セントケア東北 株式会社

在宅ホスピス 看護師／セントケアはるか仙台太白 老人福祉・介護事業

318,500円〜328,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

正社員

変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１６：００～翌１０：００ 休憩１２０分 夜勤は月４～５日お願い致します。 （１）～（４）のシフト制

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て 年６回を限度として、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長可

休憩時間

60分

ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります ・タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！ ・お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 服薬管理、診療補助、緩和ケア等の健康管理全般をお願いします 身体的苦痛（痛み、吐き気、食欲不振、倦怠感等） 精神的苦痛（焦り、恐怖、孤独感等）を取り除き、最期まで 個人としての尊厳を守ることを大切にケアを提供して参ります。 ●セントケアの在宅ホスピス→１２名定員在宅型有料老人ホーム です。ターミナル期のお客様をかかりつけ医、訪問看護・介護に よって２４時間体制でサポートします。 ＊変更範囲：変更なし

〒982-0818
宮城県仙台市太白区山田新町７２番地

路線名・駅名

車 11分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 なし

雇用期間の定めなし

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額 100,000円

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

定年制

あり 定年年齢 一律 68歳

再雇用制度

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

休日 その他 週休二日制 毎週 その他 ＊会社カレンダーによるシフト制（希望休考慮） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

112日

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 必須 看護業務経験者（病院・福祉施設等問いません）

必要な免許・資格

免許・資格名 看護師 必須 ＊正看護師のみ 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

随時

面接（予定1回）

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面談時持参

〒982-0818 宮城県仙台市太白区山田新町７２ セントケアはるか仙台太白

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最寄り駅

地下鉄南北線 富沢駅

2025年8月5日～2025年10月31日

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜67歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため

学歴

不問

仙台公共職業安定所

＜セントケアの福利厚生＞ ・賞与年２回 ・昇給年１回 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・長期障害所得補償制度 ・退職金制度（勤続３年以上） ・産前産後、育児休暇 ・育児短時間勤務（子が中学卒業まで） ・介護、看護休暇 ・妊産婦検診（有給） ・有給休暇 ・スタッフ紹介制度 ・健康診断（入社時含め全額会社負担） ・インフルエンザ予防接種補助 ・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） ◎はるか仙台太白の何気ない日常をブログで配信中！ 『はるか仙台太白 ｎｏｔｅ』で検索下さい。 ◎応募前見学も可！お気軽にお問合せください。 【セントケアのホスピス】 「お客様の住み慣れた地域で最期までどう生きるか」をサポートす るためホスピスを新たに開始致します。手厚いサポート体制の整っ た「自己決定のできる生活の場」「人生最期の居場所」を提供。最 期までどう生きるかお客様ご本人の意志をご家族様・医療機関と共 有して叶えて参ります。