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  • エリア

    宮崎市

  • 仕事内容

    訪問介護・看護/ホームヘルパー

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
    ワード

佐土原駅訪問介護・看護/ホームヘルパーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給2,663

佐土原駅で人気のお仕事

ライフワンズ株式会社
workgate

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)

仕事内容

【正社員】宮崎市でホームヘルパー2級/月給204160円~[求人ID:73507] ▼ 仕事内容 ▼ 介護付有料でのお仕事です ・主に食事介助、入浴介助、排泄介助の介護業務、見守り等 ・外出行事等で送迎を行って頂く場合あり。運転業務相談可。 ※有料老人ホーム 定員42名 ※社有車あり ※職員の皆さんのご意見等を伺いながら、施設長また職員同士の意思疎通が図れるよう、  働きやすい職場環境を作っていきたいと思っています 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方未経験OK介護施設経験 【勤務時間】 08:00-17:00 10:00-19:00 17:00-09:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制月9休 産前・産後休暇あり (2月は8休) 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:月給 204,160円~ 給与上限:月給 222,000円 基本給 137,160円~141,000円 資格手当 5,000円~10,000円  (介護福祉士)10,000円  (実務者研修(ヘルパー1級))5,000円  (初任者研修(ヘルパー2級))5,000円 夜勤手当 4,000円/回・4~5回/月 処遇改善手当 35,000円~40,000円 職務手当 11,000円 給与支払日 毎月20日締 当月28日支払い 昇給あり 年1回 賞与あり 前年度実績 年2回・1.8ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月9休/産前・産後休暇あり/ ▼ 待遇 ▼ 定年 62歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限11000円 育児休暇取得実績 なし 利用可能な託児所 なし ・月の平均所定労働時間は172時間です ・シニアの方も活躍しています ▼ 最寄り駅 ▼ 日豊本線佐土原 ▼ アクセス ▼ JR日豊本線(佐伯-鹿児島) 佐土原駅 徒歩26分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 62歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください未経験OK介護施設経験 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中マイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 宮崎県宮崎市の介護付有料・介護職員・正社員のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、残業ほぼなしの求人です♪ 医療法人青葉会の姉妹会社です。医療面でのサポートが得られることで、看護・介護業務を安心して行えます。 未経験OK,車通勤OK,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 普通自動車運転免許(AT限定可) ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限11000円 ・月の平均所定労働時間は172時間です ・シニアの方も活躍しています 定年62歳 再雇用65歳まで 退職金あり(勤続3年以上) 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

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訪問介護・看護/ホームヘルパー

のアルバイトについて
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訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事とは

訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、高齢者や障がい者の方々に自宅での生活を支援する重要な職業です。具体的には、食事や入浴の介助、日常生活の手伝い、健康状態の観察、医療行為などを行います。利用者の方々が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるようにサポートすることが主な役割です。パートやアルバイトとしてこの仕事を始める際には、まず利用者とのコミュニケーションを大切にすることが求められます。信頼関係を築くことで、より良い支援を行うことができます。また、専門知識や技術は最初から全て身につける必要はありません。研修やOJTを通じて学んでいくことができるので、未経験でも安心してください。ぜひ、お仕事を通じて多くの方々と触れ合い、充実感を得られる素晴らしい経験をしてほしいと思います。

訪問介護・看護/ホームヘルパーの将来性

訪問介護・看護、ホームヘルパーの仕事は将来性が非常に高い分野です。日本は急速に高齢化が進んでおり、これに伴い介護サービスの需要も増加しています。今後も多くの高齢者が自宅での生活を希望するため、訪問介護はますます重要な役割を担うことになります。また、国の政策も在宅介護を推進しており、介護職の需要は確実に伸びると予測されています。さらに、地域密着型のサービスやデジタル技術の導入により、新しいサービス形態も出現しています。このような背景から、訪問介護や看護のスキルを身につけることは、これからのキャリア形成において非常に有利になるでしょう。

訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事のツラさとメリット

訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、他の職業と比較して特有の辛さがありますが、同時に大きなメリットも存在します。まず、体力的には、移動と多様なタスクが必要ですので、肉体的な疲労感を感じることもあります。また、利用者の方々の健康状況に関わるため、状況によっては精神的なストレスを感じることもあるでしょう。一方で、この仕事の大きなメリットは、利用者から感謝の言葉を直接受け取ることで、非常にやりがいを感じられる点です。人生の最後を迎える方々に寄り添い、その方々の生活を支えることは、何物にも代えがたい経験です。また、シフトの柔軟性があるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方がしやすい点も魅力となっています。このように、訪問介護・看護の仕事はキツい部分もありますが、その分得られる充実感ややりがいは非常に大きいのです。

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