アルバイトはここにあるバイ

北海道・東北版

エリアを選択してください

  • -

メニュー

バイト探しはあるバイ

レールレール車掌猫列車

東北新幹線・秋田新幹線・JR仙山線・JR仙石線・JR常磐線(いわき~仙台)・JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)

東北新幹線・秋田新幹線・JR仙山線・JR仙石線・JR常磐線(いわき~仙台)・JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)
のバイト・アルバイト求人を探す

バイト・アルバイト求人を探す
  • 仕事内容

    店長・マネージャー候補(販売)

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
    ワード

仙台駅店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果5件 / 平均時給2,791

仙台駅で人気のお仕事

株式会社大戸屋ホールディングス
マイベストジョブ

店長候補

仕事内容

大戸屋ごはん処 仙台ロフト店の求人情報 【社員定着率88%!】◎◎人柄重視◎◎大戸屋では、全国の直営店で活躍いただく社員を募集します! <健康経営優良法人2020に認定!> 2020年3月、「健康経営優良法人2020~ホワイト500~」の認定を受けました。 2019年に続いて2度目の認定となります。 「社員の幸せ」が「お客様の幸せ」を叶える。 「お客様の幸せ」が「社員の幸せ」を支えてくれる。 その想いが、社員定着率88%に繋がっています! 20~40代まで幅広い社員が活躍し、未経験で入社した先輩が多く在籍しています。 <充実の研修制度> 未経験からでも始めていただけます。 入社後60日間は丁寧な研修を実施しています。 ▼1週間目・・・座学研修(神奈川県横浜本社) ▼2~4週間目・・・配属店舗でOJT研修 ▼5週間目・・・調理研修(神奈川県横浜市) ※4日間 ▼その後・・・随時ステップアップ研修などを実施 <嬉しい待遇・福利厚生> ◎住宅手当/月1万円 ◎家族手当/月5,000円(扶養家族1人あたり) ◎食事補助 ※大戸屋メニューが200円で食べられます♪ ◎食材割引購入制度 ◎資格手当 ◎役職手当 ◎通勤交通費全額支給 ◎社会保険完備 ◎確定拠出型企業年金 ◎時間外勤務手当 ◎社員持株会 ◎報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) ◎優待割引制度 ◎研修制度 ◎各種表彰制度 ◎年末年始休暇(2022年4月~適用) ◎夏季休暇(2022年4月~適用) ◎慶弔休暇 ◎有給休暇 ◎産前・産後休暇 ※取得実績あり ◎育児休暇 ※取得実績あり 【募集職種】 店長候補 【仕事内容】 ごはん処「大戸屋」の店舗運営をお任せします。 ◎接客 ◎調理 ◎採用、育成、管理 ◎売上管理 ◎食材の発注業務 など 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給24万円~ 各種手当あり 昇給あり 月給24万3605円以上 ※経験・能力・年齢・前職給などを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業手当として月30時間分/4万3,605円以上を含む(超過分は別途支給) 【年収例】 年収450万円/30歳(店主職:入社2年) 年収390万円/24歳(チーフ:入社1年) 年収360万円/23歳(スタッフ:入社半年) 月収15万500円(家族手当込)/ショートタイム・子供2名(扶養)の場合 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区中央1-10-10仙台ロフト8F (配属は応募店舗を含む地域で検討いたします) 【最寄駅】 仙台駅 徒歩3分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 8時30分~翌0時0分(シフト制) 1日0時間 週0日から応相談 実働8時間 ※店舗の営業時間に準じます。深夜営業はしておりません。 ※18歳未満は22時~翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【応募資格】 学歴不問、ピアス不可、未経験OK 45歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため) 【待遇】 社会保険制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 住宅手当/月1万円 家族手当/月5千円 食材割引購入制度 資格手当 役職手当 通勤交通費全額支給 社会保険完備 確定拠出型企業年金 時間外勤務手当 社員持株会 報奨金制度 優待割引制度 各種表彰制度 食事補助あり(200円) 【特徴】 第二新卒歓迎、中途入社5割以上 【求人番号】 J00373431 (T03) 【大戸屋ごはん処 仙台ロフト店の注目のポイント!】 毎日たべたい、いつものごはん。 1958年。東京タワーが完成したその年に、池袋に大衆食堂を構えたのが、大戸屋のはじまりです。当時はまだ、日本人の4人に1人は栄養不足、といわれていた時代。「日本の家庭の味」を、おいしく、安心して、お値打ち価格で食べていただきたいとの思いから、「大戸屋食堂」を開きました。 全品五十円均一とあって、お店は連日大にぎわい。 1階と2階をあわせて、たった48坪のお店に、1日に千人以上が来店する繁盛店でした。毎日食べても健康で安心なもうひとつの食卓であり続けたい、 「かぁさんの手作り料理をお値打ち価格で、お客様に」を”愛”言葉に… 「かぁさん、おなかすいたよう」こんな言葉に、こんな心にこたえたい 大戸屋ごはん処の全店に飾られている「かぁさん額」は、池袋の小さな定食屋から始まった大戸屋の原点、大戸屋の創業からの変わらない思いを記したものです。 常に創業の想いを胸に、これからも「こころを満たすもうひとつの食卓」であり続けます。 【PRポイント】 家族のぬくもりやだんらんの真ん中にある食卓ごはん。 子供の成長や家族の健康の源となる食卓ごはん。 家族のつながりや家族の味の記憶・思い出となる食卓ごはん。 家庭の味とは一味ちがう。 でも、なんだか懐かしくて安心する。 一口食べた時に、そうそうこれこれって思わず嬉しくなる味。 そんな手づくりの食卓ごはんをお届けする大戸屋は、あなたやあなたの家族のいちばんそばにある、もうひとつの食卓です。 もうひとつの食卓で、私たちと一緒に働いてみませんか。 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 大戸屋の正社員求人を採用担当者さんに徹底取材!評判口コミなど https://mybestjob.jp/spotlight/ootoya.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 大戸屋ごはん処 仙台ロフト店 【選考プロセス】 ▼『今すぐ応募』ボタンからご応募ください ▼書類選考 ▼一次面接…web面接 ▼二次面接…横浜本社または店舗面接 ▼内定 ※書類選考から内定までは、約2週間を想定しています。 ※二次面接は横浜本社または店舗面接(東京・埼玉・千葉・神奈川以外)となります。 ※面接日、入社日はご希望に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。 【面接場所】 宮城県仙台市青葉区中央1-10-10 仙台ロフト8F (配属は応募店舗を含む地域で検討いたします) ※勤務地と同じです

c-united株式会社(正社員)
マイベストジョブ

店長・店長候補

仕事内容

カフェ・ベローチェ 仙台南町通り店の求人情報 「カフェ・ベローチェ」店長候補/賞与年3回/充実の研修制度 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします! カフェという“日常に溶け込んだ場所”だからこそ、 ・慌ただしい朝だけど朝食だけはしっかりと食べたい ・忙しくてランチを食べる時間がない。でも、小腹は満たしたい。 ・取引先との次の商談まで、ちょっと仕事したい。 ・次の約束まで、時間をつぶしたい。 など様々なお客さまが日々来店されます。 そんなお客様に「美味しくて、快適なひととき」をお届けするためには スタッフ全員の、働きやすさを充実させる必要があると思っています。 ・賞与年3回 ・年間休日114日 ・年2回5連休取得可など など、安心してキャリアを描いていただけるように 充実の環境であなたの応募をお待ちしております♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします! 【仕事内容】 快適な空間・サービスへのこだわりから長年愛され続けた 「カフェ・ベローチェ」の直営店にて各種業務をお任せします。 【業務内容】 ・接客・キッチン業務 ・コーヒー抽出 ・売上・経費管理 ・食材発注 ・人材採用 ・アルバイトの教育 〈快適な空間〉 温かみのある落ち着いた内装や照明にこだわり、 お客様にゆったりとおくつろぎいただける快適な空間作りを追求しています。 〈サービスへのこだわり〉 スピーディーな商品提供と気持ちのよいサービスを心掛けています。 また、相手が置かれている状況や気持ちを思いはかり その時々に適切な行動を取るようにおもてなし研修を実施しています。 お客様との距離が近く常連の方もたくさん。 中にはスタッフとの雑談を楽しみに来店される方もいらっしゃいます。 【求める人物像】 カフェが好き・コーヒーが好き・接客が好き そんな想いがあれば未経験でも大歓迎です! 〈研修制度について〉 ■ウエルカムプログラム コーヒーの淹れ方や調理、接客方法などの基礎を学びます。 ■トレーナー育成プログラム アルバイトスタッフとのコミュニケーションの取り方 フィードバックの仕方 トレーニングの方法などを体系的に学びます。 ■店長育成プログラム トレーニングスキルやチームビルディング リーダーシップの取り方 緊急時の対応方法 採用時の面接方法などを学びます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給20万円~24万円 <ナショナル社員(全国転勤あり)>月給20万5000円~24万円 <リジョナル社員(エリア限定勤務)>月給19万5000円~23万5000円 昇給年1回(6月) 賞与年3回(定期:7月・12月、決算:5月) 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区中央3-8-33 【最寄駅】 仙台駅 徒歩1分 【勤務期間】 3ヵ月以上 1ヶ月の変形労働時間制(月平均実働168時間) <シフト例> 早番/8:00~17:00(実働8時間・休憩1時間) 遅番/14:00~23:00(実働8時間・休憩1時間) ※上記はあくまで一例です。 【勤務時間】 勤務時間の指定なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 時間外手当 深夜勤務手当 バースデー休暇 アニバーサリー休暇 ウェルカム休暇 育児のための時短勤務制度(実績あり) 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 【学歴不問・業界・職種未経験歓迎】 ■大手チェーンならではの研修やマニュアルが完備されているため 未経験でも安心して活躍する事が出来ます。 【応募資格】 学歴不問 【待遇】 社会保険制度あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 昇給年1回 賞与年3回 社会保険完備 交通費支給(月上限:6万円) 時間外手当 深夜勤務手当 単身赴任手当 役職手当 確定拠出年金 従業員割引制度 転勤社員借上げ社宅制度 育児のための時短勤務制度 マイカー通勤OK(地域による) 社内研修 慶弔見舞金制 健康診断 【特徴】 第二新卒歓迎 【求人番号】 J00458586 (T03) 【求人ジャンル】 飲食・フード、カフェ・喫茶店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 C-Unitedの正社員求人を採用担当者に聞いてみた!年収や採用条件・口コミ評判は? https://mybestjob.jp/spotlight/cunited-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 カフェ・ベローチェ 仙台南町通り店 【選考プロセス】 ①WEB履歴書による書類選考 ②面接1回(場合によっては2回実施 ※その場合、1回目はWEB面接となります) ③適性検査 ④内定! ========== ※履歴書・職務経歴書を別途提出いただく可能性がございます。 ※ご応募から内定までは2~3週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能で す。 ※面接日時や入社時期については、ご相談に応じます。在職中の方も、お気軽にお問い合わせくだ 【面接場所】 宮城県仙台市青葉区中央3-8-33  ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 感染拡大防止のため、面接官は面接開始前後の手洗い・アルコール消毒を徹底し マスクを着用いたします。予めご了承ください。 応募者の方におかれましても、マスクの着用をお願い致します。 また、随時換気を行ない、消毒液も用意しております。 安心して選考に進んでいただけますと幸いです。

株式会社アントワークス
マイベストジョブ

店長・店長候補

仕事内容

すた丼屋 仙台名掛丁店の求人情報 店長候補★毎年約10店舗OPEN|最短5ヶ月で店長へ|平均月収33万円|年休114日|メディア大注目 経験ゼロ⇒1年で店長へ。人気店だから叶うスピード出世。 ――異業種から転身した先輩に、当社の魅力を聞きました。 魅力1★3年で約30店舗OPENの成長企業!全国で170店舗展開! 不安定な情勢ですが2020年に10店舗、2021年には9店舗を出店。今年も12店舗を出店予定。出店を強化できるのは、以前からテイクアウトも行ない時代のニーズにいち早く対応できたからです。 魅力2★出店に伴いポストが続々誕生! 新店舗の出店につき毎年10名程の店長が誕生。経験者なら2~3ヶ月で主任、半年で店長に。未経験でも半年位で主任、1~1年半で店長に。私も1年で店長になれました。 魅力3★オートメーション化に向け絶賛投資中! 飲食業界が不安視される中でも急成長中の当社。安定した売上があり、セルフオペレーションや、フライヤーなどの機械の自動化に向けた設備投資ができています。 魅力4★メディアでも引っ張りだこの人気店! テイクアウト需要等の世間が注目する話題や季節限定メニューなどで、ニュースやバラエティ番組に昨年だけで8つ取り上げられました!話題の企業で活躍できるのは嬉しいですよね。 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 ★新店舗続々オープン。ポストへのチャンスも豊富! 2006年に全国展開を開始した『伝説のすた丼屋』は現在国内に166店舗、アメリカには2015年に進出し、計2店舗を展開。さらに、2013年にステーキハウス『デンバープレミアム』、2016年に『伝説のステーキ屋』『大衆食堂 にぎわい満腹食堂』、2017年4月に『き久好』と新業態の店舗を出店しています。 店舗展開の実績により、商業施設からの出店依頼も多数。2020年12月以降はほぼ毎月出店。今期は直近で滋賀・福岡・大阪での新店オープン予定の他、計12店舗の出店を計画。不安定な社会情勢下でも成長を続けており、事業拡大のため増員募集いたします。 【仕事内容】 「すた丼」でお馴染みの『伝説のすた丼屋』、本格ステーキがリーズナブルに楽しめる『デンバープレミアム』、『伝説のステーキ屋』『大衆食堂 にぎわい満腹食堂』『き久好』など、当社の直営店舗での調理・接客、副店長や店長に昇格後は店舗マネジメントもお任せします。 <具体的な業務> ◇接客・調理業務 券売機や卓上タッチパネルを設置しているセルフオーダー式の店舗が多いので、配膳がメイン。当日使用する肉や野菜をカットして仕込みをし、開店後は注文にあわせて調理します。 ◇店長業務 売上や予算の管理・確認、日報作成やスタッフ教育などを担当。日報作成は売上を入力するなどのシンプルなものです。その他、原価計算や損益計算などの数字分析もお任せしますので、店舗運営のスキルを早期にしっかり身につけられます。数字の見方や分析の仕方などは、上司がイチから教えますのでご安心下さい。 <ココがポイント> ★アイデアが活かせる! 時短営業中、社員のアイデアで午前11時までにお弁当を購入した方には、無料でお肉を増量する「早弁キャンペーン」を実施。好評だったので、夜の時間帯も導入しました。 ★キャリアをしっかりバックアップ! 昇格チャンスは年2回。上司やマネージャーが業績6項目・能力5項目から公正に評価します。キャリアアップに向けた強み・弱みも明確にできます。また、昇格試験では、足りない部分を克服するための補講を開催。1回目が不合格でも、次の評価タイミングを待たずに再チャレンジでき、早期のステップアップが可能です。実際、入社2ヶ月程で主任(副店長)5ヶ月で店長に昇格した社員もいます。 将来的には、SVや商品企画などの本部職、新業態の立ち上げ、FCオーナー教育、独立など、様々な選択肢をご用意。あなたが希望するキャリアを歩めるように支援します。 【求める人物像】 ◎正当な評価のもとで、キャリア形成をしていきたい方 店舗展開を積極的に進めている同社ですが、同時に評価制度やキャリアステップ制度をしっかり整備。頑張った分はきっちり還元してくれる社風ですので、「ステップアップしながら、長く活躍していきたい」という方に向いています。また、店長になると売上や予算の管理・確認といった仕事も任されます。数字が苦手でない方であれば、きっと活躍できます! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給24万円~ 各種手当あり 昇給あり 月給24万円以上+賞与年2回 ★別途、役職・住宅・家族手当などを支給。 ※経験・能力を考慮し加給、優遇いたします。 ※上記金額には、25時間分(3万6900円以上)のみなし残業手当を含んでいます。これを超える勤務が発生した場合は、超過分を別途支給いたします。 <店長昇格後は> ・平均月収:33万円 ・平均年収:500万円ほど 年収例 410万円(主任/24歳) 515万円(店長/28歳) 600万円(エリアマネージャー/30歳) 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区中央2-6-36中央レントビル1F 【最寄駅】 仙台駅 徒歩1分 あおば通駅 徒歩3分 広瀬通駅 徒歩4分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 10時0分~23時0分(シフト制) 1日0時間 週0日から応相談 シフト制(実働8時間) ※残業は月20~25時間程度です。 ※18歳未満は22時~翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK 【定休日】 不定休 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 <働き方改革を推進中です> 残業時間を減らしたり、休日日数を増やしたり。経営陣も参加する労務改善委員会では、働き方や働く環境の改善を進めてきました。今後も社員のニーズに応える会社として、積極的に働きやすい環境づくりを推進していく考えです。 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 業種・職種未経験歓迎! 20代~40代活躍中! 【応募資格】 学歴不問、未経験OK、外国人・留学生OK 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、寮付き・社宅あり、賞与あり、正社員登用あり、研修制度あり、交通費支給 ★年2回の評価制度 評価は年2回。職位別の業績・能力(職位別に求められる5項目)評価をもとに決定。 賞与も評価により変動します。 ★社内独立制度 店長を2年以上経験し、自己資金300万円以上を有する社員が対象。 具体的には開業資金の援助、独立計画書・事業計画書の作成フォローなど。 【特徴】 経験者優遇、オープニング、第二新卒歓迎、中途入社5割以上 【求人番号】 J00407298 (T03) 【すた丼屋 仙台名掛丁店の注目のポイント!】 経験ゼロ⇒1年で店長へ。人気店だから叶うスピード出世!! ◆こんな人たちが働いています。 店舗の規模によって異なりますが、1店舗あたりスタッフは20~30名。うち正社員は2~3名です。平均年齢は29歳。同年代のスタッフが多いこともあり、仕事のこともプライべートのことも困った時には何でも相談し合える仲の良さ。だからどの店舗でもチームワークはバツグン。すぐにみんなと馴染んでいただけると思いますよ。 ◆親子社員や長く勤める社員もいます。 『労働改善委員会』を新設し、働きやすい環境づくりに本気で取り組む当社の社風が決め手となり、母親に続いて、息子二人も入社。実際、年々労働環境は充実しており、働きやすさに魅力を感じて10年、20年と長く勤めてくれている社員もいます。 【PRポイント】 ◆入社受け入れ研修 初日は座学研修、2日目からは既存店舗で3ヶ月間の研修です。その後本配属となります。 ◆社員研修 店長、副店長(主任)昇格時をアシストする研修として、店長研修や主任研修、調理技術向上のための調理研修などを実施。その他、各種階層別研修、独立セミナー、アメリカ研修(年2回)に参加する機会もあります。 <安心のサポート体制> エリア内のつながりが強く、店長同士が集まってオペレーションの改善を進めることも。エリアマネージャーとも日々連絡が取れるので、一人で悩まず気軽に相談してください。新店舗の店長になる際は、オペレーション構築やアルバイト教育などを開発支援チームがしっかりバックアップします! 【求人ジャンル】 飲食・フード、ファーストフード 【採用された人の多くの人が読んでいます】 伝説のすた丼屋の正社員求人の採用担当者に聞いた!人気飲食チェーンの口コミ評判は? https://mybestjob.jp/spotlight/sutadonya.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 すた丼屋 仙台名掛丁店 【選考プロセス】 STEP1:Web履歴書による書類選考 ★できるだけ多くの方にお会いしたいと思っています! STEP2:一次面接 STEP3:最終面接 STEP4:内定! ※基本的には、一次・最終面接ともにWebで実施します。(対面面接の場合、交通費は応相談) ※ご応募から内定までは1~2週間を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ※面接日程は柔軟に調整可能です。在職中の方など、お気軽にご相談ください。 ※採用後の配属店舗は、応募店舗を含む地域での配属を検討致します。ご要望があれば気にせずにお伝えください。 <面接ではフランクにお話ししましょう!> 志望動機は不要です!面接ではあなたのことを聞くだけでなく、会社のこともお伝えしていきます。良い面はもちろん、ネガティブな面であっても正直にお話ししますので、遠慮なく質問してくださいね。フランクにお話しできればと考えていますので、ぜひリラックスしてお越しください。 <新型コロナウィルス感染症対策について> 面接の際は担当者がマスクを着用いたします。応募者の方におかれましても、マスクを着用していただいて構いません。また、換気や消毒の徹底など、感染防止対策に万全を期しています。安心して選考に進んでいただきたいと考えていますので、不安な点があれば、お気軽にご相談ください。 【面接場所】 宮城県仙台市青葉区中央2-6-36 中央レントビル1F ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 ★アイデアを活かしてお店づくりに参加できます。 たとえば、季節に合わせて店内のレイアウトを変えたり、サラダバーの種類を増やしてみたり。各店舗では、店長候補としてアイデアを活かし、お店づくりにしっかりと携わることができます。自分で考えたことをカタチにできる面白さを味わうことができそうです。 ★会社の仕組みづくりにも関われます。 成長過程にある同社ですので、改善したほうがいいこともまだまだあるそうです。「もっとこうした方がいいのでは?」など、気づいたことを提案することができるのだそう。お店だけでなく、会社全体の仕組みづくりにも関わることができるのもやりがいの1つとなるでしょう。 ★頑張りを公平に評価してくれます。 年2回ある人事評価。評価項目は細かく分かれており、直属の上司だけでなく、エリアマネージャーや部長など多方面から評価を行なうそうです。昇給や昇格、賞与の大幅アップにもつながる評価を公平に受けることができるので納得度も高く、モチベーションアップにもつながっているそうです。

株式会社グリーンハウスフーズ
マイベストジョブ

店長・店長候補

仕事内容

とんかつ新宿さぼてん とんかつかつ匠エスパル仙台店の求人情報 【とんかつ新宿さぼてん】地域限定正社員積極採用中!未経験からでも店長を目指せます! メインブランド「とんかつ新宿さぼてん」にて、店舗運営をお任せします。 未経験の方は丁寧で充実した研修で安心のスタートなので、安心してくださいね。 経験をお持ちの方はご自身のスキルを活かしていただけますので、存分に発揮してください! 現在店舗では、アルバイトの高校生や大学生、パートの主婦(夫)の方、フルタイムのフリーターやミドル世代まで、幅広い世代の方々が多く活躍されています。 未経験でも飲食に興味のある方、経験がある方、大歓迎です。 ================================= <入社2年目 ある店長の1日> 09:00 出勤→店舗までは歩いて15分程 10:00 開店→開店準備は時間が経つのがあっという間です 12:00 販売・接客→お昼は手軽に食べられるお弁当が人気 14:00 休憩→ほっと一息、ランチタイム♪ 15:00 育成→今日は新人バイトさんの初出勤! 18:00 帰宅→夕食の買い物をしながら家路につきます ================================= 【募集職種】 店長・店長候補 【仕事内容】 まずは接客・調理・レジ業務などをお任せします。 慣れてきたら店長のサポート業務をお任せし、ゆくゆくは店長としてお任せいたします。 入社後は、店舗での実務経験と本社研修でしっかりとサポートいたします。 丁寧な研修なので、未経験の方でも店長を目指せます! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給21万円~ 各種手当あり 昇給あり 【店長候補給与】 月給21万1900円(基本給16万5900円+固定残業手当30h分3万8000円+一律地域手当8000円) ※30h未満でも満額支払い、超過分別途支給 【店長スタート給与】 月給21万9900円(基本給17万2500円+固定残業手当30h分3万9400円+一律地域手当8000円) ※30h未満でも満額支払い、超過分別途支給 【店長上限給与額】 月給28万800円(基本給22万2500円+固定残業手当30h分5万300円+地域手当8000円) ※30h未満でも満額支払い、超過分別途支給 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区中央1-1-1 エスパル仙台東館2F(配属は近隣店舗もしくは異動になる可能性がございます) 【最寄駅】 仙台駅 徒歩1分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分~21時30分(シフト制) 1日0時間 週0日から応相談 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇 月7~9日(シフト制) 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 【応募資格】 学歴不問、ピアス不可、未経験OK 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 【特徴】 経験者優遇、バイク通勤OK、車通勤OK 【求人番号】 J00362079 (T03) 【とんかつ新宿さぼてん とんかつかつ匠エスパル仙台店の注目のポイント!】 経験とアイデアを活かして、やりがいに。 「とんかつ新宿さぼてん」はお客様に喜ばれる為に、ブラッシュアップ・バージョンアップを行い進化し続けています。 常により良い店舗作り・会社を目指しているので、日々の営業の中、会議、イベント等、一人一人のそれぞれ異なるご経験やアイデアを活かせる場が沢山あります。 自分のご経験やアイデアを発揮したい方、「食」を通して人に喜ばれる仕事がしたい方、当社でご自身の「やりがい」を見つけてください! 店舗内外を問わず風通しがよく、研修も充実しているのでサポート体制も万全です! 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 とんかつ新宿さぼてんの正社員求人を採用担当者へ徹底調査!口コミ評判は? https://mybestjob.jp/spotlight/shinjukusaboten-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 とんかつ新宿さぼてん とんかつかつ匠エスパル仙台店 【面接場所】 宮城県仙台市青葉区中央1-1-1 エスパル仙台東館2F (配属は近隣店舗もしくは異動になる可能性がございます) ※勤務地と同じです

株式会社グリーンハウスフーズ
マイベストジョブ

店長・店長候補

仕事内容

とんかつ新宿さぼてん デリカエスパル仙台店の求人情報 【とんかつ新宿さぼてん】地域限定正社員積極採用中!未経験からでも店長を目指せます! メインブランド「とんかつ新宿さぼてん」にて、店舗運営をお任せします。 未経験の方は丁寧で充実した研修で安心のスタートなので、安心してくださいね。 経験をお持ちの方はご自身のスキルを活かしていただけますので、存分に発揮してください! 現在店舗では、アルバイトの高校生や大学生、パートの主婦(夫)の方、フルタイムのフリーターやミドル世代まで、幅広い世代の方々が多く活躍されています。 未経験でも飲食に興味のある方、経験がある方、大歓迎です。 ================================= <入社2年目 ある店長の1日> 09:00 出勤→店舗までは歩いて15分程 10:00 開店→開店準備は時間が経つのがあっという間です 12:00 販売・接客→お昼は手軽に食べられるお弁当が人気 14:00 休憩→ほっと一息、ランチタイム♪ 15:00 育成→今日は新人バイトさんの初出勤! 18:00 帰宅→夕食の買い物をしながら家路につきます ================================= 【募集職種】 店長・店長候補 【仕事内容】 まずは接客・調理・レジ業務などをお任せします。 慣れてきたら店長のサポート業務をお任せし、ゆくゆくは店長としてお任せいたします。 入社後は、店舗での実務経験と本社研修でしっかりとサポートいたします。 丁寧な研修なので、未経験の方でも店長を目指せます! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給21万円~ 各種手当あり 昇給あり 【店長候補給与】 月給21万1900円(基本給16万5900円+固定残業手当30h分3万8000円+一律地域手当8000円) ※30h未満でも満額支払い、超過分別途支給 【店長スタート給与】 月給21万9900円(基本給17万2500円+固定残業手当30h分3万9400円+一律地域手当8000円) ※30h未満でも満額支払い、超過分別途支給 【店長上限給与額】 月給28万800円(基本給22万2500円+固定残業手当30h分5万300円+地域手当8000円) ※30h未満でも満額支払い、超過分別途支給 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区中央1-1-1 エスパルB1(配属は近隣店舗もしくは異動になる可能性がございます) 【最寄駅】 仙台駅 徒歩1分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分~21時30分(シフト制) 1日0時間 週0日から応相談 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇 月7~9日(シフト制) 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 【応募資格】 学歴不問、ピアス不可、未経験OK 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 【特徴】 経験者優遇、バイク通勤OK、車通勤OK 【求人番号】 J00362064 (T03) 【とんかつ新宿さぼてん デリカエスパル仙台店の注目のポイント!】 経験とアイデアを活かして、やりがいに。 「とんかつ新宿さぼてん」はお客様に喜ばれる為に、ブラッシュアップ・バージョンアップを行い進化し続けています。 常により良い店舗作り・会社を目指しているので、日々の営業の中、会議、イベント等、一人一人のそれぞれ異なるご経験やアイデアを活かせる場が沢山あります。 自分のご経験やアイデアを発揮したい方、「食」を通して人に喜ばれる仕事がしたい方、当社でご自身の「やりがい」を見つけてください! 店舗内外を問わず風通しがよく、研修も充実しているのでサポート体制も万全です! 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 とんかつ新宿さぼてんの正社員求人を採用担当者へ徹底調査!口コミ評判は? https://mybestjob.jp/spotlight/shinjukusaboten-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 とんかつ新宿さぼてん デリカエスパル仙台店 【面接場所】 宮城県仙台市青葉区中央1-1-1 エスパルB1 (配属は近隣店舗もしくは異動になる可能性がございます) ※勤務地と同じです

閉じる
応募先
電話受付時間
専用電話番号

※お客様の電話番号は応募先企業へ通知されます。
※不通時にSMSが届きます。
※非通知設定でのご連絡はできません。
※一定期間経つと電話番号が変わります。

5件中1~5件を表示

仙台駅周辺で「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイト・パートを目指す人へのアドバイス

仙台駅周辺は、宮城県の中心地であり、多くの商業施設や飲食店が集まっています。特に、駅直結の「エスパル仙台」や「仙台パルコ」などの大型ショッピングモールでは、店長やマネージャー候補のアルバイト・パートの求人が豊富です。これらの施設では、接客スキルやマネジメント能力を磨くことができるため、将来的なキャリアアップにもつながります。また、駅から少し離れた「一番町」や「国分町」エリアも、飲食店や小売店が多く、こちらでも同様の職種の求人が見つかります。特に、国分町は夜の街としても知られており、居酒屋やバーの店長候補の求人も多いです。さらに、仙台駅から徒歩圏内の「青葉通り」沿いには、カフェやアパレルショップが立ち並び、こちらでもマネージャー候補のポジションが募集されています。これらのエリアでの経験は、将来的に他の店舗や業界での転職にも役立つでしょう。

仙台駅でのアルバイト・パート探しの選択肢

仙台駅で「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイト・パートを探すのは非常に良い選択です。駅周辺は交通の便が良く、通勤がしやすいのが大きなメリットです。しかし、近隣の駅、例えば「仙台東口」や「宮城野原駅」も視野に入れると、さらに多くの求人情報が得られます。特に、仙台東口には「アエル」や「仙台駅東口ビル」などの商業施設があり、こちらでも店長候補の求人が見つかります。また、少し離れた「長町」や「泉中央」エリアも、ショッピングモールや飲食店が多く、アルバイトの選択肢が広がります。自分のライフスタイルや通勤時間を考慮しながら、複数のエリアで求人を探すことをお勧めします。特に、仙台駅周辺は競争が激しいため、他のエリアでの経験を積むことも、将来的に役立つでしょう。

仙台駅周辺での「店長・マネージャー候補(販売)」の将来性

仙台駅周辺で「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイト・パートをすることは、将来的に非常に有望です。仙台市は観光地としても知られ、国内外からの訪問者が多いため、商業施設や飲食店の需要は高まっています。特に、若者や観光客をターゲットにした店舗が増えており、マネジメントスキルを身につけることで、将来的には正社員としてのキャリアアップも期待できます。また、仙台駅周辺は新しいビジネスや店舗が次々とオープンしているため、常に新しい挑戦が待っています。これにより、経験を積むことで、他の地域や業界への転職もスムーズに行えるでしょう。

店長・マネージャー候補(販売)

のアルバイトについて
のアルバイトについて
のアルバイトについて

店長・マネージャー候補(販売)の仕事とは

店長・マネージャー候補(販売)という職種は、店舗運営の中心となる重要な役割です。この仕事では、販売戦略の立案、在庫管理、スタッフの指導、顧客対応など、さまざまな業務をこなします。パート・アルバイトとしてこの職に就くことで、まずは店舗の運営を理解し、現場の流れを学ぶことができます。大切なのは、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるため、先輩やスタッフとの円滑なやり取りを心がけることです。また、販売のノウハウを学び、顧客のニーズに応える力を養うことも重要です。最初は小さな役割から始めるかもしれませんが、責任感を持って取り組むことで、将来的には昇進のチャンスが広がります。店舗の環境やスタイルに合った方法で学び、自分の成長を楽しむ姿勢が大切です。

店長・マネージャー候補(販売)の仕事の将来性

店長・マネージャー候補(販売)の仕事は、将来的に非常に魅力的な職業と言えます。特に、サービス業や小売業においてリーダーシップを発揮できる人材は常に求められています。消費者のニーズの変化やテクノロジーの発展に伴い、店舗の運営やマネジメントのスタイルも進化しています。特にオンライン販売の急成長により、実店舗の売上を向上させるための戦略や人材育成の重要性が高まっています。これにより、マネージャー候補としてのスキルを習得し続けることで、さまざまなキャリアパスが広がります。将来的には、店舗の経営に関わるチャンスや、他業種への転職の際にも有利に働く経験となるでしょう。

店長・マネージャー候補(販売)の仕事はキツイか、メリットはあるか

店長・マネージャー候補(販売)の仕事は確かに責任が重く、時にはストレスを感じることもあります。スタッフの管理や顧客対応、在庫管理など、多岐にわたる業務を並行して行う必要があるため、忙しい日々が続くかもしれません。しかし、この仕事には大きなメリットも存在します。一つは、チームを率いることで得られる達成感です。目標を達成した時の喜びや、スタッフと共に成長できる経験は、仕事を通じて得られる貴重な財産です。また、顧客とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築や営業スキルも磨かれるため、他業種においても役立つスキルを習得できます。自身の成長を実感しながら働ける環境は、やりがいを感じる要素でもあります。仕事が厳しい分だけ、得られるものも多いのがこの職種の特長です。

お仕事への応募が完了しました!

ご登録のメールアドレス宛に、
応募完了メールを送信しました。
企業からの連絡をお待ちください。

応募内容は以下をご確認ください。