仙台市青葉区・訪問介護・看護/ホームヘルパーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

【パート(日勤のみ)】仙台市青葉区でホームヘルパー（資格不要）/時給1135円～［求人ID：462091］ ▼ 仕事内容 ▼ 訪問入浴でのお仕事です ・介護職員2名、看護師1名の3名1組でお客様宅へ訪問し、浴槽等専用の機材をセット、在宅で安全に入浴していただくサービスとなります。 ・主な仕事は、入浴介助と入浴備品の設置や片付け。 ・お客様が快適に入浴できるようコミュニケーションを図ります ・無資格、未経験の方も多数入職中。安心して業務に取り組めるよう、新人研修後1か月間は先輩介護職員と共に訪問。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【勤務時間】 08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制 年末年始休暇 4日 日曜休み 土曜休み 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （週1～5の間でお好きな勤務日数を選べます。） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：時給　1,135円～ 給与上限：時給　1,225円 基本給　1,000円 処遇改善手当　135円～225円 　（無資格（介護））135円 　（介護福祉士）225円 給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い 昇給あり　年1回（1時間あたり0円～10円） 残業代は1分単位で支給。賞与なし　 ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 仙山線北仙台 ▼ アクセス ▼ ＪＲ仙山線 北仙台駅 徒歩13分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 訪問入浴は【夜勤なし】・【土日定休】です。 安定した生活リズムで仕事に取り組むことができ、プライベートの予定も立てやすく、仕事との両立がしやすい環境となっています。 年末年始も休みがあるので家族、友人と過ごすことができます！ 入浴に特化した介護サービスで、お客様から感謝の言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です。 給料多め,無資格可,未経験OK,土日休み,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み 学歴不問 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可　無料駐車場あり 通勤手当　定額まで支給　月上限30000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし 【全国に330以上もの事業所を展開する会社です】 ・夜勤無し ・土日定休日 ・週1日～勤務可 ・扶養内、扶養外勤務どちらでも可能 ・介護未経験・無資格の方も多数入職中♪ ・マニュアル動画も完備し、介護職が初めての方も勤務しやすい環境を整えております！ ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限30000円 【全国に330以上もの事業所を展開する会社です】 ・夜勤無し ・土日定休日 ・週1日～勤務可 ・扶養内、扶養外勤務どちらでも可能 ・介護未経験・無資格の方も多数入職中♪ ・マニュアル動画も完備し、介護職が初めての方も勤務しやすい環境を整えております！ 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 施設内外の管理運営業務に携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者との面談、個別支援計画書の作成 ・ご利用者、ご家族の相談支援 ・物作りや各種作業指導、声掛け、サポート ・送迎(社有車の車種：軽自動車) ・関係機関(役所等)との連携　など

【訪問入浴／土日休み／夜勤・オンコール・運転業務無し】 各ご自宅を訪問し移動式浴槽を用い、安全で快適に入浴して頂く サービスです。 ・看護職員１名と介護職員２名の３人１組での仕事 ・バイタルチェックと衣服着脱、３人での入浴介助が主な仕事 （運転業務や浴槽設置などは介護職員が行う） ・一日の訪問件数は平均６～７件程度で、ほぼ定時終了 ・処置は軟膏塗布が主で、注射や点滴などの重大な医療行為無し ☆研修後も業務に慣れるまでは先輩看護職員と共に４人１チームで 訪問し、現場で仕事を覚えていきます。 【業務の変更範囲】変更なし

看護業務全般をお任せします ・入居されている方の看護ケア、健康管理 ・バイタルチェック、主治医の指示のもと点滴・経管栄養の実施、 創傷処置、疼痛コントロール ・介護職と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話、ご家族と のコミュニケーションなど ・介護補助など ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業場所の変更の範囲：変更なし

【正社員】仙台市青葉区でホームヘルパー（資格不要）/月給213000円～［求人ID：173074］ ▼ 仕事内容 ▼ 介護付有料でのお仕事です 介護付きホームに暮らしているご入居者の生活に寄添うお仕事です。 介護業務全般（入浴・食事・排泄介助含む）及びレクリエーションなど通じ幸せと安心をご提供させて頂きます。 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 【勤務時間】 07:30-16:30 10:30-19:30 19:30-08:30休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　60分時間外　月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （月3日間希望休取得可 時季指定有給休暇5日 誕生月休暇） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　213,000円～ 給与上限：月給　233,000円 基本給　164,000円 資格手当　5,000円～20,000円 　（介護福祉士）20,000円 　（実務者研修（ヘルパー1級））5,000円 夜勤手当　5,000円／回 処遇改善手当　30,000円 サービス手当　13,000円 地域手当　6,000円 家族扶養手当　5,000円／子供1名　※満18歳に達した年度の3月迄 家族介護手当　10,000円 給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い 昇給あり　年1回（1,000円（前年度実績）） 賞与あり　前年度実績 年2回（200,000円～300,000円（前年度実績）） ▼ 休日 ▼ シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/ ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 仙山線陸前落合 ▼ アクセス ▼ ＪＲ仙山線 陸前落合駅 徒歩15分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 在宅サービスのように自宅を訪問して一時的な援助をするサービスではありません。入居しているお客様の施設に自分が入って働くのでお客様の状態は24時間365日、交代制の職員によって情報共有され引き継がれていきます。体調や話す内容の変化、状態の変化によって関わり方も変わってきますので総合的な介護スキルが身につきます。 「点」ではなく「線」の介護 無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可　無料駐車場あり 通勤手当　定額まで支給　月上限30000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ●日中・夜間見守り安否確認システム、誤薬防止・服薬管理システム等ＩＣＴ機器・介護ロボット・ＡＩ逐次導入にて業務効率化お客様と関わる時間を増やしています。 ●移乗用ロボット等福祉用具を活用し抱えない介護で腰痛予防に取組んでいます。 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限30000円 ●日中・夜間見守り安否確認システム、誤薬防止・服薬管理システム等ＩＣＴ機器・介護ロボット・ＡＩ逐次導入にて業務効率化お客様と関わる時間を増やしています。 ●移乗用ロボット等福祉用具を活用し抱えない介護で腰痛予防に取組んでいます。 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【年度毎更新の契約職員】訪問看護業務全般 介護予防～看取りまで看護サービスを提供します。 主治医・ケアマネ等関連職種と連携を図りながら、利用者やご家族を包括的にサポートしていきます。 ◇業務内容 ・全身状態の観察 ・清潔の保持 ・専門職によるリハビリテーション ・介護者の支援 ・皮ふトラブルの予防・ケア ・留置カテーテル等の管理 ・精神・心理的な看護 ・終末期(看取り)ケア ※訪問エリア：仙台市内 ★登録時はメールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★顔写真不要です♪

介護職員２人、看護師１人の３人１組で仕事をします。 自力での入浴が困難になった高齢者や障害をお持ちのご利用者様 宅を訪問し、お部屋の中で入浴サービスをします。 主に浴槽や備品の設備、ご利用者様の入浴介助を行います。 最初は先輩職員と共に４人１組で訪問し、マニュアルに 沿ってＯＪＴ研修をしていただきます。※資格・経験不要、 土日休み、夜勤無しの介護職 ★入社後の集合研修では、ビジネスマナーや介護の基本等について研修 変更範囲：変更なし

【訪問介護のホームヘルパー】主なお仕事：排泄、食事、入浴などの身体介護／掃除や買い物などの生活援助／アプリを使用した記録※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

利用者様宅での介護業務です 変更範囲：会社の定める業務

・要介護者、要支援者の相談業務、ニーズに合わせたケアプラン作 成。 ・市町村、サービス事業所、施設、家族等との連絡調整。 ・ケアプランの原案を作成し、サービス担当者会議の開催。 ・利用者様宅を月１回訪問し、何に困っているのか、心身の状態は どうかヒアリングする。 ・面談によってケアプランの変更の必要がある場合にはプラン変更 をする。 仙台市青葉区・介護老人保健施設での居宅ケアマネ・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・賞与3.7か月分と高待遇 ・日勤1シフトなのでプライベートとの両立が計りやすい ・入職時より有給休暇付与 ・各種健康診断補助金あり ・内部・外部研修の充実 ・泉中央駅・住吉台(バス停)からの送迎バス有り。 ・施設見学可能です。お気軽にお問合せ下さい。

併設のイリーゼ仙台柏木のお客様の居室への訪問看護を行うステーションの管理者業務をお願いします。 ・お客様への看護業務 ・訪問看護ステーションの運営全般 　－老人ホーム管理者や本社スタッフ、当社ケアマネージャーとの連携・協力、帳票作成、請求業務　など ・スタッフマネジメント 　−人材の育成や調整、勤怠管理　など ――――――――――――― ≪イリーゼの訪問看護の特長≫ ・訪問先は当社老人ホームのお客様なので安心です。 ・会社にケアマネージャーが在籍し、介護スタッフとも連携がスムーズに取れます。 ・月1回看護師だけの研修・連絡会があり、他施設の看護職員との交流や情報交換の場として活用されています。

仙台市エリアにて訪問介護業務を担当いただきます。 【主な業務】 　・生活援助　清掃、洗濯調理、買い物など 　・身体介護　食事、入浴介助、排せつ介助など　 　・その他付随する業務 　＊訪問先のお客様ごとに時間・内容も事前に決まっています。 　＊できることから少しずつお任せしていくので、 　　訪問介護業務が初めての方もご安心ください♪ 　★セントケアでは前職の介護福祉士として勤務されていた年数も給与に反映いたします★

主として知的障害・発達障害のある方への就労・生活支援をお弁当 の製造・販売やレストランの営業等の生産活動を通して行っていた だきます。 ※正社員登用の可能性あり（実績あり） 変更範囲：変更なし

ご利用者様宅に訪問し、身体介助・生活支援業務 ・身体介助(着脱介助、洗面・清拭介助、入浴介助) ・生活支援(買い物支援、調理業務、配膳/下膳、洗濯/掃除、衣類整理) ※日勤帯は１日15件程度、夜勤帯は１日７件程度 ※夜勤は主に排泄介助や起床介助、朝食調理業務になります。 訪問介護の介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与、昇給完備で安定勤務！ ・処遇改善手当、業績手当、住宅手当あり！ ・年間休日114日と多めでプライベートも充実！ ・育児、介護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・車は施設の車での訪問になります。 【施設概要】 開設：2017年 【施設の特長】 ご自宅でお住まいの方々のお一人お一人の状態に合わせて、身体介護、生活支援を全般的に提供させて頂きます。必要に応じて調理も行います。ご利用者様が住み慣れた地域で在宅生活を送れるよう支援しています。

登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」「泊まり」サービスでの介護業務 ・身体介助(着脱介助、歩行補助) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(買い物支援、調理業務) ・送迎業務 ・その他、記録業務 青葉区/小規模多機能での介護職派遣求人です！ 【おすすめポイント】 ・週3日から勤務可能です！ご相談ください ・土日休みも可能です！ ・ツクイスタッフの限定求人となっております。必見です！ ・社会保険完備で安定して働くことができます！

当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・書類作成 ・訓練活動の管理業務 ・相談やカウンセリングなど訓練をおこなうためのサポート業務　など

・ヘルパーステーションに於いて在宅介護のケアプランを作成 ・ケアプランの報酬請求作業 ヘルパーステーションでの主任ケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計4.1ヶ月分！ ・年間休日125日とプライベートも大事にできます！ ・土日祝と年末年始はお休みです！ ・「北四番丁駅」より徒歩10分とアクセス抜群！ ・マイカー通勤もOKです！ 【法人の特徴】 ・仙台福祉サービス協会は、仙台市民のための非営利の社会福祉法人です。 住み慣れた地域で生活を続けたいと希望する高齢の方々や、心身に障害をお持ちの方々を支える「在宅介護」を実現し、心のこもった社会福祉サービスを提供されています。 ・仙台市全域(青葉区・宮城野区・若林区・太白区・泉区)で５つのヘルパーステーションを運営し、400人を超えるヘルパーが訪問介護事業に従事しています。仙台市内でも規模の大きな事業所であり、ご利用者さまのニーズに柔軟に対応することが出来ます。

≪資格不問！資格取得費用は弊社が負担いたします≫ ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 ◎研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心！ 【ＩＣＴ化推進中】 ◎勤怠、交通費、情報共有、訪問記録、実績などアプリで完結 ◎事務業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります ◎訪問範囲は営業所より概ね２０分以内のエリアです 清掃、洗濯調理、お買い物や入浴・排せつ・食事の介助など ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつ お任せします。 ＊変更範囲：変更なし

病院敷地内にある住宅型有料老人ホーム(定員34名)及び近隣エリアへの訪問介護業務をお願いします。 ◆訪問エリア：青葉区近隣(茂庭・中山・愛子など)　◆社用車：軽自動車使用　※移動時間等も時給は発生します。 *お仕事ナンバー：1-7516* *ご応募時に上記番号をお知らせ下さい！* ★登録時はメールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★顔写真不要です♪

当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・関連機関との連携 ・チームのマネジメント　など

障害がある方の自分らしい生活を一緒に考え、充実させていくお仕事です。 ◎仕事内容の一例 ・自立プログラムの運営（ＰＣの勉強など支援、コミュニケーションの訓練） ・就職活動支援（求人の選定や面接練習や企業説明会への同行など） ・利用者さんの作業支援（仕事を教えたりできたデータェック） ・利用者さんとの面接や体調把握 ・施設運営のための事務仕事 ＊先輩スタッフと一緒に活動していく中で覚えていける仕事です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仙台市エリアにて訪問介護業務を担当いただきます。 【主な業務】 　・生活援助　清掃、洗濯調理、買い物など 　・身体介護　食事、入浴介助、排せつ介助など　 　・その他付随する業務 　＊訪問先のお客様ごとに時間・内容も事前に決まっています。 　＊できることから少しずつお任せしていくので、 　　訪問介護業務が初めての方もご安心ください♪ 　★セントケアでは前職の介護福祉士として勤務されていた年数も給与に反映いたします★

登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」「泊まり」サービスでの介護業務 ・身体介助(着脱介助、歩行補助) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(買い物支援、調理業務) ・夜間時の巡視 ・送迎業務 ・その他、記録業務 青葉区/小規模多機能での介護職派遣求人です！ 【おすすめポイント】 ・週3日から勤務可能でございます。 ・トップクラスの派遣時給です！ ・ツクイスタッフの限定求人！必見です！ ・研修ありで安心して働くことができます！

登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」サービスでの介護業務 ・身体介助(着脱介助、歩行補助) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(買い物支援、調理業務) ・送迎業務 ・その他、記録業務 仙台市青葉区／小規模多機能型居宅介護／介護職・パート求人です 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験の方も歓迎！これから介護職にチャレンジしたい方必見！ ・仙台駅から徒歩約10分！通勤もラクラクです！ ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

＼ 入浴介助メインのお仕事!!　／ 定員128名の住宅型有料老人ホームにて、入浴介助(一般浴)を中心とした介護業務を担当していただきます。 1日4名体制で入浴業務を行います♪ 男女問わず活躍中！ 現在約40名の介護スタッフが在籍。 一度現場を離れた方からの応募も歓迎いたします！ 働き方の相談OK！ 始業・終業時間の相談可能♪ 週3日から働けます◎ －－－ ▼派遣先概要： ［施設種］住宅型有料老人ホーム ［総室数］128室(全室個室)、定員128名 ［介護度］平均2.8 ［構造］鉄筋コンクリート造・地上5階 ［開設］平成24年3月 ▼業務内容： ・一般浴での入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助　など －－－ 介護の現場で、あなたの経験とやさしさを活かしませんか？ ご応募お待ちしております！ 【トラストグロースはサポート体制が充実！】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ ・週払いも相談可◎ まずはお気軽にお問合せください！ ★登録時はメールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★顔写真不要です♪

当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成と見直し ・ご利用者との面談 ・支援内容の見直しや改善のために施策検討 ・事業所マネジャーと連携した施設管理、運営 ・支援員の育成　など

利用者様の自宅を訪問し、看護業務を行います。 主な業務内容は、健康管理、バイタル測定、清潔・食事・排泄等の日常生活の援助、吸引・吸入・経管栄養等の処置、主治医や居宅介護支援事業所等との連携、記録の作成、オンコール対応など。 業務上、社用車を使用します。 訪問区域：青葉区全域～泉区(一部地域を除く) 応募資格は看護師または准看護師免許いずれかと運転免許が必須となります。業務経験は不問なので、未経験の方も歓迎いたします。 年次有給休暇は採用時から3日付与、時間有給制度もあるのでプライベートを充実させたい方にオススメ。 退職金制度もあり(勤続3年以上)、福利厚生も充実しています。 この求人はトラストグロースの職業紹介求人です。転職支援★トラストグロースの専任営業が、応募～入職までの全てのプロセスをサポートします。 ■職業紹介事業所：株式会社 Trust Growth 東日本 ■有料職業紹介許可番号：04-ユ-300267 ★登録時はメールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★顔写真不要です♪

障害者支援施設における入所者支援業務全般 利用者様それぞれに合わせた、身支度や食事、入浴や排せつなどのサポート、洗濯、掃除、着衣脱衣のサポートなど、日常生活における支援と介護をお願いします。 夜勤専従や夜勤無しでの勤務、早番や遅番の固定などシフト相談には柔軟に対応致します！ 週3日から勤務可能なので扶養内希望の方にもオススメです。 【施設情報】 定員50名(男性25名・女性25名) 支援員14名在籍 記録作成パソコン・手書き併用 制服貸出有 周辺地域はのどかな田園が広がり、蔵王連峰などの山々が眺望できる自然豊かな環境です。 スポーツやレクリエーション、文化・芸術などの余暇活動を働きかけ、豊かな生活が送られるように支援しています。 ------------------------------- 【応募資格・必要経験】 資格：不問　あれば尚可 経験：不問 ------------------------------- 履歴書はHPより簡単に作成できます！ ⇒ https://www.trust-growth.co.jp/resume/ ------------------------------- 【お仕事No.1-6792】 ご応募時に上記No.をお知らせ下さい #青葉区　#障がい者支援　#支援員 #介護　#夜勤無し　#夜勤専従 #未経験歓迎　#長期　#短期 #期間限定　#週払い(2ヶ月限定) ・急募！ハローワークには掲載していない求人です。 ・勤務開始時期調整OK！ご相談下さい！ ＜新型コロナウイルス感染対策について＞ 当社では感染対策として、マスク着用・徹底したアルコール消毒の対策などを実施しております。 ★登録時はメールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★顔写真不要です♪

ショートステイでの介護業務(入浴介助、排泄介助、食事介助など)、生活援助(掃除など)、相談記録など ※調理・送迎業務はありません 無資格・未経験の方OKの求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・介護士として働きたい ・介護のお仕事について教えてほしい ・資格取得を目指している ・働く前に職場見学がしたい 【おすすめポイント】 ●資格や経験がない方応募可能です。人柄を重視しています。 ●アットホームな雰囲気のショートステイ ●夜勤なしの人気求人です。お問い合わせはお早めに。 ●定員20名のショートステイです(10名1ユニット×2ユニット) ●研修も充実！経験が浅い方やブランクがある方でも安心です。 ●マイカー通勤可。無料駐車場完備。 ●愛子駅から車で5分、徒歩でも15分の通いやすい立地です。 ●調理や送迎の業務はありません。 ●残業も少ないです 【職場の情報】 【概要】ショートステイ(2010年開設) 【定員】20名(10名1ユニット×2ユニット) 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性