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    総務・法務・人事・採用

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千曲市総務・法務・人事・採用のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給0

千曲市で人気のお仕事

株式会社デイリーはやしや
フロムエーナビ

30~40代活躍/コンビニ食品メーカー/完全週休2日/待遇◎

仕事内容

仕事内容 \ ここに注目! / ◎完全週休2日、育児・介護休暇あり ◎昇給・賞与など福利厚生充実 ◎柔軟なキャリア制度を導入 ◎異業種からの転職歓迎 ◎30~40代の女性スタッフ活躍中 《 当社について 》 私たちはセブン-イレブンの店舗に並ぶ お弁当やおにぎり、惣菜、デザート サンドイッチ、パスタなどの 企画開発から製造まで行うメーカー! あなたも当社商品を手に取ったことが あるかもしれません。 というのも、主力製品のおにぎりは 1日平均21万7000個を生産しています! またグループ企業では 保育園の運営も行っており、 地域や人々の生活を支える事業を 広く展開してきました。 《 お仕事詳細 》 そんな当社をバックオフィスから 支えてくれる人事・労務スタッフを募集。 ・従業員の勤怠確認 ・従業員の入退社時の手続きや登録 ・社会保険の手続き ・外国人技能実習生の生活指導 ・総務パートへの指導や管理 など 経験のある業務から始めていただき、 徐々に業務領域を広げてください。 これまでの経験や知識を活かせる 環境でご活躍いただけます。

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    総務・法務・人事・採用

    のアルバイトについて
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    「総務・法務・人事・採用」の仕事とは何か

    「総務・法務・人事・採用」とは、企業や組織の円滑な運営を支える重要な役割を担っています。総務は組織全体の運営や管理を行い、法務は法律に関する問題を解決し、コンプライアンスを守る役割があります。人事は社員の採用や給与管理、労務問題を担当し、採用は新たな人材を見つけるプロセスを指します。これからこの分野でパート・アルバイトを始める方には、まずは基本的な業務や用語をしっかり理解することをおすすめします。始めは雑務を担当することが多いかもしれませんが、積極的に業務に関わり、さまざまな経験を積むことが重要です。また、人とのコミュニケーション能力や、情報を正確に処理する能力が求められますので、日頃から意識して働きかけると良いでしょう。

    「総務・法務・人事・採用」の仕事の将来性

    「総務・法務・人事・採用」の仕事のキツさとメリット

    「総務・法務・人事・採用」の仕事は、一見するとデスクワーク中心で比較的穏やかに思えますが、実際にはタスクの多様性や責任の重さからキツさを感じることがあります。特に法務部門では法律に関する厳しい基準を満たす必要があり、細かなミスが重大な結果を招くこともあります。しかし、その分、業務を通じて得られるスキルや知識は大変貴重で、自己成長が実感できる場面も多いです。また、社員のフォローや採用活動を通じて人と関わることができ、人間関係を深めるチャンスも多いので、やりがいを感じる瞬間がたくさんあります。全体として、少しの辛さがある一方で得られるメリットも大きいので、自分に合ったペースでしっかり取り組むことが重要です。

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