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建具・家具の製造

株式会社 久保田木工

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職種名職種名

建具・家具の製造 家具製造業

給与給与

200,700円〜401,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

雇用形態雇用形態

正社員

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 ※時間外は制作状況等により変動あり。面接時説明します。

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 26時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、納期がひっ迫したとき は年6回、1か月78時間、年間640時間まで延長できる。

休憩時間

90分

仕事内容仕事内容

<建具や家具製作にかかる作業全般> *建具や家具製作に5年以上経験のある方。 *現場での打合せ業務をおこなう場合があります。 *現場は九州全県で宿泊を伴う場合もあります。 ●日南市では宮崎県立日南病院、ふれあい交流センター、油津商店 街多世代交流モール、南郷スタジアム、季楽合屋邸、わかすぎ保 育園の木造作・家具を施行しました。ご縁のある人達との出会い に感謝し、人に愛され信頼される企業づくりを目指し日々精進し て参ります。 【変更範囲:変更なし】

勤務地勤務地

〒887-0015
宮崎県日南市大字平野696

路線名・駅名

JR日南線 油津駅

車 5分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 なし

勤務期間勤務期間

雇用期間の定めなし

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 16,000円

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

定年制

あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度

あり 上限年齢 上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

休日・休暇休日・休暇

休日 日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 *事業所カレンダーによる *土曜日は月2回休日あり *年末年始、お盆、ゴールデンウィーク 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

97日

経験・資格経験・資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 必須 建具・家具製作経験5年以上の方

必要な免許・資格

※MTあれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間試用期間

あり 期間 3か月 試用期間中の労働条件 同条件

応募詳細応募詳細

選考日時等選考日時等

その他 その他の選考日時等 後日連絡

選考方法選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知選考結果
通知

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内

応募書類等応募書類等

応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒813-0004 福岡市東区松香台一丁目8番39号 株式会社久保田木工 福岡営業所

選考場所選考場所

〒887-0015 宮崎県日南市大字平野696 株式会社久保田木工 本社

選考場所Google Map

最寄り駅

JR日南線 油津駅

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年10月21日~2025年12月31日

応募資格応募資格

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 事業所定年が一律60歳のため

学歴

不問

受理安定所受理安定所

日南公共職業安定所

求人に関する特記事項求人に
関する
特記事項

*賃金月額は日給×月22.3日勤務した場合の金額です。 ※事前に応募書類を福岡営業所まで郵送して下さい。 後日、本人に面接日の連絡を致します(書類選考はありません)

企業情報企業情報

企業名

株式会社 久保田木工

住所

〒887-0015
宮崎県日南市大字平野瀬脇696

代表者

久保田謙治郎

企業の特徴

内装、造作家具、什器家具、建具工事のプロとして、自然の木が持 つやすらぎやぬくもりを大切にし商業施設や医療施設等の快適空間 づくりをサポートする為の上質な設計・施工技術を提供しています

事業内容

建築工事・大工工事・木製建具工事・内装仕上工事(家具)

従業員数

企業全体 37人 就業場所 18人 うち女性 3人 うちパート 0人

会社URL

http://www.kubotamokkou.co.jp
掲載元:ハローワーク

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