB面談実施中 ▼ 仕事内容 ▼ 店長候補として、 地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。 「すべて自分でやってしまう」のではなく、 色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます！ ＜仕事内容＞ ○スタッフの採用・教育・管理 ○食材の管理・仕入れ ○チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿 ○売上データの入力 ○お店を盛り上げていく各種作戦立案・実行 ※大変そうなスタッフの作業を一部手伝うこともあります。 ・1店舗あたりの人員は20～30名です。 ・怒るマネジメントは禁止。ただし、注意や指摘はあります。 ・問題の解決方法をみんなで前向きに考えていく社風です。 ★未経験から育てる教育制度を用意！★ 入社後、6～12ヵ月かけて、店舗運営マネージャーとして活躍していただくのに必要なことを教えていきます。 【醍醐味】 ⇒ いろいろなことにチャレンジすることができます！　 　責任感のある仕事が多くあるので、やりがいや楽しさを感じることができます！ 【厳しさ】 ⇒ 早くから責任あるポジションをお任せしますので、スピーディーな成長を実感できるかと思います。 【こんな人が活躍】 ⇒ 成長志向のある方！やる気のある方！ 【給与】 月給28万5000円以上 ※スキルや能力などを考慮のうえ、金額を優遇いたします。 ※上記は月60時間分（9万958円以上）の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 店長になると・・・ 月給30万円以上 ＋ インセンティブ（年間最大100万円） 【待遇】 ・昇給年1回（4月） ・交通費支給（月5万円まで） ・社会保険完備 ・店舗運営マネージャー手当（店長就任後） ・インセンティブ（店長就任後） ・職務手当 ・持株会制度 ・交際費支給 ・借上社宅制度 　転居を伴う転勤をする場合、好きなアパートやマンションに住んでいただけ、月2万円以上の手当を支給します。 ・研修期間中の住宅補助 ・引越し費用（全額会社負担） ・社員割引 ・保養所（健康保険組合） ・独立支援制度あり 【休日】 ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇 ・育児介護休暇 ・ポジティブオフ休暇 既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。 ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄の【休日】をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄の【待遇】をご参照ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 仙山線東照宮 ▼ アクセス ▼ 東照宮 駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ～ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方※全国転勤必須（配属先は採用後に決定します） ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給食事・まかない支給制服あり昇給あり大量募集学歴不問リモート面接OKシフト制第二新卒OK転勤なし独立支援ありマイカー通勤可大企業/大手企業上場企業 ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・　有 対策内容　　　　　　　　・・・「喫煙専用室設置」 特記事項　　　　　　　　・・・　喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート！ □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】

アットホームな居酒屋／店長候補　■飲食では珍しい完全週休2日制◎　■賞与年2回＋インセンティブ有（仙台駅） ▼ 仕事内容 ▼ お客様と距離の近い立ち呑み居酒屋の店長候補を募集！ 平均年齢は27歳と若手が活躍中◎ 職場内も活気があり、お店も小箱なのでお客様とのコミュニケーションも多く、アットホームな環境です。 元気に明るく接客できる方を大歓迎！ ＜仕事内容＞ ・お客様の対応 ・料理の配膳 ・仕込み、調理 ・食材の品質・在庫管理・発注 ・アルバイト育成、シフト管理　など 入社初めは、接客・調理など店舗スタッフとしてスタートして 経験・スキルに応じて担当業務も広げて頂き、ゆくゆくは店長（マネジメント業務）を目指して頂きます。 ＜入社後は・・・＞ まずは2週間、お店のコンセプトや料理のこだわり、肉の部位、サービスの仕方など、 当社のマニュアルを覚えてもらいます。 教育システムが充実していますので、未経験の方でも安心◎ その後、店舗を任されるようになれば、後は実力次第でキャリアアップできる環境です。 ＜どんな会社なの？＞ 日本一の立ち呑み居酒屋を目指し、愛知県を中心に運営中。 将来的には300店舗の出店を目標としています。 キャリアアップしたい方や、将来的な独立を希望している方も大歓迎！ 新規出店に伴い目指せるポストも充実、調理技術だけでなく店舗運営も学ぶことのできる環境です。 ＜給与＞ 月給：24万～50万円 （※東京は月給25.5万円～） 固定残業手当/月：52,800円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与モデル＞ ■一般社員：月給24万円～ ■店長・料理長：月給30万円～ ■統括店長：月給40万円～ ＜待遇＞ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■賞与有り（年2回） ■昇給有り ■売上インセンティブ ■交通費支給（20,000円まで） ■住宅手当（規定有） ■引っ越し補助（規定有） ■社宅・寮あり（規定有） ■家族手当 ■残業手当 ■制服貸与 ■まかないあり ■食事補助あり ■研修制度あり ■独立支援制度 ■社員旅行 ＜休日＞ 完全週休2日制（シフト制） 年間休日：105日 ＜その他休日＞ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■週末休暇可／日曜休み可。週末は家族との時間を優先してもらいます！ ※希望者全員が毎週2連休を取得しています。 ＜応募資格　必須＞ 飲食経験（アルバイトのみも可） ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄をご参照ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 東北新幹線仙台 ▼ アクセス ▼ 仙台駅　徒歩5分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ～ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎寮/社宅/住み込み交通費別途支給食事・まかない支給制服あり昇給あり学歴不問リモート面接OKシフト制女性活躍中第二新卒OK転勤なし研修制度充実独立支援あり大企業/大手企業 ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・　有 対策内容　　　　　　　　・・・「喫煙専用室設置」 特記事項　　　　　　　　・・・　喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート！ □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】

新サービスのアイデアを形に★飲食マネージャーでイキイキ活躍しよう！ 【業務概要】 新しいサービス企画にも挑戦できる飲食店で、未経験からマネージャーを目指したい方にぴったりです。 ＼アピールポイント／ 企画力を活かせる 経営視点も身につく 評価制度が明確で納得感 独立や多店舗展開の可能性あり 【商材・サービス】韓国料理・うどん・そば・ジェラートなど 【業務内容詳細】 基本の接客・調理をこなしながら、メニュー改変やイベント企画、売上戦略なども発案可能。 店長としてKPIを意識した店舗運営を行い、新しいサービスでお客様を楽しませます。

独立支援制度◎頑張りをしっかり評価！年収1000万円も目指せる☆ グルメ杵屋レストランが経営する各店舗にて、店長候補として運営業務をお願いします。 未経験OK◎イチからスタートできます！ 【事業内容】 専門店レストラン ┗韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など 【具体的な仕事内容】 ■ホールでの接客 ■キッチンでの調理 ■レジでのお会計 ■店内の清掃、整理整頓 ■新店のオープン準備　など ★慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお願いします！ ■在庫管理 ■発注 ■スタッフ管理 ■売上管理 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います！ 店長に就任後は賞与が年4回あり(3ヶ月に一度)、あなたの頑張りが収入として還元されます。お店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており、年収1000万円を目指すことも可能です！ また、1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【勤務地について】 他店舗(拠点)でも募集あり！ 勤務先については応募地での勤務を保証するものではございません。ご希望やお住まいの地域を鑑みて決定します。 【独立支援制度】 ■経営委託する店舗 ・本人の希望勤務地・業態を会社より提案 ・設備投資がゼロ／食器やメニュー等を引き渡し ■費用負担 ・保証金100万円 ・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費 ・ロイヤリティは3％以上※店舗による ■店舗運営管理 ・担当地域の地区長が指導 ・本部フォローあり

【店長候補募集】月給26万円～＋賞与年2回！月8日休みでプライベート充実、働きやすい環境が整っています！(仙台市青葉区中央_仙台駅) ▼ 仕事内容 ▼ 安定した環境で飲食業界の店長候補に挑戦！ 月8日休み＆充実の待遇でキャリアアップも可能！ ★月8日休み、社員数が多いため急な呼び出しもほとんどありません。 ★飲食業界でメニュー立案やイベント企画、店舗運営の経験を積みながらスキルアップできます。 ★月給26万円以上、各種手当や賞与年2回、インセンティブ支給。 ★食事手当や家族手当、住宅手当も充実しており、車・バイク通勤も可！ ★飲食店スタッフ、ホールスタッフ、店長候補として豊富なキャリアパスがあり、さらに店長、ブロック長、事業部長、本部スタッフへのキャリアアップも可能ですので、成長し続ける環境で働けます。 具体的なお仕事は… ▼外食店舗での店長候補、店長候補業務 ・サービス提供(接客・調理) ・売上・在庫・衛生管理 ・販促企画 ・オリジナルメニュー考案 ・アルバイトの採用、育成、マネジメント 接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます！ メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。 チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます♪ ▼給与 月給26万円～32万円以上 ※固定残業代（42時間／5万7500円以上）含む。超過分は別途支給 ※経験によって変動 ※東京・神奈川エリアの場合は月給28万8000円以上 月給26万円以上＋【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】 インセンティブは店長昇格後に発生。全ての店長に月額平均3万5000円が支給されています。 ☆月給26万～スタート！、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ！ ▼勤務時間 所定労働時間　7時間45分　残業有 勤務時間帯は勤務する業態・店舗の営業時間・シフトによって異なります。 （店舗の営業時間の例） 14:00～25:00、13:00～24:00、16:00～27:00 など ▼休日 ・週休2日制（月8日・シフト制） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ▼勤務地 仙台市青葉区中央(仙台駅) ≪よくある質問に答えます！≫ Q1：飲食店って休めないのでは？ ⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。 1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。 Q2：転勤はありますか？ ⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。 生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q3：ずっと現場で働くのは大変そう… ⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！ その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。 既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。 ▼ 休日 ▼ 『仕事内容』欄「休日」をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ ・昇給年2回（1月・7月）※店長への昇格昇給は随時 ・賞与年2回（6月・12月）※2ヵ月分 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・食事手当（3000円／月） ・家族手当（配偶者1万2000円／月、子1人5000円／月） ・住宅手当（地域手当） ・特別地域手当 ・食事（まかない）支給 ・車・バイク通勤可 ・退職金制度（確定拠出年金） ▼ 最寄り駅 ▼ 東北新幹線仙台 ▼ アクセス ▼ 仙台駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ～ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給食事・まかない支給高収入昇給あり40代活躍中学歴不問リモート面接OK面接1回シフト制女性活躍中深夜/早朝勤務育児休暇あり第二新卒OK転勤なし研修制度充実マイカー通勤可大企業/大手企業 ▼ 特記事項 ▼ フードコネクションは、7000名以上の飲食業界の転職者をサポートしております。 ◎飲食店のお取引先は約5000社 ◎無料で履歴書の書き方、面接の準備、内定時の条件交渉など全てお手伝い可能 ◎飲食業界に特化しており、実際の働く環境なども熟知 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】

アットホームな居酒屋／店長候補　■飲食では珍しい完全週休2日制◎　■賞与年2回＋インセンティブ有（勾当台公園駅） ▼ 仕事内容 ▼ お客様と距離の近い立ち呑み居酒屋の店長候補を募集！ 平均年齢は27歳と若手が活躍中◎ 職場内も活気があり、お店も小箱なのでお客様とのコミュニケーションも多く、アットホームな環境です。 元気に明るく接客できる方を大歓迎！ ＜仕事内容＞ ・お客様の対応 ・料理の配膳 ・仕込み、調理 ・食材の品質・在庫管理・発注 ・アルバイト育成、シフト管理　など 入社初めは、接客・調理など店舗スタッフとしてスタートして 経験・スキルに応じて担当業務も広げて頂き、ゆくゆくは店長（マネジメント業務）を目指して頂きます。 ＜入社後は・・・＞ まずは2週間、お店のコンセプトや料理のこだわり、肉の部位、サービスの仕方など、 当社のマニュアルを覚えてもらいます。 教育システムが充実していますので、未経験の方でも安心◎ その後、店舗を任されるようになれば、後は実力次第でキャリアアップできる環境です。 ＜どんな会社なの？＞ 日本一の立ち呑み居酒屋を目指し、愛知県を中心に運営中。 将来的には300店舗の出店を目標としています。 キャリアアップしたい方や、将来的な独立を希望している方も大歓迎！ 新規出店に伴い目指せるポストも充実、調理技術だけでなく店舗運営も学ぶことのできる環境です。 ＜給与＞ 月給：24万～50万円 （※東京は月給25.5万円～） 固定残業手当/月：52,800円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与モデル＞ ■一般社員：月給24万円～ ■店長・料理長：月給30万円～ ■統括店長：月給40万円～ ＜待遇＞ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■賞与有り（年2回） ■昇給有り ■売上インセンティブ ■交通費支給（20,000円まで） ■住宅手当（規定有） ■引っ越し補助（規定有） ■社宅・寮あり（規定有） ■家族手当 ■残業手当 ■制服貸与 ■まかないあり ■食事補助あり ■研修制度あり ■独立支援制度 ■社員旅行 ＜休日＞ 完全週休2日制（シフト制） 年間休日：105日 ＜その他休日＞ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■週末休暇可／日曜休み可。週末は家族との時間を優先してもらいます！ ※希望者全員が毎週2連休を取得しています。 ＜応募資格　必須＞ 飲食経験（アルバイトのみも可） ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄をご参照ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 仙台市地下鉄南北線勾当台公園 ▼ アクセス ▼ 勾当台公園駅　徒歩5分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ～ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎寮/社宅/住み込み交通費別途支給食事・まかない支給制服あり昇給あり学歴不問リモート面接OKシフト制女性活躍中第二新卒OK転勤なし研修制度充実独立支援あり大企業/大手企業 ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・　有 対策内容　　　　　　　　・・・「喫煙専用室設置」 特記事項　　　　　　　　・・・　喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート！ □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】

【店長候補】60店舗から選べる業態／月給25万～スタート！／スピード選考で面接1回☆(広瀬通駅)_コロナ対策実施中 ▼ 仕事内容 ▼ メディアにも取り上げられる、個性的で斬新なコンセプトのお店で働きませんか？ ビストロ、鉄板焼き、炉端、酒場など スタッフが考える「こんなお店があったら」 「こんな料理やサービスが欲しい」というお店を実現させ、 ありきたりで埋もれてしまうようなお店ではなく、唯一無二の飲食店をプロデュースしています！ ◆ビストロ 当社は肉業態が多いなか、ビストロは魚をテーマに店舗を展開。 「肉を喰らうように魚を喰らう」がテーマで、塩釜焼きなど魚を豪快に食べる楽しみ方を提案しています。 ◆鉄板・炉端 幅広いお客様にもっと鉄板ならではの食の楽しさを味わってもらうため、 居酒屋以上レストラン未満の価格帯で新たな業態をつくりました。 庶民的なお好み焼きもシェフが作ったり、高級な和牛ステーキをお手頃に提供したりしています。 ◆酒場 若者や女性も気軽に入れる「ネオ大衆酒場」。 老舗と同じようなメニューを提供しているものの、オシャレで入りやすい店作りにこだわっています。 【具体的には】 接客業務、スタッフ育成、販売促進、売上管理など。 仕入れやメニュー開発は店舗に裁量があり、あなたのアイデアで新メニューが生まれることも！？ 【オススメポイント】 ◎鉄板、炉端、和食、ビストロ、大衆などで、イチから調理スキルを学べます。 ◎入社後はOJTを通して業務内容の引き継ぎからはじめ、丁寧にお教えします。 ◎ソムリエの勉強などもできる充実の教育体制でもあなたをサポートしていきます。 【給与】 正社員　月給25万円～ ※ご経験・スキルによって、お給料は異なります。 ※経験者の場合、「月給30万円～35万円＋インセンティブ＋各種諸手当」での採用実績があります。 ＜給与モデル＞ ■調理スタッフ（25歳・男性・未婚） 月給25万円＋インセンティブ5000円 ■料理長（35歳・男性・既婚） 月給34万円＋インセンティブ2万円＋家族手当1万5000円 【待遇】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 通勤手当 家族手当 残業手当 インセンティブ制度あり（月5000円～30000円） 家族手当（扶養者）配偶者1万円 22歳以下子供1名5000円 禁煙手当2000円 転居費用（上限40万） 資格支援・試食会・独立支援・勉強会・海外研修　など WEB面接対応可能な求人もご用意しております。 既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。 ▼ 休日 ▼ 月7日休み　・慶弔休暇・年末年始6日・夏期休暇4日・有給休暇　 ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄【待遇 】をご参照ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 仙台市地下鉄南北線広瀬通 ▼ アクセス ▼ 広瀬通駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ～ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給昇給あり学歴不問リモート面接OKシフト制転勤なし研修制度充実独立支援あり駅近（5分以内） ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・　有 対策内容　　　　　　　　・・・「喫煙専用室設置」 特記事項　　　　　　　　・・・　喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート！ □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】