三桜電気工業 株式会社

【技術職】送電線保守業務／日向支店 電気工事業

183,000円〜230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

正社員

変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 ＜勤務体系＞ １年単位の変形労働時間制を採用（所定の労働日・休 日・時間を 各人のシフト表で決定し週平均３９時間０７分で調整）

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 6時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期などで臨時的必要がある場合 年６回を限度とし、月９９時間、年７２０時間までできる。

休憩時間

60分

生活に不可欠な電力の安定供給を守るため、九州電力送配電（株） が保有する電力輸送設備（送電線）の保守・点検等の設備保全業務 を行います。 ＊社用車あり 《 主な担当業務：設備保全業務（宮崎県内：川南町より以北）》 ・送電線（鉄塔・電線）の経年劣化や災害等による設備損傷 及びリスク確認業務 ・鉄塔敷地周辺の除草作業、電線に接近する樹木の伐採作業 ・鉄塔上部の異物除去作業（高所作業） ・上記作業の計画書・報告書等の書類作成業務など 《 求めている人材 》 ４、５人でのチーム作業となります。経験の有無に関わらず、やる 気と責任感をもって取り組める方を歓迎（募集）しております。

〒883-0061
宮崎県日向市大王町１丁目６番地１

路線名・駅名

車 5分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 なし

雇用期間の定めなし

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額 31,600円

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

定年制

あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度

あり 上限年齢 上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 8.90ヶ月分（前年度実績）

休日 その他 週休二日制 その他 その他 当社カレンダーに準ずる。長期休暇（ＧＷ、お盆、年末年始）リフ レッシュ休暇５日、慶弔休暇、介護育児休暇（男性取得実績有） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

110日

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 不問

必要な免許・資格

バックホウ、高所作業車、移動式クレーン、伐木等（尚可） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）

あり 期間 期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

その他 その他の選考日時等 後日連絡

面接（予定1回），書類選考

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内

応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，求職者マイページ 郵送の送付場所 〒880-2112 宮崎県宮崎市大字小松字下川原１１５８－１１

〒883-0021 宮崎県日向市大王町１丁目６番地１ 「三桜電気工業 株式会社 日向支店」

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最寄り駅

日向市駅

2025年11月5日～2026年1月31日

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜30歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 労働安全衛生法による年齢制限（高所）・キャリア形成

学歴

必須 高校以上

宮崎公共職業安定所

昇給：年１回 《モデル年収（３７歳）：５００万円》 制度：社会保険、資格取得支援制度、慶弔金制度、退職金制度、 財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、旅行会社提携サービス、 奨学金返還支援制度、特定健診の費用補助 【求めている人材（資格・経験）】・・・資格取得は採用後でも可 重機類（バックホウ、高所作業車、移動式クレーン等）操作の 有資格者、また伐木及び刈払機等の教育受講者 【年齢制限の上限（３０歳）事由】 キャリア形成のため若年者等を募集 （経験不問・新規学卒と同等の処遇） ※企業説明会：ＷＥＢ説明会を実施中 （まずはメール、お電話にてご連絡ください。お気軽にどうぞ！） ※応募受付：郵送、求職者マイページ、オンライン自主応募可 ＊長期休暇（ＧＷ、お盆、年末年始） ＊産休・育休（男性取得実績有） ＊変更範囲：変更なし（転勤の可能性なし）