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    総務・法務・人事・採用

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安曇野市総務・法務・人事・採用のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給2,625

安曇野市で人気のお仕事

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はたらこねっと

総務・人事・法務・特許事務/土日祝休・交通費支給

仕事内容

【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ※この求人情報は株式会社メイテックキャストによる職業紹介になります。 社員のみなさんがやりがいをもってモチベーション高く業務に取り組めるよう、人事面からサポートをお願いします! 少人数チームでの業務となるため、主体的にお仕事を進めていただきます。 <詳しい詳細> *人事制度・処遇 *人材育成 *採用・異動・配置 *給与・社会保険  ...等 *・。*職業紹介なので派遣期間はありません。 採用後は、就業先企業の正社員として勤務いただきます*・。* 【勤務地】長野県 安曇野市 / 大糸線 豊科駅(車5分) マイカー通勤可(駐車場あり) 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩60分/実働8時間) 残業月20h未満 【休日・休暇】週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、GW※会社カレンダーにより祝日出勤あり 【給与】月給:210,000 円 ~/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 ◇◆◇◆メイテックキャストとは◇◆◇◆ 東証プライム上場のメイテック100%出資のグループ会社です。 メイテックグループは延べ4000社以上の製造業とお客様との取引実績に基づき、あらゆる産業界の皆様のアウトソーシングに応えることのできるマルチブランド体制を構築すべく、メイテック、メイテックフィルダーズそして当社メイテックキャストが営業分野において連携をとり、リーディングカンパニーグループとして幅広いサービスを皆様にご提供いたします。 【応募資格】 ■人事業務の経験必須(人事制度策定・実行、処遇関連、人材育成、人材派遣管理、業務委託関連、給与、勤務管理関連、社会保険、採用など) ■英文メールの対応が可能な方(TOEIC500点~) 求人会社:非公開 人材紹介会社:株式会社メイテックキャスト

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長野県安曇野市での「総務・法務・人事・採用」のアルバイト情報

長野県安曇野市では、「総務・法務・人事・採用」に関連するアルバイトがいくつかあります。例えば、穂高北穂高に位置する企業では、経理や簿記、総務・法務・人事・採用に関する業務を担当するアルバイトを募集しています。また、明科駅から車で10分の場所にある企業でも、同様の職種でのアルバイトが見つかります。これらの職場では、応募者対応や人材育成、入社手続きなどの業務が含まれ、未経験者でも応募可能な求人が多いのが特徴です。さらに、安曇野市内には、マイカー通勤が可能な職場も多く、通勤の利便性も高いです。具体的には、安曇野工場や豊科事業所などがあり、地域の交通の便も良いため、働きやすい環境が整っています。

安曇野市で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

安曇野市で「総務・法務・人事・採用」のアルバイトを考える際、地域の特性を考慮することが重要です。安曇野市は自然豊かで、落ち着いた環境が魅力ですが、求人の数は周辺の松本市長野市に比べると少ないかもしれません。もし、特定の業種や職種に強いこだわりがある場合、周囲の都市での求人も視野に入れると良いでしょう。しかし、安曇野市内の企業は地域密着型で、アットホームな職場環境が多いので、働きやすさを重視する方には適しているかもしれません。自分のライフスタイルや希望に合わせて、安曇野市でのアルバイトを選ぶか、他の地域を探すかを検討してみてください。

総務・法務・人事・採用

のアルバイトについて
のアルバイトについて
のアルバイトについて

「総務・法務・人事・採用」の仕事とは何か

「総務・法務・人事・採用」とは、企業や組織の円滑な運営を支える重要な役割を担っています。総務は組織全体の運営や管理を行い、法務は法律に関する問題を解決し、コンプライアンスを守る役割があります。人事は社員の採用や給与管理、労務問題を担当し、採用は新たな人材を見つけるプロセスを指します。これからこの分野でパート・アルバイトを始める方には、まずは基本的な業務や用語をしっかり理解することをおすすめします。始めは雑務を担当することが多いかもしれませんが、積極的に業務に関わり、さまざまな経験を積むことが重要です。また、人とのコミュニケーション能力や、情報を正確に処理する能力が求められますので、日頃から意識して働きかけると良いでしょう。

「総務・法務・人事・採用」の仕事の将来性

「総務・法務・人事・採用」の仕事のキツさとメリット

「総務・法務・人事・採用」の仕事は、一見するとデスクワーク中心で比較的穏やかに思えますが、実際にはタスクの多様性や責任の重さからキツさを感じることがあります。特に法務部門では法律に関する厳しい基準を満たす必要があり、細かなミスが重大な結果を招くこともあります。しかし、その分、業務を通じて得られるスキルや知識は大変貴重で、自己成長が実感できる場面も多いです。また、社員のフォローや採用活動を通じて人と関わることができ、人間関係を深めるチャンスも多いので、やりがいを感じる瞬間がたくさんあります。全体として、少しの辛さがある一方で得られるメリットも大きいので、自分に合ったペースでしっかり取り組むことが重要です。

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