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  • 仕事内容

    ケアマネージャー

  • 給料

    給与区分
    給与
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仙台市泉区ケアマネージャーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果2件 / 平均時給2,975

仙台市泉区で人気のお仕事

株式会社SOYOKAZE
シフトワークス

介護/ケアマネージャー

仕事内容

南光台ケアセンターそよ風(12219)の求人情報(W014674883)南光台ケアセンターそよ風★居宅介護支援の居宅ケアマネジャー\資格が活かせる♪/ブランクOK・社保完備・各種手当あり【職種】 介護(ケアマネージャー)【シフト】 1. 08:30 ~ 17:30 8:30~17:30 休憩時間60分 残業ほぼなし【地域・駅情報】 宮城県仙台市泉区南光台南2-26-10 旭ケ丘(宮城県)駅 徒歩 18分居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。【給与】 1. 月給238,000円/月払い ▼給与詳細 資格手当:20,000~25,000円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0~150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬:平均24.7万円(最高額75万円) ※2025年6月支給実績 ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり【応募資格】 【応募資格】 【資格】 介護支援専門員[必須] 普通自動車免許[必須] 【経験】 実務経験者(年数不問)[必須] 《備考》 ※業務上、車を運転する機会があるため、運転免許が必須です。 ※主任介護支援専門員を保有の方歓迎します【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可(無料駐車場あり) ◆バイク通勤可

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    2件中1~2件を表示

    宮城県仙台市泉区での「ケアマネージャー」アルバイトの現状

    宮城県仙台市泉区では、ケアマネージャーのアルバイト求人が豊富にあります。特に泉中央周辺には、介護支援専門員や計画作成担当者、デイサービス介護などの職種が多く、求人情報は約912件にのぼります。具体的な施設名としては、グループホームコスモス向陽台や桂ケアステーションそよ風などがあり、これらの施設では居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、利用者の介護サービスプランを作成する業務が求められます。また、泉区内の交通の便も良く、泉中央駅からのアクセスが便利なため、通勤もしやすい環境です。さらに、未経験者向けの求人も多く、初めての方でも安心して働ける職場が揃っています。地域のニーズに応じたサービスを提供するため、やりがいを感じながら働けるでしょう。

    仙台市泉区で働くべきか、他の地域を探すべきか

    仙台市泉区でケアマネージャーとして働くことは、多くのメリットがあります。まず、泉区は仙台市の中でも自然が豊かで、住環境が整っているため、働きやすい地域です。また、泉中央を中心に多くの介護施設が集まっており、求人も豊富です。さらに、交通の便が良く、通勤がしやすい点も大きな魅力です。一方で、周囲の他の地域、例えば青葉区や太白区にも求人はありますが、泉区のように特定のエリアに集中しているわけではありません。したがって、ケアマネージャーとしての経験を積むには、泉区でのアルバイトが非常に有利です。地域の特性を活かしながら、安定した職場環境で働くことをお勧めします。

    ケアマネージャー

    のアルバイトについて
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    ケアマネージャーの仕事とは

    ケアマネージャーは、高齢者や障がい者が自立した生活を送るために、必要なサービスやサポートを調整する役割を担っています。具体的には、個々の利用者に対するケアプランの作成、関係機関との調整、利用者やその家族への相談支援など、多岐にわたる業務が求められます。これからパート・アルバイトとしてこの仕事を始める方へのアドバイスとしては、まずはコミュニケーション能力を大切にすることです。利用者やご家族との信頼関係が重要であり、そのためにはしっかりと話を聞く姿勢が必要です。また、介護業界は法改正やサービス内容が変わることが多いため、最新の情報を常に学び続ける姿勢が求められます。初めての方は、簡単な業務からスタートして、経験を積むことで徐々に業務の幅を広げることができるでしょう。チームでの仕事が多いため、周囲との協力を大切にしながら、前向きに取り組む姿勢を心掛けてください。

    ケアマネージャーの仕事の将来性

    ケアマネージャーの仕事は、今後ますます重要性を増していくと考えられています。日本は急速に高齢化が進んでおり、高齢者の数が増えることに伴い、ケアサービスへのニーズも高まっています。政府も介護保険制度を通じて、必要なサービスを提供する体制を強化しようとしています。このため、ケアマネージャーの重要性は高まり、スキルや資格を持つ人材の需要が増えることが予想されます。また、地域ケアシステムや在宅医療が重視される中で、ケアマネージャーは地域に根ざした支援を行う存在として、今後の働き方やキャリアの選択肢も広がります。そうした意味では、この仕事に携わることは将来的にも安定した選択肢となるでしょう。

    ケアマネージャーの仕事の辛さとメリット

    ケアマネージャーの仕事は、他の職業と比べて体力的には比較的ラクですが、精神的な負担が大きい場合があります。特に、利用者やその家族の課題に向き合う中で、時には感情的なサポートが求められることもあり、ストレスを感じることがあります。しかし、そこで得られる達成感や感謝の言葉は大きなメリットとも言えます。また、様々な人と関わるため、人間関係の構築が得意になることが多く、コミュニケーションスキルが自然と磨かれます。さらに、働きやすい環境が整っている職場も多く、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。他の職業と比較して、やりがいや人とのつながりを感じやすい点がケアマネージャーの魅力と言えるでしょう。

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