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正社員
人材コーディネーター■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 <アプローチ> 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 <マッチング> 企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、 最適なマッチングを図ります。 <フォロー> 定期的な面談・労務管理などを行います。 丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。ガソリンカード支給あり。 ※車両に関しては社有車(軽自動車)の貸し出しを行います。 自家用車を使用される場合は、車両手当25,000円を支給いたします。 ◆入社からのサポート体制も充実◆ まずは、先輩社員のサポートのもと、新規開拓のアプローチを開始。 その後、先輩社員から既存取引先企業様を引き継いでいきます。 約2ヵ月程度で一連の業務流れを覚えていくことができます! 【更新日】2025/7/12 18:43 お電話での応募は、下記のお仕事No.をお伝えください。 お仕事No.8000-A-05 【業務の変更範囲】 従事すべき業務の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。 【勤務地の変更範囲】 ★転勤なしの募集となります。 ※就業場所の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。