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介護(入浴)

社会福祉法人 ときわ会

雇用形態パート労働者
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職種名職種名

介護(入浴) 老人福祉・介護事業

給与給与

1,023円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

雇用形態雇用形態

パート労働者

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

就業時間1 9時00分〜12時00分 就業時間2 13時00分〜16時00分 就業時間3 9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間1・2 休憩なし 就業時間3 休憩60分あり

時間外労働時間

なし 36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

仕事内容仕事内容

機械浴・温泉浴槽2箇所で職員の腰痛リスクを軽減するため天井 走行リフトや入浴支援リフトを使用し、チームで入浴支援します。 午前と午後で8名程度の利用者に対し、正職員1名とパート職員 2名、計3名体制で衣服着脱や洗身・洗髪・洗顔・身体拭取り等 を行います。週2日~相談可、午前のみ・午後のみ・終日選択可 入浴のみのシンプルな業務です。 無理なく復帰したい方等にぴったりです。 ※子育て中の職員も多く活躍しています 保育園を完備しておりますお気軽にお問い合わせください。 ・変更範囲:変更なし 「求人・事業所PRシート」をご覧下さい。

勤務地勤務地

〒886-0003
宮崎県小林市堤4380

路線名・駅名

えびの高原線 小林駅

車 15分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 社会福祉法人ときわ会敷地内異動 あり。

勤務期間勤務期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新)

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

実費支給(上限あり) 日額 330円

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

定年制

なし

再雇用制度

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり 託児施設に関する特記事項 企業主導型マザーヒルズ保育園

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

賞与

賞与制度の有無 なし

休日・休暇休日・休暇

休日 日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 ひなもり園は日曜日は入浴無 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

経験・資格経験・資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護業務の経験

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間試用期間

なし

応募詳細応募詳細

選考日時等選考日時等

その他 その他の選考日時等 後日連絡

選考方法選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知選考結果
通知

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内

応募書類等応募書類等

応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送,その他 その他の送付方法 事前持参可 郵送の送付場所 〒886-0003 宮崎県小林市堤4380

選考場所選考場所

〒886-0003 宮崎県小林市堤4380

選考場所Google Map

最寄り駅

小林駅

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年12月1日~2026年2月28日

応募資格応募資格

年齢

年齢制限 不問

学歴

不問

受理安定所受理安定所

小林公共職業安定所

求人に関する特記事項求人に
関する
特記事項

・マイカー通勤は、任意保険加入者に限ります ・通勤手当は、距離に応じて規程により支払います ・就業日数は相談可能です ・年次有給休暇日数は就業日数等により変動します ・資格支援制度あり。 介護福祉士・介護支援専門員・喀痰吸引等研修資格等 ・職員利用料割引あり。 美人の湯入浴料・児童福祉施設利用料・福祉施設利用料 ・職場見学は、随時受け付けています 『仕事と生活の両立応援宣言企業登録』 宮崎県登録番号 2012-353 登録日:平成24年11月1日 産休育休取得実績あり(令和6年度:産休育休実績9名)

企業情報企業情報

企業名

社会福祉法人 ときわ会

住所

〒886-0003
宮崎県小林市堤4380

代表者

坂口和也

企業の特徴

日本ノーリフト協会指導のもと、適切なリフトの操作 方法や、高齢者を元気にする自立支援介護メゾットを 一から学べます。

事業内容

◇高齢福祉(特養・地域密着型特養・デイサービス他)◇児童福祉 (企業主導型保育園・児童発達支援事業)◇農福連携(温室・ハー ブ園・果樹園・農園他)◇収益事業(美人の湯・有料老人ホーム)

従業員数

企業全体 285人 就業場所 285人 うち女性 212人 うちパート 91人

会社URL

http://www.tokiwa-kai.or.jp
掲載元:ハローワーク

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