介護職・ヘルパー(障がい者支援施設/正社員・職員) 賞与あり
仕事内容【宮崎県日南市】障がい者支援施設の介護職・ヘルパー/正社員・職員
☆初掲載☆◆日南市◆◎未経験OK◎【マイカー通勤可◎】【賞与あり♪】【育児休業取得実績有】共に働くスタッフ全員が快適に働ける場所づくりを目指しています♪
---◆募集要項◆------------------
<給与>
<月給>
基本給 147,000円〜180,000円
<その他手当>
夜勤手当:5,000円/回 研修時:4,000円/回
処遇改善手当…約48,330円(30年実績、年総額580,000円÷12ヶ月)
*処遇改善手当交付金 平成30年度実績:580,000円。年3回に分けて支給(7月、12月、5月)。
*通勤手当は事業所規定により 片道2km以上より支給
☆更に賞与は年2回別途支給(昨年度実績)で、安心して長く働ける環境です♪
【試用期間】
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
【試用期間の待遇・その他】
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
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■雇用形態
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正社員
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■募集職種
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支援員
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■応募資格
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【資格】不問
※介護職員初任者研修以上あれば尚可、普通自動車運転免許AT所持者が望ましい
【経験】不問
※経験者は採用面で優遇
【学歴】高卒以上
【年齢】18歳以上(労働基準法等による年齢制限)
---◆この求人の詳細◆------------
<この求人の特長はココ!>
◎社会福祉法人の安定した就業環境◎
◎産休・育休など子育て支援制度あり♪
◎人柄重視の募集です◎
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■仕事内容
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入所者への介護業務全般(定員80名)+短期入所(5名)
*入浴、食事、着替え、排せつの介助
*市内外の病院等への送迎業務あり(有償免許をお持ちの方)
※夜勤は月に5回程度。4名体制。勤務1回につき5,000円の手当を支給
※契約は年度毎の自動更新
●「介護福祉士」の有資格者は正社員として採用いたします。
●資格取得を目指す方には、勤務調整等の支援あり。
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■勤務時間
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1)7:30〜16:30
2)8:30〜17:30
3)9:30〜18:30
※変形 一ヶ月単位
※休憩時間60分
※時間外労働なし
※週休二日制
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■休日・休暇
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事業所カレンダーによるシフト制 ★月2回の希望休あり
※入職より6ヶ月間1ヶ月につき1日の有給休暇付与有(未使用分の繰り越しなし)6ヶ月経過後に10日間の有給休暇付与。
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■待遇
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社会保険完備
賞与あり(前年度実績:年2回、約50万)
転勤なし
通勤手当あり(上限あり/月額20,900円)
育児休業取得実績あり
マイカー通勤可/無料駐車場あり
制服貸与
免許証(写)、任意保険証(写) *対人:無制限、対物:2,000万円以上
★求人の特徴★
#残業なし#社会保険完備#賞与あり#車通勤可#中高齢者歓迎
---◆法人・事業所情報◆----------
社会福祉法人 善興会
障害者支援施設 北郷荘
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■所在地
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宮崎県日南市北郷町大字大藤甲3655番
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■最寄り駅・アクセス
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◆宮崎交通バス「北郷温泉前」より徒歩10分
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■設立年月
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1968年01月
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■従業員数
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300人
---◆選考について◆--------------
<応募方法>
■応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
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■選考プロセス
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【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。
↓
【ステップ2】面接(人事担当者)
↓
【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
\採用担当者より/
人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください!
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【NEWS】
創立52年の歴史ある社会福祉法人善興会がこの度、初掲載!!
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意欲のある人材をひろく求めています
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《「福祉」……それは掌を合わせる心》をモットーに、感謝の心を持ってケアに努めています。
自然に囲まれた明るい施設で一緒に働きませんか?
〈おすすめポイント♪〉
①資格・経験が活かせる♪
安定した就業場所を探していた方に朗報です!
社会福祉法人の安定した就業、
幅広く知識を蓄え成長できます。
今までの努力が大きくプラスに転換する環境です。
《正社員》募集のチャンス(若干名程度)☆
「福祉・障害の分野に興味はあるけど、資格や経験がないので不安だ…」と感じていた方も
当法人はしっかりとサポートしますので、安心して働く事ができます。
※介護施設経験の方の障害施設への転職も資格・経験を考慮して優遇します
②賞与年2回で支給!(前年度実績)
毎日のがんばりを評価して、働くスタッフを思う気持ちをきちんと形にすることを大事にする法人です。
③福利厚生◎
各種手当、各種保険で安心して働ける環境をバックアップ♪
さらに!賞与とは別に年3回(5.7.12月)で処遇改善手当を支給!!賞与とは別にまとまった一時金はボーナス回数が増えたようで喜ばれます♪
誰でも利用できるわけではないこれらの制度を、「善興会」で働くからこそ受けることができます!