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介護職員【夜勤専門】

社会福祉法人 ときわ会

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職種名職種名

介護職員【夜勤専門】 老人福祉・介護事業

給与給与

171,000円〜220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

雇用形態雇用形態

正社員

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項 夜勤実働16時間

時間外労働時間

なし 36協定における特別条項 なし

休憩時間

120分

仕事内容仕事内容

*自立支援を目指したケアの実施。夜勤10回/月程度 食事・排泄(おむつ交換含む)移動(歩行・車いす) ベッド臥床・水分提供等の介護実施 *各種記録(介護記録・報告書作成) *利用者49名前後に対し夜勤職員2名対応 ひなもり園では職員4名体制の夜勤業務となります *緊急時は看護師オンコール対応で安心 ※24時間ドクターメイト対応で医療相談可能 ※生体センサー活用で夜間巡視回数減 ※オムツ交換、ユニ・チャームマニュアル対応 変更範囲:変更なし

勤務地勤務地

〒886-0003
宮崎県小林市堤4380

路線名・駅名

えびの高原線 小林駅

車 15分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 変更範囲 法人が定める事業所(同敷地内)

勤務期間勤務期間

雇用期間の定めなし

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 12,400円

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

定年制

あり 定年年齢 一律 65歳

再雇用制度

あり 上限年齢 上限 75歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり 託児施設に関する特記事項 企業主導型マザーヒルズ保育園

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績)

休日・休暇休日・休暇

休日 その他 週休二日制 その他 その他 *土日祝日含めシフト制ローテーション体制 *1時間単位の有給休暇取得も可能 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

118日

経験・資格経験・資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間試用期間

あり 期間 6か月 試用期間中の労働条件 同条件

応募詳細応募詳細

選考日時等選考日時等

その他 その他の選考日時等 面接日は後日連絡します

選考方法選考方法

面接(予定1回),その他

選考結果通知選考結果
通知

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

応募書類等応募書類等

応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送,その他 その他の送付方法 事前持参可 郵送の送付場所 〒886-0003 宮崎県小林市堤4380

選考場所選考場所

〒886-0003 宮崎県小林市堤4380

選考場所Google Map

最寄り駅

小林駅

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年10月1日~2025年12月31日

応募資格応募資格

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が65歳の為

学歴

不問

受理安定所受理安定所

小林公共職業安定所

求人に関する特記事項求人に
関する
特記事項

*高齢者の自立支援を目指すとともに、スタッフが働き易い環境 を構築する為に、見守り機能の充実や記録作業軽減に、ICT 機器及び移乗時危険回避・腰痛防止のためノーリスト機器導入。 *通勤勤手当は距離に応じ規定により支給します。 通勤車両「任意保険加入車に限る」職員用無料駐車場有り。 *資格取得支援制度あり。 介護福祉士・介護支援専門員・喀痰吸引等研修資格取得可能。 ※職員利用料割引あり。 美人の湯入浴料・児童福祉施設利用料・福祉施設利用料 ※奨学金返還支援制度あり。県と法人で75%負担。 『仕事と生活の両立応援宣言企業登録』 宮崎県登録番号2012-353 登録日:H24/11/1 トライアル雇用併用求人 トライアル期間(3ヶ月)条件は求人票に同じ

企業情報企業情報

企業名

社会福祉法人 ときわ会

住所

〒886-0003
宮崎県小林市堤4380

代表者

坂口和也

企業の特徴

日本ノーリフト協会指導のもと、適切なリフトの操作 方法や、高齢者を元気にする自立支援介護メゾットを 一から学べます。

事業内容

◇高齢福祉(特養・地域密着型特養・デイサービス他)◇児童福祉 (企業主導型保育園・児童発達支援事業)◇農福連携(温室・ハー ブ園・果樹園・農園他)◇収益事業(美人の湯・有料老人ホーム)

従業員数

企業全体 285人 就業場所 285人 うち女性 212人 うちパート 91人

会社URL

http://www.tokiwa-kai.or.jp
掲載元:ハローワーク

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