安曇野市・サービスのアルバイト・バイトの求人情報一覧

仕事内容 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、駅業務、乗務員（車掌・運転士）、列車の運行関連業務、企画業務などを通じて、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 【具体的には】 お客さまに安心してご利用いただけるよう、安全かつ安定した列車運行の実現に向けて、さまざまな業務に取り組んでいただきます。 まずは、駅業務として、以下のような業務を担当していただきます。 ・「みどりの窓口」でのきっぷの発売 ・改札での精算や案内対応 ・ホーム上の安全・乗降確認 ・バックヤードでの企画業務 など さらに、ご希望や適性に応じて、乗務員（車掌・運転士）や列車運行管理、企画部門での業務にも携わっていただくこともあります。 お客さまとの“一期一会”の出会いがあり、感謝の言葉をいただける喜びがあります。 安全な運行を通じて日常を支える社会的な役割を担い、地域の顔として新しい価値を届けられるのも魅力。 鉄道の未来を支える一員として、あなたの力を発揮してください！ 【将来のキャリアパス】 ◆1～2年目 駅にて、きっぷの発売・精算・案内業務に従事。 ◆3～6年目 異なる駅での業務や、乗務員（在来線・新幹線）、列車の運行にかかわる業務等に従事。 ◆7年目～ 企画部門にて企画業務に従事後、管理者としてマネジメント業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 地域に密着した業務を通じて経験を積み、将来的には、地域のお客さまにより良いサービスを提供できる仕組みづくりや、エリア全体の運営・マネジメントにも関わっていくことができます。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

仕事内容 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、駅業務、乗務員（車掌・運転士）、列車の運行関連業務、企画業務などを通じて、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 【具体的には】 お客さまに安心してご利用いただけるよう、安全かつ安定した列車運行の実現に向けて、さまざまな業務に取り組んでいただきます。 まずは、駅業務として、以下のような業務を担当していただきます。 ・「みどりの窓口」でのきっぷの発売 ・改札での精算や案内対応 ・ホーム上の安全・乗降確認 ・バックヤードでの企画業務 など さらに、ご希望や適性に応じて、乗務員（車掌・運転士）や列車運行管理、企画部門での業務にも携わっていただくこともあります。 お客さまとの“一期一会”の出会いがあり、感謝の言葉をいただける喜びがあります。 安全な運行を通じて日常を支える社会的な役割を担い、地域の顔として新しい価値を届けられるのも魅力。 鉄道の未来を支える一員として、あなたの力を発揮してください！ 【将来のキャリアパス】 ◆1～2年目 駅にて、きっぷの発売・精算・案内業務に従事。 ◆3～6年目 異なる駅での業務や、乗務員（在来線・新幹線）、列車の運行にかかわる業務等に従事。 ◆7年目～ 企画部門にて企画業務に従事後、管理者としてマネジメント業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 地域に密着した業務を通じて経験を積み、将来的には、地域のお客さまにより良いサービスを提供できる仕組みづくりや、エリア全体の運営・マネジメントにも関わっていくことができます。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

仕事内容 ―――――― 入社後の声 ―――――― 入社してから、地元で腰を据えて働き、 家族との時間を大切にできるように なりました。 前職は公務員として働いていました。 家族が増えることが分かったときから、 「安定しているが、このままでいいのか」 という悩みを抱えていました。 将来のキャリアや、家庭を守りながら やりがいのある仕事に挑戦できる環境が 自分には見えていなかったのです。 一条工務店に出会い、 人の暮らしを支える誠実な営業の仕事と、 安心して働ける環境に巡り合えました。 一条工務店では研修や先輩のフォローが 整っているなと実感しています。 加えて、自ら学びに行く姿勢も重要だと 感じました。 この姿勢を見てくださっていた先輩方から さらなるサポートもいただけるように。 知識や情報を前向きに学習することが 成果につながるということを実感でき、 今では自信をもってお客様に 向き合いながら働けています。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 展示場に来場されたお客様へ住宅を ご案内する完全反響型の営業です。 飛び込みや外回り、テレアポなどは 一切ありません。 お客様の理想や要望を丁寧に伺い、 初回プランの作成からご契約、 引渡しまでを担当。 設計や工事担当と連携しながら、 一貫して寄り添う営業スタイルです。 ◆仕事の流れ◆ ・展示場に来場されたお客様にヒアリング ・社内ツールも自分で使ったり、 社内の設計士の協力を得ながら 図面（間取り）を作成して提案 ・設計・インテリア・工事担当と連携し プランを具体化 ・ご契約〜着工〜完成〜お引渡し 期間はおよそ半年〜1年で1組のお客様と じっくり向き合うスタイルです！ 「ご契約の瞬間」よりも 「完成・お引渡し時の笑顔」に やりがいを感じています！ ――――― 一条工務店の特長 ――――― ◆20代・30代が多数活躍中！ ◆ほとんどの社員が未経験から入社 ◆戸建て注文住宅販売戸数1位 ◆全国展示場数 業界1位 ◆誠実で実直に取り組む営業スタイル ◆資格取得や学びを後押しする制度あり 一条工務店は、戸建注文住宅の 販売戸数において2017年度から 6年連続 業界第1位の ハウスメーカーです。 大々的な広告よりも、 展示場での商品体験を重視し、 「実際に見て納得していただける」 仕組みを強みにしています。 また、資材等の流通経路が 安定しているため、高性能な住宅を 適正価格で提供できる点も魅力です。 営業として、お客様に誠実に ご提案できる環境が整っています。 ―――――― 入社後は？ ―――――― 入社後は営業研修やOJTを通じて 基礎を学びます。 配属先では先輩の商談や打合せから 実践的に学び、資格取得も含めて 成長を支援される環境です。 実直に学び、誠実に取り組める方であれば、 経験に関わらず確かな成長を実感できます。 ―― キャリア・評価について ―― 評価基準は3つ。 ①受注棟数（売上金額ではありません） ②お客様満足度 ③資格取得（支援制度あり） 透明性の高い制度により、 キャリア入社でも不利は一切ありません。 ―― インセンティブについて ―― インセンティブは「販売棟数」を 基準としています。 売上額の大小に関係なく、 どのお客様にも誠実に提案できる 仕組みです。 無理な営業は不要。 誠実さがそのまま成果につながり、 お客様の「ありがとう」を実感できる 環境です。

仕事内容 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、駅業務、乗務員（車掌・運転士）、列車の運行関連業務、企画業務などを通じて、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 【具体的には】 お客さまに安心してご利用いただけるよう、安全かつ安定した列車運行の実現に向けて、さまざまな業務に取り組んでいただきます。 まずは、駅業務として、以下のような業務を担当していただきます。 ・「みどりの窓口」でのきっぷの発売 ・改札での精算や案内対応 ・ホーム上の安全・乗降確認 ・バックヤードでの企画業務 など さらに、ご希望や適性に応じて、乗務員（車掌・運転士）や列車運行管理、企画部門での業務にも携わっていただくこともあります。 お客さまとの“一期一会”の出会いがあり、感謝の言葉をいただける喜びがあります。 安全な運行を通じて日常を支える社会的な役割を担い、地域の顔として新しい価値を届けられるのも魅力。 鉄道の未来を支える一員として、あなたの力を発揮してください！ 【将来のキャリアパス】 ◆1～2年目 駅にて、きっぷの発売・精算・案内業務に従事。 ◆3～6年目 異なる駅での業務や、乗務員（在来線・新幹線）、列車の運行にかかわる業務等に従事。 ◆7年目～ 企画部門にて企画業務に従事後、管理者としてマネジメント業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 地域に密着した業務を通じて経験を積み、将来的には、地域のお客さまにより良いサービスを提供できる仕組みづくりや、エリア全体の運営・マネジメントにも関わっていくことができます。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

ホテルルートインコート安曇野豊科駅南の求人情報(W014952964)【パート・アルバイト採用】ルートインコート安曇野豊科駅南 フロント(遅番)のお仕事【職種】 ホテル・旅行・リゾート（ホテルフロント）【シフト】 1. 13:00 ~ 22:00 2. 17:00 ~ 22:30 13:00～22:00 17:00～22:30 ◇週3日～勤務日数応相談詳細は別途確認ください【地域・駅情報】 長野県安曇野市豊科4677-1ホテルに到着されたお客様のチェックイン手続きをお願いします。ルートインではチェックイン時にお部屋代を頂戴しています。ルームキーをお渡ししたらお部屋のご案内をします。他にも電話応対や簡単なPC操作(予約確認)があります。【給与】 1. 時給1,150円/月払い 2. 時給1,150円/月払い 時給1,150円～1,438円 ※22:00～22:30 時給1,438円 研修中の給与変動：なし 交通費支給(当社規定あり)【応募資格】 ■弊社の就業規則において、満65歳を定年 ■日本語能力：日本語能力試験（JLPT）N3以上 ■簡単なPC操作が出来る方 （エクセル・ワード活かせます） ■経験者&未経験者大歓迎！ ■語学が得意な方は活かせます！ 他、長期勤務歓迎、無資格歓迎、主婦(夫) 歓迎、ブランク歓迎、学歴不問 英語・中国語話せる方歓迎、フリーター歓迎 スキルアップしたい方、学生歓迎、掛け持ち 副業・Wワーク歓迎、新卒・第二新卒歓迎【待遇】 【社内規定有／条件・詳細は面接にて】 ・定期昇給制度(年10円/最大5回) ・特別優待券支給（9000円分/年2回希望者） ※ルートイングループ内で使用可能な宿泊券 ・スタッフ紹介手当支給(QUOカード2万円分) ・資格援助制度 ・交通費規定内支給 ・研修有り ・制服貸与 ・卒業祝金制度(在籍年数×1万円)

仕事内容: ホテルでのレストラン＋清掃＋洗い場のお仕事です。 ・会場準備、片付け ・朝夕のバイキングコーナーの下膳 ・レストラン内の清掃 ・客室清掃、洋室清掃 ・洗い場 その他様々な業務に対応していただきます。 期間 9月下旬～2ヶ月以上 9月中旬～2ヶ月以上 9月上旬～2ヶ月以上

仕事内容 カラオケビッグエコーの店長候補を 募集します！ ✨この求人のポイント✨ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ★年休120日／賞与5ヶ月分 ★短期でのキャリアアップ可能性あり ★社宅や家族手当、グループ店舗割引 サービスなど手当・福利厚生が充実 ★東証プライム上場の安定企業！ ★入社時期相談OK！4月～勤務も◎ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ 【具体的には】 ＜STEP1＞店舗オペレーション ・入店されたお客様のご案内 ・お帰りになる際の精算 ・簡単な調理やお食事の提供 ・お部屋の清掃 ＜STEP2＞運営管理マネジメント ・スタッフ教育や人事管理 ・店舗運営に関わる売上やコストの管理 ・機器などの設備管理や危機管理 ・集客最大化に向けた販促、イベント企画 の計画及び実施 ＜STEP3＞営業マネジメント ・エリア、複数店舗のマネジメント統括 ・店舗業態の見直しや、新店舗出店の 検討、準備 ＜充実した研修制度＞ ・入社時のスタートアップ研修 ・5段階のキャリアアップ研修 ・ポジションに応じた5種類の パワーアップ研修 段階に応じた研修制度で成長を バックアップします。 前職や経験、スキルに応じてできる ところから始めていただきます。 研修制度が整っていますので 安心してください！ ✨キャリアステップについて✨ 学歴や年齢に関係なく実績により評価。 平等にチャンスがあります！ ▼店舗スタッフ ▼副店長 ▼店長（ブロンズ店長、 シルバー店長、ゴールド店長） ▼マネージャー（チーフマネージャー、 ゼネラルマネージャー） ▼エグゼクティブ（課長/次長/部長） 未経験の方でも約1年で店長に、最短3年で チーフマネージャーに昇格する社員も！ ✨「第一興商」の100％出資子会社✨ カラオケ機器「DAM」のメーカーとして 業界トップクラスのシェアを誇る第一興商。 全国展開しているカラオケルーム 「ビッグエコー」をはじめ音楽を通して お客様に素敵な時間を提供する 東証プライム市場上場企業です。 カラオケ店舗以外にも業務用カラオケの 販売リースや飲食店運営なども手掛け、 安定経営を続けています。 ✨20代、30代を中心に成長意欲の高い 仲間が活躍中！✨ 店舗数も拡大しており、ポストは多数。 「サービス業として幅広い経験を積みたい」 「経営者目線を養い、リーダーとして 活躍したい」そんな熱意を持った方を お待ちしています。 ✨裁量権が大きい店舗運営✨ 売上、原価、人件費、設備管理から スタッフのマネジメントまで・・・ 店舗の管理はほとんど経験することが できキャリアアップにつながります。 学生アルバイトも多く、日々スタッフの 成長を見守りながら「社会にでた際に、 ここでの経験が役に立った」と 感謝される場面も。学生のキャリア観の 形成もサポートできます。 ✨大手ならではの好待遇✨ 賞与は年3回。頑張りに応じた 報奨金制度や手当も充実しています。

仕事内容 ≪主なお仕事内容≫ ホール業務をお任せします！ ・お客様の接客・ご案内 ・パチンコ台・館内清掃 ・店内巡回 わからないことあれば気軽に聞きやすい環境です！ しっかりとサポートしますので、未経験でも安心してできると好評です！ 【当店ならではの福利厚生】 ★食事補助あり！ ※スタッフも驚き価格☆１食100円で数あるメニューの中から選んで食べることができます！ ★制服はこちらでクリーニング！ 制服を自身で洗濯や管理する必要なし！ 手ぶらで出勤できます♪ ★扶養内勤務OK！ 主婦(主夫)さんにも働きやすい環境を整えております！ もちろんWワークもOK！ 【熱中症対策も万全です！】 ・店内は空調バッチリ！暑さ知らずで快適です♪ ・2時間に1回は休憩あり◎水分補給もしっかりできます！ スタッフの健康と働きやすさを大切にしています！ 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 転勤なし

仕事内容: ホテルでのレストラン＋清掃＋洗い場のお仕事です。 ・会場準備、片付け ・朝夕のバイキングコーナーの下膳 ・レストラン内の清掃 ・客室清掃、洋室清掃 ・洗い場 その他様々な業務に対応していただきます。 期間 8月中いつでも～2ヶ月以上 8月中いつでも～1ヶ月以上

仕事内容 今は正社員として、成果に応じた評価と 安定したキャリアを築けています。 転職前は接客の仕事をしていましたが、 「このまま続けても収入も成長も 頭打ちでは」という不安を 感じていました。 目の前のお客様を笑顔にできるやりがいは 大きかったのですが、将来の生活や 家族を考えた時に長く続けられる環境では ありませんでした。 正直、接客販売の経験しかなく業界知識も ゼロだったため不安はありました。 しかし、一条工務店は研修やOJTが充実。 最初の半年間が勝負だと思い、 営業と商品のベース知識を吸収し、 業界全体のことも理解することで、 自社の住宅が「本当にいい家」だと 確信を持ってお客様に提案できるように なりました。 ■ 仕事内容 ■ ◆20代～30代活躍中 ◆飛び込み営業なし ◆戸建て注文住宅販売戸数1位 ◆全国展示場数 業界1位 ◆中途入社の85%が未経験スタート ◆安心の研修制度あり ――――― 一条工務店の特長 ――――― 一条工務店は、戸建注文住宅の販売戸数で 2017年度から6年連続 業界第1位。 テレビCMよりも展示場での体験を重視し、 「見て触れて納得いただける商品力」で 高い評価を得ています。 資材や流通経路も安定しており、 性能と価格の両面で自信を持って 提案できる点は営業にとって 大きな安心材料となっています。 ―――― 仕事内容 ―――― 展示場にご来場されたお客様へ 当社の住宅をご案内します。 飛び込み営業や外回りはありません。 理想の住まいや要望を伺い、 初回プランを作成してご提案。 その後は設計や工事担当と連携しながら 引渡しまでを担当します。 ―――――― 入社後は？ ―――――― 入社後は営業基礎研修やOJTからスタート。 接客経験を活かしつつ、 住宅営業の専門知識を学べます。 中途入社の85%が未経験からの挑戦。 同世代の先輩社員も多く、 安心して一歩を踏み出せる環境です。 ――― キャリア・評価について ――― 評価は次の3つで決まります。 ①受注棟数（売上金額ではありません） ②お客様満足度 ③資格取得（支援制度あり） 明確で分かりやすい基準のため、 実力次第で早期キャリアアップも可能です。 ――― インセンティブについて ――― インセンティブは「販売棟数」が基準。 売上金額には左右されず、 公平に成果が反映されます。 無理に売り込む必要はなく、 お客様に寄り添った提案をすることで 自然と信頼が得られ、成果につながります。

仕事内容 工場のお客様、取引先等の受付 業務をお願いします ・アポイントなどの確認の窓口業務 ・電話応対や取次業務 など

【雇用形態】業務委託 【仕事内容】 【ガソリン代等補助あり/平日のみ・土日祝お休み＆再配達なし！】 季節感のある個人向けのお弁当などを お届け、販売するお仕事です。 営業所にて、お弁当を仕分け。 その後、お客さまのお宅へお届けします。 お届け時間・方法は決まっているため 再配達なし。 お届け方法も60％が置き配です。 すべてのお客様が 不在の場合の置き配場所も決めているので 安心して宅配ができますよ！ 「ワタミの宅食」では、 まごころも一緒に 届けることを大事にしています。 そんなスタッフのことを 「ワタミの宅食」では ”まごころスタッフ”や ”まごころさん”と呼んでいます。 【勤務地】長野県 安曇野市 / 大糸線　穂高駅（車6分） 【勤務時間】 9時～17時のあいだで2～6時間ほど ※時間調整可能です。 ※毎日同じ時間帯でお届けをお願いしています。 スキマ時間の有効活用も可能です！ 【1日のスケジュール例】 ●子育て中の主婦さんの例 10：00　営業所へ出所。 10：10　お弁当の積み込み。皆で協力します。 10：30　お子さまと出発！ 11：30　小休憩。公園や銀行に立ち寄るのもOK！ 12：00　お届け再開。チラシポスティングすることも。 13：00　宅配終了！おつかれさまでした。 業務委託なので、働き方の制限や時間の定めはありません。 配達中に雨が降ってきたら 帰宅して洗濯物を取り込んだり… スーパーでタイムセールがあるときに立ち寄ったり… なんてこともOKです！ お子さんがいる方は 保育園や習い事送りに行ってから仕事を始めたり 配達の合間にお迎えに行く方もいらっしゃいます！ 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】【7年・15年…ベテラン選手もたくさん】 ・売上ノルマがない ・お客さまがOKであればお届け時間も融通がきく などといった、気負わず働ける 業務委託ならではのよさが 長く働き続けられる理由のようです。 【給与】完全出来高制 【お仕事のポイント】 子連れ宅配が可能です。 家計のためにも働きたい。だけど、何かあったときに頼れるところがどこにもない。「ワタミの宅食」はそんな主婦（夫）さんの強い味方。業務委託という働き方だから、子どもを車に乗せた「子連れ宅配」もできるんです。お客さまの多くはご高齢者の方だから、お子さんと一緒にうかがうと喜んでいただけることがほとんど。久々に連れていくと「あら～、この前よりずいぶん大きくなって！」って一緒に成長を見守ってくださったり、本当の孫のように可愛がってくださいます。ずっとお子さんと一緒に過ごせるからなにかあっても安心。宅配時間の自由もきくので学校行事などにも気負いなく参加できます。「ワタミの宅食」でお子さんと過ごす時間を確保しながら働きませんか？ 【応募資格】 車でお届け：要自動車免許 ※車持込できる方 スマートフォンお持ちの方 契約後インボイス登録が必須 【こんな方もぴったり】 □運転が好き。 □地域貢献になるようなお仕事がしたい。 求人会社：ワタミの宅食　長野安曇野営業所【１１６８】

【雇用形態】業務委託 【仕事内容】 【ガソリン代等補助あり】 季節感のある個人向けのお弁当などを お届け、販売するお仕事です。 営業所にて、お弁当を仕分け。 その後、お客さまのお宅へお届けします。 お届けのお時間は決まっているため 再配達はありません。 お届け方法も60％が置き配。 気負わずお届けできます。 すべてのお客様が 不在の場合の置き配の位置を決めているので 安心して宅配ができますよ！ 「ワタミの宅食」では、 ただお弁当を届けるのではなく まごころも一緒に届けることを 大事にしています。 そんなスタッフのことを 「ワタミの宅食」では ”まごころスタッフ”や ”まごころさん”と呼んでいます。 【勤務地】長野県 安曇野市 / 大糸線　穂高駅（車6分） 【勤務時間】 9時～17時のあいだで2～6時間ほど ※時間調整可能です。 ※毎日同じ時間帯でお届けをお願いしています。 ※業務委託のため、働き方の制限や時間の定めはありません。 スキマ時間の有効活用も可能です！ 副業として働く方もいらっしゃいます！ 朝の時間を活用した方は9時から勤務開始 午後から仕事を始めたい方は13時～開始など、 自由にお仕事できます。 【1日のスケジュール例】 ●年金が始まったシニアの方の場合 10：00　営業所へ出所。 10：10　お弁当の積み込み。皆で協力します。 10：30　安全運転で出発！ 12：00　宅配終了！おつかれさまでした。 ●副業の方の場合 12：50　営業所へ出所。 13：00　お弁当の積み込み。皆で協力します。 13：30　安全運転で出発！ 15：00　小休憩。スーパーで夕飯のお買い物など。 15：30　お届け再開。チラシポスティングすることも。 16：30　宅配終了！おつかれさまでした。 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】【7年・15年…ベテラン選手もたくさん】 ・売上ノルマがない ・お客さまがOKであればお届け時間も融通がきく などといった、気負わず働ける 業務委託ならではのよさが 長く働き続けられる理由のようです。 【給与】完全出来高制 【お仕事のポイント】 ムリなく、長～く続けていただきたいから。 ●週2日～OK！火・木だけ、水・金だけなど体にムリのない働き方が可能。50代・60代・70代の方も活躍しています。●お休みもとりやすい環境。お子さまやご家庭の急な用事や体調不良など、急なお休みもOK。お気兼ねなくご相談ください。●50％が置き配＆再配達なし！お届けの時間・方法はお客さま毎に決まっているため再配達はありません。お届け方法も50％が置き配。気負わずお届けできます。●研修制度＆便利なシステム。座学だけでなく後から読み返せる紙の資料やいつでも確認できるアプリで未経験でもすぐに習得。システムも整備されており、ミスを防ぐ仕組みも用意しています。●身だしなみ自由派手すぎない色であれば染髪・ネイルもOK！エプロンをつけていただければ服装も自由。お届け終了後、そのまま近所でお買い物など1日をムダなく有効活用できます。 【応募資格】 車でお届け：要自動車免許 ※車持込できる方 スマートフォンお持ちの方 契約後インボイス登録が必須 【こんな方もぴったり】 □運転が好き。 □地域貢献になるようなお仕事がしたい。 求人会社：ワタミの宅食　長野安曇野営業所【１１６８】