株式会社ツクイスタッフ　鹿児島支店

有料老人ホーム

月給 192,000円～205,500円基本給: 月給 153,500円～167,000円 固定手当: 新改善等手当 7,500円 その他手当: 夜勤手当…7,750円／回 勤続手当…1,000～10,000円／月(勤務継続年数に応じて) 扶養手当・・・上限11,000円 年末年始手当・・・2,500～5,000円／日 物価高騰支援金・・・15,000円(賞与月) 給与詳細: ※給与には夜勤4回分を含んでいます。 賞与(前年度実績): 年3回　530,000円 570,000円 昇給(前年度実績): 1月あたり0.50％ 3.00％(前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月10日払い 銀行振込 収入例: ・昇給をしっかり行っています。年収モデルは以下の通り。 【例1】20代　2年目　介護福祉士　323万(直近1年) 【例2】40代　6年目　初任者研修→介護福祉士(令和4年取得) 305万→309万→340万→360万(直近4年) ＊初任者研修は300万円程度になります。

正社員

1日のシフト時間数

(1)8:30～17:30(休憩60分) (2)7:00～16:00(休憩60分) (3)10:30～19:30(休憩60分) (4)12:30～19:30(休憩60分) (5)16:30～9:30(休憩120分) (6)21:30～7:30(休憩120分) ※勤務備考: （6）のシフトは月1回程度 夜勤回数/月: 4回程度 時間外・残業: あり:月平均1時間程度。

・介護が必要となった高齢者に、生活の支援や身体介護等の介護職員業務全般を行っていただきます。 ・自由に使える在宅勤務制度が年６日間付与されます。 ・タブレットによる介護記録で残業が大幅に削減されています。 ・７０名前後の入居者に対して、看護、介護、介護補助職員が４０名程度、相談員・事務員が３名で高齢者の生活を支えています。 ・深夜帯も看護職員が勤務しているため、入居者の急変時にも安心して対応することが可能です。 ・清掃や定期的なリネン交換については、介護補助員の協力で行われるため介護職業務に専念できます。 住宅型有料老人ホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・勤続手当や扶養手当などの支給もあります！ ・研修あり！先輩スタッフによる丁寧な指導でじっくり仕事を覚えていける環境です。 ・残業は少なめ！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・マイカー通勤OK！無料駐車場完備しています。 ・幅広い年代の方が働いている活気ある職場です。 ・夜勤回数は月に４～５回程度ですので、リフレッシュした状態で次の勤務に臨むことが出来ます。(夜勤回数は相談可能) 【施設概要】 開設：2012年３月 定員：72名 【事業所からのメッセージ】 高齢者福祉施設での勤務において以下の様な方々からご相談をいただくことがあります。 ・初めて高齢者福祉施設での勤務を考えている ・経験者だが子育てや親の介護等で長期間のブランクがある ・今まで働いていた事業所とは規模や形態が違う ・職場の雰囲気になじめるか不安 このような方々でも安心して面接を受けていただけるために、面接前や面接後の施設見学やお仕事体験を随時対応しています。お気軽にご相談ください。 従業員の福利厚生として、事業所負担での民間の労災保険や生命保険の加入により従業員ひとりひとりの万が一の時の備えや、キャリアアップのための事業所内研修、事業所負担により慰労会等の開催にも積極的に取り組んでいます。 年間６日間の在宅勤務制度があり、在宅での学習や書類整理等に自由に使える在宅勤務制度があります。

宮崎県宮崎市平和が丘西町34番1 JR日豊本線「宮崎神宮駅」より車12分

長期

通勤手当

規定支給

加入保険等

社会保険完備

勤務日数・休日: 休暇希望日申請を2日まで指定して申請できます。 休暇日は勤務シフトによります。 年間休日: 105日 初年有給休暇: 法定通り

試用期間あり 試用期間: あり:同条件3ヶ月 試用期間中の給与：本採用と同じ

07/01（火）～ 07/31（木）

※原則屋内禁煙 介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修 あれば尚可 経験がない方につきましても、担当者が指導いたします。 夜勤は慣れてからの勤務になります。 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

原則屋内禁煙