メディカル・ケア・サービス東北 株式会社 ［愛の家グループホ ーム］

リーダー職【太白区茂庭台】認知症高齢者グループホーム 老人福祉・介護事業

227,000円〜252,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

正社員

変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時15分〜16時15分 就業時間２ 10時00分〜19時00分 就業時間３ 16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項 （４）９：００～１８：００ （１）～（４）シフト制 （３）休憩１２０分

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、看取り対応の場合 、年６回を上限として月９０時間、年７２０時間まで延長できる。

休憩時間

60分

１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生かしてチャレンジしたい方歓迎！ ※変更範囲：変更なし

〒982-0252
宮城県仙台市太白区茂庭台４－２１－５

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 なし

雇用期間の定めなし

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額 50,000円

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

定年制

あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度

あり 上限年齢 上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 20,000円〜50,000円（前年度実績）

休日 その他 週休二日制 その他 その他 ＊シフト制（休日応相談）２月：８日 ４・６・９・１１月：９日上記以外の月：１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

114日

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 必須 介護実務経験３年以上

必要な免許・資格

免許・資格名 介護福祉士 必須

あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

随時

面接（予定1回），書類選考

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内

応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒982-0252 宮城県仙台市太白区茂庭台４－２１－５ 「愛の家グループホーム仙台茂庭台」

〒982-0252 宮城県仙台市太白区茂庭台４－２１－５ 「愛の家グループホーム仙台茂庭台」

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2025年7月2日～2025年9月30日

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため

学歴

必須 高校以上

仙台公共職業安定所

※賃金ｄ欄 資格手当：介護福祉士 １万２千円～ 介護支援専門員 １万８千円～ ・リーダー未経験→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーの キャリアアップ事例も多数。 ・勤続年数により資格手当増額。 ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。 ・リーダー未経験でも、ホーム長や先輩リーダーからの研修あり。 本社の研修専門部署からも充実のバックアップ。 ・次期ホーム長としての育成コースもあり。リーダー未経験や キャリアアップ目指したい方は是非！ ・過去にご応募頂いた方は、書類選考の場合あり。 【福利厚生例】 ・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる 無料コンテンツ多数。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。 ・年末の高級食材割引など、全職員対象のお楽しみあり。 ・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。 〇中途採用サイト ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ／ 〇インスタグラム 採用イベント情報 アカウント検索：＠ｍｃｓ＿ｓａｉｙｏ