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  • 指定なし

  • 仕事内容

    店長・マネージャー候補(販売)

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

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  • こだわり
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仙台市泉区店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給0

仙台市泉区で人気のお仕事

つるや株式会社
求人アスコム

シフト休【ゴルフ製品売場・在庫管理】残業ほぼなし(10時間未満)

仕事内容

福利厚生はゴルフにちなんだものも多数!ゴルフを楽しむ社員も多く在籍♪ 売り場への商品陳列・装飾や、来店されたお客様への接客などを、ゴルフ関連製品の販売員としてお願いいたします。 経験・知識不要!ゴルフ未経験での入社者80%です♪ 【事業内容・取扱商材】 ゴルフ関連事業 【具体的な仕事内容】 ■店舗の販売員 ・来店されたお客様への接客 ・商品発注や在庫管理 ・売り場への商品陳列や装飾 ・キャンペーンコーナー作成 など ◎各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 【教育制度】 ◆店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。 ◆さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュー後のフォローも万全です! 【キャリアパス】 ◆販売員を経験後、店長・ブロック長、あるいは販売以外の部門で企画管理等、経営の中枢を担う役割にステップアップする総合職のコースもあります。 ◆年2回の「自己申告書」提出により、拝読・業務・キャリア形成に関する希望調査も実施していますので、希望に合わせたキャリア形成をいただくことができます。 【働く環境】 ・福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍しています◎ ・残業は基本発生しない方向ですが、月に10時間以内の想定です。 ・産休/育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。

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    1件中1~1件を表示

    宮城県仙台市泉区での「店長・マネージャー候補(販売)」アルバイトの状況

    宮城県仙台市泉区では、「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトが多くの飲食店で募集されています。例えば、泉中央駅近くの「串カツ田中 泉中央店」では、飲食経験者を優遇しつつ、未経験者も歓迎しています。また、「横浜家系ラーメン 町田商店 泉バイパス店」ではエリアマネージャー候補の正社員も募集中です。さらに、「大志軒 仙台泉野村店」や「菜々家 仙台市名坂店」など、地域の人気店でも店長候補の求人が見られます。これらの店舗は、泉区の主要な通りやショッピングエリアに位置しており、通勤の利便性も高いです。特に泉中央周辺は、交通の便が良く、買い物や食事にも困らない環境です。アルバイトとしての経験を積むには、非常に良い場所と言えるでしょう。

    仙台市泉区で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

    仙台市泉区で「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトを考える際、地域の特性を考慮することが重要です。泉区は、ショッピングモールや飲食店が多く集まっており、アルバイトの選択肢が豊富です。また、泉中央駅周辺は特に活気があり、通勤もしやすいです。さらに、飲食業界での経験を積むことで、将来的なキャリアアップにもつながります。一方で、周囲の地域にも魅力的なアルバイト先が存在するため、他の選択肢も検討する価値があります。最終的には、自分のライフスタイルやキャリアプランに合った職場を選ぶことが大切です。泉区でのアルバイトは、地域の活気を感じながら働ける良い機会と言えるでしょう。

    店長・マネージャー候補(販売)

    のアルバイトについて
    のアルバイトについて
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    店長・マネージャー候補(販売)の仕事とは

    店長・マネージャー候補(販売)という職種は、店舗運営の中心となる重要な役割です。この仕事では、販売戦略の立案、在庫管理、スタッフの指導、顧客対応など、さまざまな業務をこなします。パート・アルバイトとしてこの職に就くことで、まずは店舗の運営を理解し、現場の流れを学ぶことができます。大切なのは、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるため、先輩やスタッフとの円滑なやり取りを心がけることです。また、販売のノウハウを学び、顧客のニーズに応える力を養うことも重要です。最初は小さな役割から始めるかもしれませんが、責任感を持って取り組むことで、将来的には昇進のチャンスが広がります。店舗の環境やスタイルに合った方法で学び、自分の成長を楽しむ姿勢が大切です。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事の将来性

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は、将来的に非常に魅力的な職業と言えます。特に、サービス業や小売業においてリーダーシップを発揮できる人材は常に求められています。消費者のニーズの変化やテクノロジーの発展に伴い、店舗の運営やマネジメントのスタイルも進化しています。特にオンライン販売の急成長により、実店舗の売上を向上させるための戦略や人材育成の重要性が高まっています。これにより、マネージャー候補としてのスキルを習得し続けることで、さまざまなキャリアパスが広がります。将来的には、店舗の経営に関わるチャンスや、他業種への転職の際にも有利に働く経験となるでしょう。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事はキツイか、メリットはあるか

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は確かに責任が重く、時にはストレスを感じることもあります。スタッフの管理や顧客対応、在庫管理など、多岐にわたる業務を並行して行う必要があるため、忙しい日々が続くかもしれません。しかし、この仕事には大きなメリットも存在します。一つは、チームを率いることで得られる達成感です。目標を達成した時の喜びや、スタッフと共に成長できる経験は、仕事を通じて得られる貴重な財産です。また、顧客とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築や営業スキルも磨かれるため、他業種においても役立つスキルを習得できます。自身の成長を実感しながら働ける環境は、やりがいを感じる要素でもあります。仕事が厳しい分だけ、得られるものも多いのがこの職種の特長です。

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