仕事内容【ライブラリ仙台川内で介護職員・ヘルパー(正社員)を募集中!】
【キャリアアップ支援】
リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。
例えば、基礎研修(1日受講)や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。
さらに、介護福祉士など、会社から費用の一部または全額の補助を受けて資格を取得することができます。
【子育て両立可能な職場】
20代‐30代を中心とした子育て世代の職員が活躍中です。
同じ境遇で働く先輩がいるので、困った時も気軽に相談ができて安心。
例えば、お子さまの急な発熱などでお休みをしなければならない時も、「お互いさまだから大丈夫!」という温かい言葉をかけて助け合っています。
【職員と家族への贈答品】
リビングプラットフォームでは、スタッフのお祝いごとに贈答品を差し上げています。
誕生日に贈呈したタンブラーやエコバッグ、モバイルバッテリー、懐中電灯などは、職員から好評でした。
また、職員のご家族が小学校入学や成人した際も、カタログギフトを差し上げて一緒にお祝いをさせていただいています。
【介護事業の特徴】
ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。
お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。
また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。
【募集職種】
介護職員・ヘルパー
【雇用形態】
正社員
【仕事内容】
グループホームにおける介護業務全般
入居者に対する介護業務全般
(ご利用者さまの日々の生活のお手伝いとして、食事や入浴、排せつ、整容などの介助業務。
生活用品の買い出しや洗濯、食事の準備と配膳、ゴミ出しといった生活支援業務。)
【応募資格】
未経験者:NG
学歴不問
【給与】
【月給】228,000円〜
前年度賞与実績:年2回支給※支給要件あり
年収例:詳細はお問い合わせください
【契約期間】
契約期間の定め:無し
無し
試用期間:有り 期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無
定年:有(65歳まで)
【勤務時間】
7:00-16:00
9:00-18:00
10:00-19:00
16:30-翌9:30
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※1ヶ月の平均所定労働時間:168時間
休憩:60分
残業:あり(5時間以内)
夜勤相談:詳細はお問い合わせください
【休日・休暇】
固定休み:
年間休日:108
産休・育休取得実績:詳細はお問い合わせください
【休日】
シフト制:4週8休
【休暇】
年次有給休暇:法定通り
【待遇】
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
加入保険の備考:詳細はお問い合わせください
託児所:有
寮:無
寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください
交通費支給:有(実費支給(上限:月額31,600円)
車通勤:可
退職金:有
・交通費支給(規定)
・車通勤可(無料駐車場有)
・社外研修補助あり
・資格取得支援制度(各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担)
・職員誕生日贈答品配布
・職員家族贈答品配布(小学校新入学、新成人対象)
・賞与 年2回支給(支給要件あり)
・事業所内保育所完備
・社内全エリアでの希望異動可能
【研修制度】
研修制度:有
・社外研修補助あり
・資格取得支援制度(各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担)
キャリアパス制度:有り
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【夜勤回数目安】
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【応募方法・選考プロセス】
【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録
【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。
【3】応募先での面接実施
【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。
【5】内定・ご入職
【事業所名】
ライブラリ仙台川内
【施設形態】
グループホーム
【アクセス】
〒980-0845
宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉428
最寄り駅: 川内(宮城)、青葉山、国際センター(宮城)
【利用者の傾向】
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【スタッフ体制】
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【屋内の受動喫煙対策】
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【理念】
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【運営法人】
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