セントケア東北 株式会社

介護福祉士 ／セントケア看護小規模仙台松森 老人福祉・介護事業

198,000円〜240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

正社員

変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１６：００～翌１０：００ 休憩１２０分 （１）～（４）シフト制

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回程度、１ケ月６０時間、１年６３０時間まで延長。

休憩時間

60分

【ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります】 ◎タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！ ◎お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 ・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション ・お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ※訪問、送迎の際は社有車使用 ※看護業務はありません 【看護小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋「訪問看護」を 組合せて提供。幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。 ＊変更範囲：変更なし

〒981-3111
宮城県仙台市泉区松森字新田１８０

路線名・駅名

車 10分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 なし

雇用期間の定めなし

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額 100,000円

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

定年制

あり 定年年齢 一律 68歳

再雇用制度

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

休日 その他 週休二日制 その他 その他 ・会社カレンダーによるシフト制（希望休考慮） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

112日

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護業務経験者（病院・福祉施設・訪問問いません）

必要な免許・資格

免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

あり 期間 ３ケ月 試用期間中の労働条件 同条件

随時

面接（予定1回）

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参

〒981-3111 宮城県仙台市泉区松森字新田１８０ セントケア看護小規模多機能仙台松森

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最寄り駅

地下鉄南北線 八乙女駅

2025年9月5日～2025年11月30日

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜67歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため

学歴

不問

仙台公共職業安定所

【月給に関する補足説明】 介福実務経験３年未満：１９８，０００円（２３５，５００円～） 介福実務経験３年以上：２１０，０００円（２４７，５００円～） 介福実務経験６年以上：２２５，０００円（２６２，５００円～） 介福実務経験１０年以上：２３０，０００円（２６７，５００円～ ） ※（ ）内は夜勤・待機手当各５回含む ◎前職の介護福祉士として勤務されていた年数も給与に反映！ ◎セントケアではお仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中 ◎見学をしてから後日面接希望も可能。お気軽にお問合せ下さい。 ＜セントケアの福利厚生＞ ・賞与年２回 ・退職金制度（勤続３年以上） ・社会保険完備 ・健康診断 ・長期障害所得補償制度 ・慶弔見舞金 ・有給休暇 ・産前、産後、育児休暇 ・介護休暇 ・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・年１回の社内評価による昇給制度 ・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）