株式会社ユピテル

ルート営業

月給320,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や能力を考慮し決定。 ※基本的に定時退社、残業なしですが、 万が一超過した際には残業手当別途全額支給いたします。 【給与例】 給与例 510万円／35歳（8年目）リーダー職（月給33万円＋賞与） 420万円／29歳（7年目）（月給29万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：9:00～17:45 (休憩時間 1時間00分) ※基本的に残業なし（定時退社）

仕事内容 ★ポイント ☑年間休日124日の働きやすさ ☑残業なし！定時退社！ ☑土日祝休 ☑既存顧客がメインのため探客ゼロ ☑直行直帰可 ☑ドライブレコーダーシェア率No.1の商品を扱うので提案しやすい トップクラスのシェアを誇るユピテル商品（ドライブレコーダー等）をより多くの代理店様に利用いただき 代理店様の売上拡大を目指していただく営業職を募集いたします。 事業拡大による増員のため、未経験の方でもゆっくりと立ち上がることができる育成環境がございます。 ディーラーや販売店様で働かれていた方や、メーカー営業をされていた方は勿論のこと、車が好き。車業界に携わりたい等 営業未経験の方でも是非ご応募ください。 下記のお仕事をお任せいたします。 ＜仕事内容＞ ①顧客への訪問・提案 訪問先: カーディーラー、ロードサイドの電装店、カー用品店、量販店など。 訪問頻度: 週に15件程度訪問いただきます 訪問内容: 毎月出る新商品のご案内や、製品カタログ、ノベルティの提供、店頭POPや商品のディスプレイの提案、追加発注のヒアリング、販売フェアなどのイベントの提案をしていただきます。 ②提案 ・製品カタログやノベルティの提供: 新製品やキャンペーン情報を含むカタログを提供し、ノベルティを配布して製品の認知度を高めていただきます。 ・店頭POPや商品のディスプレイの提案: 店舗のレイアウトに合わせた効果的なディスプレイ方法を提案していただきます。 ・追加発注のヒアリング: 売れ行き状況を確認し、必要に応じて追加発注を提案します。 ・販売フェアなどのイベントの提案: 季節や特定のキャンペーンに合わせた販売イベントを企画し、店舗の売上向上をサポートします。 ③イベント企画 ・POPや商品ディスプレイの考案: 店舗の特性や顧客層に合わせたPOPやディスプレイを考案し、実際の店舗でレイアウトを工夫します。 ・量販店の担当者との関係構築: 担当者と良好な関係を築きながら、販売フェアやプロモーションイベントを提案します。 ・イベントの実施: 提案したイベントを実施し、店舗の売上向上を目指します ＜営業スタイル＞ 1日に数件ほどを社用車を使って巡回します。 ＜こんな製品があります＞ ◎ドライブレコーダー製品 ◎カーセキュリティシステム（Grgo、Panthera、Argus、Aguilas） ◎衝突警報システム「maemite（まえみて）」 ◎わき見・居眠り運転警報器「OKITE(オキテ)」 ◎全天球ドライブレコーダー（マルミエ） 製品の特長がすぐにわかるネーミングも 営業にとって提案しやすい理由のひとつ。 ＜1日の流れ＞※直行直帰多いです ・9：00／出社※訪問準備など ↓ ・10：00／出発 ↓ ・12：00／昼食※訪問は1日、6～7件程度 ↓ ・16：00／午後の訪問後、帰社 ↓ ・17：45／後処理後、帰宅 ＜未経験者も安心して始められる＞ まずは商品知識を身につけていきます。 その後、一人ひとりの成長に合わせて 先輩に同行して、お客様への提案方法や 見積もりの作成方法などを学びます。 3～4ヶ月くらいで一人立ちできますが その後も、近くに先輩がいるので 分からないことは何でも聞いてください。 ≪お客様と良好な関係をつくるのが楽しい≫ 私たちは店舗のレイアウトを考えたり、販売フェアを開催したり 店舗のお客様と触れ合う機会が多くあります。 「君のおかげで、店の売り上げも好調だよ」 と、声をかけていただけると、仕事のやりがいも実感できます。

〒984-0015
宮城県仙台市若林区卸町5-2-10卸町斎喜ビル407

路線名・駅名

仙台市営地下鉄東西線 六丁の目駅

交通・アクセス 六丁の目駅徒歩14分

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・育児休暇制度 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄制度 ・社有車貸与（ガソリン代支給）

休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み） 【年間休日】 124日 【有給休暇】 10日～20日 年末年始休暇（7日） 夏期休暇（3日程度） ※調整しながら好きな期間に取得可能。土日と合わせて連休にするのもOK！ 有給休暇（入社半年後10日～最高20日） 冬季休暇 GW 慶弔休暇 ほか

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ