非公開

月給 221,500円 ～ 268,500円

支払い形態

月給

給与下限額

221,500円

給与上限額

268,500円

その他

2025年12月16日に情報更新された(仙台市宮城野区/宮城県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者（正社員）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所でサービス提供責任者として、お客様との相談業務や介護計画を作成していただきます。 ＜サービス提供責任者の業務＞ ・ホームヘルパーのルート作成、連絡調整 ・計画作成やお客様のモニタリング ・その他、相談業務全般、現場対応など 【応募資格】 未経験者：NG 普通自動車免許（AT限定可） 【給与】 【月給】221,500円〜268,500円 前年度賞与実績：年2回・計1.20月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（68歳まで） 【勤務時間】 08:00-20:00　概ねうち8時間程度 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：110 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・週休2日シフト制（希望休、時間帯考慮） ※4勤3休制社員制度あり 【休暇】 ・リフレッシュ休暇3日 ・有給休暇　法定通り ・産前、産後、育児休暇 ・介護休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形貯蓄 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限100,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 ・健康診断あり（年1回） ・制服貸与 ・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当 ・インフルエンザ予防接種補助　 ・年1回の社内評価による昇給制度あり 【研修制度】 研修制度：有 研修担当:先輩社員 研修内容:業務に慣れるまでマンツーマン指導 1、基本研修 2、定例研修 3、専門研修 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 非公開 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒983-0023 宮城県仙台市宮城野区福田町3－7－1 コートサンライズ1Ｆ 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:1名 要介護2:0名 要介護3:0名 要介護4:2名 要介護5:0名 ・年齢構成 64歳以下:2名 65歳‐74歳:1名 75歳-84歳:1名 85歳-94歳:4名 95歳以上:0名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:7名 介護職員数:常勤3名・非常勤4名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:42.9％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 当事業所は訪問介護員等の質的向上を図るため、研修の機会を設け、またその業務体制を整備している。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

〒983-0023
宮城県仙台市宮城野区非公開

2025年11月13日～2025年12月31日

直接応募可