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  • 仕事内容

    ホテル・旅館・民宿・ペンション

  • 給料

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    給与
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千曲市ホテル・旅館・民宿・ペンションのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果3件 / 平均時給1,125

千曲市で人気のお仕事

ルートインジャパン株式会社
シフトワークス

ホテル・旅行・リゾート/ホテルフロント

仕事内容

ホテルルートインコート千曲更埴の求人情報(W014920308)【パート・アルバイト採用】ルートインコート千曲更埴 フロント(遅番)のお仕事【職種】 ホテル・旅行・リゾート(ホテルフロント)【シフト】 1. 13:00 ~ 22:00 2. 17:00 ~ 22:00 13:00~22:00 17:00~22:00 ◇週2日~勤務日数応相談詳細は別途確認ください【地域・駅情報】 長野県千曲市小島3151-1ホテルに到着されたお客様のチェックイン手続きをお願いします。ルートインではチェックイン時にお部屋代を頂戴しています。ルームキーをお渡ししたらお部屋のご案内をします。他にも電話応対や簡単なPC操作(予約確認)があります。【給与】 1. 時給1,100円/月払い 2. 時給1,100円/月払い 時給1,100円 研修中の給与変動:なし 交通費支給(当社規定あり)【応募資格】 ■弊社の就業規則において、満65歳を定年 ■日本語能力:日本語能力試験(JLPT)N3以上 ■簡単なPC操作が出来る方 (エクセル・ワード活かせます) ■経験者&未経験者大歓迎! ■語学が得意な方は活かせます! 他、長期勤務歓迎、無資格歓迎、主婦(夫) 歓迎、ブランク歓迎、学歴不問 英語・中国語話せる方歓迎、フリーター歓迎 スキルアップしたい方、学生歓迎、掛け持ち 副業・Wワーク歓迎、新卒・第二新卒歓迎【待遇】 【社内規定有/条件・詳細は面接にて】 ・定期昇給制度(年10円/最大5回) ・特別優待券支給(9000円分/年2回希望者) ※ルートイングループ内で使用可能な宿泊券 ・スタッフ紹介手当支給(QUOカード2万円分) ・資格援助制度 ・交通費規定内支給 ・研修有り ・制服貸与 ・卒業祝金制度(在籍年数×1万円)

地元セレクションアイコン千曲市でバイトするなら!”地元” de ランキング
    株式会社八光
    フロムエーナビ

    フロント業務なし◎9割が未経験スタート!研修制度充実

    仕事内容

    仕事内容 ✅ 年収320万円以上!ボーナス年2回支給 ✅ 家電付き社員寮・社宅あり(県外からの応募も歓迎) ✅ 残業月20時間未満!希望休も取りやすいシフト制 【 採用の目的・背景 】 当館は今、“ここでしか味わえない体験”を届けるために、宿そのものを進化させようとしています。 有形文化財の建物や和のおもてなしを活かしながら、訪れた人の心に残る、そんな“特別な時間”をつくりたい。 そのために、働くスタッフの体制づくりや教育制度の見直し、働きやすいシフト環境の整備などを進めているところです。 経験は問いません。 “お客様を想う気持ち”さえあれば、あとは一緒に学んでいければ大丈夫。 実際に未経験から始めた先輩も、今ではチームを支える存在になっています。 【 仕事内容 】 ご宿泊のお客様が心からくつろげるよう、心を込めた“おもてなし”をお願いします。 海外よりも、日本各地からの観光客が中心。一人ひとりのお客様に丁寧に向き合う接客ができる環境です。 ▸ 具体的には… ・チェックイン時のお出迎え ・館内やお部屋のご案内 ・お食事処へのご案内 ・朝食・夕食の配膳 ・チェックアウト時のお見送り ・客室の忘れ物確認 など ただの「接客」ではなく、「旅の思い出づくり」の一部になれるお仕事です。 【 未経験からのチャレンジ歓迎 】 現在活躍しているスタッフの9割以上が未経験スタート! 声優・保険営業・アパレル販売など、異業種出身者が多数。 「旅館の仕事って難しそう…」と思っていた人たちも、今では笑顔でお客様を迎えています。 【 研修・教育体制 】 入社後3ヶ月間は、各部署をローテーションしながら学ぶ研修期間。 敬語・マナーなど、接客の基礎から丁寧にお教えします。 社会人経験が浅い方でも安心してください。 【 働きやすい環境も整えています 】 ・残業月20時間未満 ・希望休も通りやすいシフト設計 ・家電付きの寮・社宅完備(移住歓迎) ・週休2日制+有休取得率も◎ 「働く時間」も「自分の時間」も、どちらも大切にできる職場です。 【 最後に 】 “顔が見える距離感”で、丁寧な接客ができるのが当館の魅力。 ただ宿泊するだけの場所ではなく、人生の記憶に残る体験を提供する旅館として、これからさらに進化していきます。 まずはお気軽にお話ししてみませんか?ご応募、心よりお待ちしています。

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    3件中1~3件を表示

    ホテル・旅館・民宿・ペンション

    のアルバイトについて
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    ホテル・旅館・民宿・ペンションの仕事とは

    ホテルや旅館、民宿、ペンションでの仕事は、主に宿泊客を迎え入れ、快適な滞在を提供することが目的です。具体的には、フロント業務、客室清掃、料理の提供、接客、予約管理など多岐にわたります。パートやアルバイトから始める人には、まずは基本的な業務を覚えることが重要です。接客業はコミュニケーション能力が大切ですが、経験が少なくてもやる気を持っていれば大丈夫。お客様に笑顔で対応し、少しでも快適さを提供できるよう心がけましょう。また、業務中にはお客様からのニーズや要望を伺う機会が多いため、注意深く耳を傾けることも大切です。この業界はスタッフ同士のチームワークも求められるので、オン・オフのメリハリをつけつつ、コミュニケーションを大切にしてください。最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、積極的に取り組むことで成長できる環境が整っています。

    ホテル・旅館・民宿・ペンションの仕事の将来性

    ホテル、旅館、民宿、ペンションの業界は、観光需要の高まりや国内外からの訪問客の増加によって将来性が期待されています。特に、リモートワークが普及する中で、長期滞在を希望する人々も多く、新たな宿泊スタイルが生まれています。また、エコツーリズムや体験型の観光も注目されており、独自のサービスや商品の開発が求められています。こうした変化に対応できる職場では、若い世代の柔軟な発想が重宝されるでしょう。さらに、デジタル化が進み、オンライン予約やSNSを活用した集客も一般化していますので、ITスキルを身につけることで、更に多くのチャンスが広がります。特に観光業は多様なキャリアパスが用意されているため、自分の成長に合わせた働き方を選ぶことが可能です。

    ホテル・旅館・民宿・ペンションの仕事のキツさとメリット

    ホテルや旅館、民宿、ペンションの仕事は、一般的に体力的にも精神的にもハードな面があります。長時間の立ち仕事や、忙しい時期にはお客様の対応が重なり、ストレスを感じることもあるでしょう。そのため、体調管理やストレス発散の方法を見つけることが重要です。ただ、その一方で、この仕事には多くのメリットもあります。お客様と直接ふれあいながら、感謝の言葉をいただけることは、やりがいを感じられる瞬間です。また、旅行が好きな人にとっては、様々な人と出会えたり、異なる文化に触れる機会が多いのも魅力の一つです。さらに、チームで働くことで得られる連帯感や仲間との絆も、大きな楽しみです。大変なこともありますが、それを乗り越えることで充実感や成長を実感できるでしょう。

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