八乙女駅・訪問介護・看護/ホームヘルパーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

介護職/パート/有料老人ホーム/医心館仙台八乙女 ▼ 仕事内容 ▼ ■医心館で働く魅力 1）週3日から勤務OK！ 残業なく働きやすい 2）医療依存度が高い方のケアを看護師と一緒に行うので、身体介護のスキルが向上します。介護職として必要な医療的知識も身に付きます。 3）看護師が夜間も常駐しているので、医療依存度が高い方の介護の経験がない方でも安心して勤務できます。 ☆仕事内容 身体介護（入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケア、移乗など）、生活援助（居室の掃除、リネン交換、簡単な調理） ★入居者様のニーズに応えたケア 入居者様はいろいろな要望を打ち明けてくださいます。それをかなえるべく、看護師、介護職が考え創意工夫しています。 例えば・・・ ご本人の好きなお菓子や少量のお酒のご提供 　⇒元々お酒好きな方であり看護師と話し合い、ケアをしながらご提供します。 人工呼吸器を使用した方の入浴は看護師と介護職が協力して介助 　⇒体力的に大変なところはありますが本当に喜んでいただけます。 　　清拭するのとは断然違います！ 医心館では、入居者様の生活をお支えするために身体介護のスキルは不可欠。 ゆっくりのんびり入居者様と関わる職場ではありませんが、 入居者様やご家族の方から感謝の言葉をいただいたり、入居者様に少しでも幸せなひと時を過ごしていただけることが何よりのやりがいです。 ■医心館八乙女の特徴 ・24h看護師が常駐しているため、安心して働ける職場！ ・入浴・体位交換等、何事も介護職と看護職がペアで行動をするので安心！ ・特養や老健、グループホーム等で経験を積まれた方など、一人一人違うご経験から当社にご入職！ ・残業は月平均で一桁台！ ・産休、育休から職場復帰する方が多数！ ・有休消化率98％、働きやすい施設！ ・幅広い年代のスタッフが活躍中！ ・本社の看護部が職員の相談窓口となり、職場環境の向上！ 【待遇】 無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 　　　　車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：（前年度実績：0.5ヵ月） 制服：無料貸与（上3枚、下2枚） 産休・育休制度（規定あり） 社会保険（健康保険、厚生年金）※勤務時間による 各種保険（雇用保険、労災保険）※勤務時間による 【勤務地】 八乙女駅徒歩5分 宮城県仙台市泉区八乙女中央3-9(地番未定) 【勤務時間】 １）早番：7:00～16:00２）日勤：8:30～17:30３）遅番：11:00～20:00 ▼ 休日 ▼ 週3日勤務～（シフトは相談の上決定）有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます） ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 仙台市地下鉄南北線八乙女 ▼ アクセス ▼ 八乙女駅徒歩5分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る新卒不可／高卒以上の方に限る ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給制服あり高収入40代活躍中50代活躍中学歴不問リモート面接OK面接1回残業なしシフト制主婦（主夫）歓迎女性活躍中育児休暇あり転勤なしマイカー通勤可上場企業

【正社員】仙台市泉区でホームヘルパー2級/月給256100円～［求人ID：459892］ ▼ 仕事内容 ▼ 住宅型有料でのお仕事です 医心館はがん末期や神経難病など医療的なケアが必要な方を受け入れる施設です。 看護師が介護士と同等数在籍。夜間も看護師が常駐しています。 ・食事の準備 ・食事・入浴・排泄介助 ・口腔ケア・就寝介助 ・見守り介護・日常生活介護　など ※身体介護だけでなく、生活ケアにも力を入れています。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方特養、老健、病院、有老などの実務経験1年 【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 11:00-20:00 16:30-09:30休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　60分時間外　月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり （介護休業取得実績　あり 看護休暇取得実績　あり） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　256,100円～ 給与上限：月給　274,800円 基本給　142,200円～147,800円 資格手当　5,500円～11,000円 職能手当　10,500円～16,800円 業務評価報酬手当　60,500円 夜勤手当　8,000円／回（深夜割増7ｈ分を含む、月4回程度） 給与支払日　毎月末日締　翌月15日支払い （固定残業代）11,400円～12,700円 （固定残業代に関する特記事項）時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、7時間を超える時間外労働は追加で支給。※精勤手当という名目で支給。170Ｈ／月平均 特別処遇改善手当別途支給あり（年2回）合計80,000円～400,000円 ※介護職評価制度「ICAL」を導入。介護能力をレベル別に設定し、その評価を行います。賞与あり　前年度実績 年2回・3.5ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 定年　なし 再雇用　なし 退職金　あり(勤続5年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可　無料駐車場あり 通勤手当　定額まで支給　月上限30000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ※6ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり ▼ 最寄り駅 ▼ 仙台市地下鉄南北線八乙女 ▼ アクセス ▼ 仙台市営南北線 八乙女駅 徒歩6分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください特養、老健、病院、有老などの実務経験1年 ▼ アピールポイント ▼ 40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙正社員登用あり ▼ 特記事項 ▼ 宮城県仙台市泉区の住宅型有料・介護職・正社員のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪ 残業ほぼなし♪賞与3.5ヶ月実績あり☆マイカー通勤OK◎無料駐車場完備♪医療施設型ホスピスの介護職員募集♪ 給料多め,車通勤OK,産休・育休,正社員登用制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限30000円 ※6ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり 定年なし 退職金あり（勤続5年以上）

介護職/正社員/有料老人ホーム/医心館仙台八乙女 ▼ 仕事内容 ▼ ◇医心館で介護職として働くやりがい 【ひとりにはしない】 人員体制が充実している為、お一人お一人に沿ったケアを 介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。 入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を 提供しております。 【看取りケアの習得】 医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、 終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。 入居者様の心に寄り添った 「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を 心掛けて職員一同ケアを実施している為です。 【スキルアップ】 介護士・看護師ともに経験豊富なスタッフが在籍しており、 ご自身のレベルアップやスキルアップが可能です。 コミュニケーションを活発に行い、お互いを尊重しながら勤務する事で高いケアが実現です。 【地域社会に貢献】 超高齢社会に突入し、病院を退院した後の受け入れ先が見当たらないケースが多い中、 医心館が医療依存度の高い方の退院後の受け皿として機能。 地域社会・地域医療に貢献し、地域には欠かせない施設になっていきます。 ＜当社について＞ 株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに 特化したホスピス「医心館」を運営し、 医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、 人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。 ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 （夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 【待遇】 交通費：上限3万円 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 産休・育休制度（規定あり） 退職金制度：あり（5年以上勤務の方） 社会保険：完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 各種手当（固定残業代10h分、資格手当等） ※拠点によりますが平均残業時間は一桁/月 定年制：65歳 特定処遇改善加算手当（勤続年数、保有資格により変動） ＜昨年度実績＞ 介護福祉士19万円、実務者研修14万円、初任者研修6万円 【勤務時間】 早番：7:00～16:00日勤：8:30～17:30遅番：11:00～20:00夜勤：16:30～翌9:30 ▼ 休日 ▼ 月9日※10日の月あり年休：115日※夏季冬季休暇含有休：4or10月付与※最短入社2日目で付与 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 仙台市地下鉄南北線八乙女 ▼ アクセス ▼ 八乙女駅徒歩5分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ～日本語ネイティブレベルの方に限る新卒不可／高卒以上の方に限る ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給制服あり高収入40代活躍中リモート面接OKシフト制女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可上場企業正社員登用あり ▼ 特記事項 ▼ 【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】

【契約社員】仙台市泉区でホームヘルパー2級/月給172000円～［求人ID：429753］ ▼ 仕事内容 ▼ サ高住でのお仕事です サービス付き高齢者向け住宅併設の訪問介護事業所での介護サービスが主な業務となります。 ・排泄介助、食事介助、入浴介助等、その他付随する業務 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 07:00-15:30 08:30-17:00 10:30-19:00 16:30-09:30休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　120分 【休日】 シフト制月8休 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （2月は7日休み） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　172,000円～ 給与上限：月給　210,000円 基本給　170,000円～200,000円 資格手当　2,000円～10,000円 夜勤手当　5,000円／回 給与支払日　毎月末日締　翌月末日支払い 昇給あり　年1回 賞与あり（業績による） ▼ 休日 ▼ シフト制月8休 ▼ 待遇 ▼ 定年　65歳 再雇用　70歳まで 退職金　なし 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可 通勤手当　定額まで支給　月上限15000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ・昇給・賞与は会社業績及び本人の能力によります。 ・日給月給制 ▼ 最寄り駅 ▼ 仙台市地下鉄南北線八乙女 ▼ アクセス ▼ 仙台市営南北線 八乙女駅 車6分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 宮城県仙台市泉区のサ高住・ケアスタッフ・契約社員のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪ 経験不問☆サ高住のお仕事です♪ 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可、通勤手当月上限15000円 ・昇給・賞与は会社業績及び本人の能力によります。 ・日給月給制 定年65歳 再雇用70歳まで

【応募前見学も可能！お気軽にお問合せください】 ・入浴前、入浴後のバイタルチェック、オムツ交換 ・浴中の状態観察入浴後の処置、着脱・着衣など ※オンコールなし、運転業務なし（週２日～勤務可） ◎日曜日固定給、日勤のみ、未経験可、車通勤可 【訪問入浴とは】寝たきりや体の障害などによりご自宅で入浴 が困難な方の為のサービスです。３人１組（オペレーター、看護 師、ケアスタッフ）で訪問し、入浴サービスを提供します。 ＊変更範囲：変更なし

○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１５９施設（２０２５年６月現在） の実績と信頼。 ・施設内において入居者の介護全般。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助。 ・レクリェーション他 「介護」 ［変更範囲：変更なし］

ＩＣＴ化推進中！業務効率化でケアに集中できる時間を作ります。 全身状態観察、内服管理、排便管理、尿カテーテル管理 褥瘡処置、ターミナルケア等 ※社有あり、日勤のみ ※パソコン、専用システム、タブレット端末使用あり ◎ひとり１台の携帯貸与、専用アプリで情報共有もスピーディ ◎プリセプター制度で教育、研修体制を強化 ◎訪問範囲：泉区、青葉区、富谷市（片道３０分内） ＊７３％の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー！ （セントケアグループ訪問看護部門 アンケートより） ＊変更範囲：変更なし

【働きやすさ◎効率化で家庭も仕事も両立！ＩＣＴ化推進中】 勤怠、交通費、情報共有、訪問記録などアプリで完結 事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります。 ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 ◎研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心！ ◎訪問範囲：泉区、青葉区（一部）（片道３０分内） 清掃、洗濯調理、お買い物や入浴・排せつ・食事の介助など ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつ お任せします。 ＊変更範囲：変更なし

【働きやすさ◎効率化で寄り添ったケアを！ＩＣＴ化推進中】 勤怠、交通費、情報共有、訪問記録などアプリで完結 事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります。 ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 ◎研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心！ ◎訪問範囲：泉区、青葉区（一部）※片道３０分内 清掃、洗濯調理、お買い物や入浴・排せつ・食事の介助など ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつ お任せします。 ＊変更範囲：変更なし

○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１５９施設（２０２５年６月現在） の実績と信頼。 ※２０２２年７月１日オープン！（定員１２４名） ・施設内において入居者の介護全般。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助。 ・レクリェーション他 ［変更範囲：変更なし］

【契約社員】仙台市泉区でホームヘルパー2級/月給262100円～［求人ID：459539］ ▼ 仕事内容 ▼ 住宅型有料でのお仕事です 医心館はがん末期や神経難病など医療的なケアが必要な方を受け入れる施設です。 ・食事の準備 ・食事・入浴・排泄介助 ・口腔ケア・就寝介助 ・見守り介護・日常生活介護　など ※身体介護だけでなく、生活ケアにも力を入れています。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方特養、老健、病院、有老などの実務経験1年 【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 11:00-20:00 16:30-09:30休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　60分時間外　月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制 夏季休暇 2日 冬季休暇 3日 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり （看護休暇取得実績　あり 介護休業取得実績　あり） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　262,100円～ 給与上限：月給　288,800円 基本給　142,200円～147,800円 資格手当　5,500円～11,000円 　（初任者研修（ヘルパー2級））5,500円 　（実務者研修（ヘルパー1級））9,000円 　（介護福祉士）11,000円 夜勤手当　8,000円／回・4～5回／月 職能手当　10,500円～16,800円 業務評価報酬手当　60,500円 給与支払日　毎月末日締　翌月15日支払い （固定残業代）11,400円～12,700円 特別処遇改善手当別途支給あり（年2回）合計80,000円～400,000円 介護職評価制度「ICAL」を導入。介護能力をレベル別に設定し、その評価を行います。賞与あり　前年度実績 年2回・3.5ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 定年　65歳 再雇用　なし 退職金　あり(勤続5年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可　無料駐車場あり 通勤手当　定額まで支給　月上限30000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ・看護師が介護士と同等数在籍。（夜間も看護師が常駐） ・6ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり ▼ 最寄り駅 ▼ 仙台市地下鉄南北線八乙女 ▼ アクセス ▼ 仙台市営南北線 八乙女駅 徒歩6分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください特養、老健、病院、有老などの実務経験1年 ▼ アピールポイント ▼ 40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙正社員登用あり ▼ 特記事項 ▼ 宮城県仙台市泉区の住宅型有料・介護職／準社員・契約社員のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪ 月給高め！年間休日115日！介護職！ 給料多め,車通勤OK,産休・育休,正社員登用制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限30000円 ・看護師が介護士と同等数在籍。（夜間も看護師が常駐） ・6ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり 定年65歳 退職金あり（勤続5年以上）

【正社員】仙台市泉区でホームヘルパー（資格不要）/月給156168円～［求人ID：172481］ ▼ 仕事内容 ▼ 特養でのお仕事です ・特別養護老人ホームにおける入所者の介護全般 ・入浴 ・食事 ・排泄 ・日常生活 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「介護」 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 【応募資格】 未経験OK介護業務経験あれば尚可 【勤務時間】 09:30-18:30 10:30-19:30 07:00-16:00 16:30-09:30休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均1時間 時間外月平均1時間程度 【休日】 シフト制月8休 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （（月8～9休）） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　156,168円～ 給与上限：月給　211,788円 基本給　144,600円～190,800円 夜勤手当手当　5,000円／回・4～5回／月 業務手当　11,568円～20,988円 処遇改善手当20,000円 昇給あり　年1回（人事考課による） 賞与あり　前年度実績 年2回・3ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月8休/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/ ▼ 待遇 ▼ 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　なし 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可　無料駐車場あり 通勤手当　定額まで支給　月上限24500円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし 夜勤手当 詳細は別途 財形、退職金共済加入 あり ▼ 最寄り駅 ▼ 仙台市地下鉄南北線八乙女 ▼ アクセス ▼ 仙台市営南北線 八乙女駅 徒歩20分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る未経験OK介護業務経験あれば尚可 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 働きやすい環境と、やりがいのある仕事や働きがいがある職場です！ 向上心のある方、お年寄りとのふれあいのが好きな方、笑顔があふれる職場で一緒に働きましょう！ 無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 高校卒業以上 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限24500円 夜勤手当 詳細は別途 財形、退職金共済加入 あり 定年60歳 再雇用65歳まで 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】